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202420年村书记述职报告推荐8篇

通过写述职报告可以总结工作中的合规和法律事务处理情况,写述职报告有助于我们反思自身的行为,提升自我修养的品质,好文溜溜小编今天就为您带来了202420年村书记述职报告推荐8篇,相信一定会对你有所帮助。

202420年村书记述职报告推荐8篇

202420年村书记述职报告篇1

尊敬的学校领导、各位同事:

大家上午好!

本学期实中团委在学校领导及上级团委的指引下,脚踏实地开展了一些实实在在的工作,有收获也有不足。在这里,我从思想上和开展的各项工作两方面向大家予以汇报,不足之处恳请得到大家的批评指正。

回顾这一学期的工作,有成功也有失败。我校王语嫣同学被评为聊城市十佳中学生,我个人被评为聊城市共青团工作先进个人。回顾这一学期的工作,很多时候会感到做事情心有余而力不足,自己要做一个策划者同时还要做一个具体工作的实施者,所以校团委今天还要向学校领导申请一个职员,协助我围绕学校工作有保证的正常开展一些适合团员青年特点的活动。

总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作,促使学校各项工作的顺利发展,牢固树立实验中学的品牌形象。在这一年里,团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持,在这里我深表谢意,没有你们的支持和帮助,做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我,使我校共青团的工作再上一个新台阶。

202420年村书记述职报告篇2

项目部有员工*人,党员*人,占总人数的*,项目部党委下设三个支部,即:机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部,项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。

作为一名项目部党务工作的领导者,应当带领全体党员,充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体及个体强大的凝聚力,带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务。

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。在实际操作中,我对该工作进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。

二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触:对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲,面临的外部压力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚持以提高员工综合素质,加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后,项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高员工们的素质。

三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试:根据施工线路短、工程任务集中的实际情况,所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中,后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则,努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的,*年*月*日,在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。

在后勤保障工作中,成立民主管理小组,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的工作积极性。

四、针对项目部所进行的其它一些改革:施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式,督导各队、各科室参与项目部管理工作,集思广益,力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式.申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面,带领员工们及时学习公司有关文件,向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下,为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊,团员青年是一支充满活力的新生力量,在施工生产中,项目部领导对其委以重任,在生活中,适时地启发他们,在活动中,充分支持、发掘他们的组织能力。

五、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中,项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动,保证了各项工作的合理、合法性。

工作中各项成绩的取得是可喜的,同时,一些不足也就显现了出来:

一、解决好“工学矛盾”。项目管理,一方面要求提高员工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。

二、继续做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项工作持久地抓下去。

作为一名项目部的党务工作者,在工作面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。

xx年7月27日

202420年村书记述职报告篇3

自被选派到乡xx村担任驻村第一书记任职以来,本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,在xx村两委的大力支持下,切实履行工作职责,结合实际认真开展了各项驻村工作。在此,我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正:

一、加强学习,尽快融入角色

为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换,只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手,这样才能更好的开展好各项驻村工作任务,为此到岗后我重点学习了以下内容:

一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,加强了自己对驻村工作的认识;

二是积极主动的向帮村工作组学习,学习总结他们积累的帮扶工作方法,提升了自己驻村工作能力;

三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的信心。

二、走村入户,了解村情民意

(一)工作开展情况

面对陌生的工作环境,一切都得从头开始,为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到了“三勤”:一是勤于学习,增进沟通;二是勤于调研,熟悉村情;三是勤于锻炼,积累经验。

驻村后,我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系,在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解,摸清了致贫原因和产业现状,为驻村工作开展奠定了基础。

(二)xx村基本情况

乡xx村位于乡政府东南面,平均海拔2800米,距乡政府6.9公里,全村辖4个小组,共有126户、426人,耕地面积1100亩,农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主,在家农户以种植和养殖业为主导产业。

建档立卡贫困户25户,80人,其中县内就业7人,县外州内就业6人,州外省内就业6人,省外西藏就业6人,合计25人就业,占贫困人口的31.25%;产业发展33人,占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人,占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%,贫困户家庭无辍学学生,穿衣、吃饭均不愁,户户通照明和家庭生活用电,户户通电视、电话,户户通生活饮用自来水。

(三)主要致贫原因

一是自然环境差,山体滑坡隐患严重制约了该村的发展,部分有条件的村民均搬离本村;

二是文化素质较低,缺乏科学种植、养殖知识,无稳定的收入来源;

三是在产业上没有合理的.规划,未形成特色规模产业,导致大部分青壮年劳动力外出务工。

三、结合实际,明确发展思路

在开展前期走访调查工作后,为在短期内改善xx村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收,我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后,根据xx村地理位置、自然环境和产业现状,结合村情民意明确基建和产业发展思路:

一是积极争取基础设施建设项目,努力改善xx村生产、生活条件;

二是大力发展中草药、经济林木和油菜等种植业,重点培牛、鸡和中蜂养殖户;

三是通过坡改田工程复垦土地培育和壮大集体经济支柱产业。

计划通过以上发展思路带动贫困户脱贫和一般户创收,实现今年整村摘帽脱贫任务。

(一)基础设施建设

一是藏区新居建设项目,建设内容为:为25户贫困户住房改造,投资50万元。目前,已全面完成杨清华等25户贫困户的建设任务。

二是幸福美丽新村建设项目,投资62万元,建设内容为:路灯12盏;村道绿化8公里;文化墙200米;新建厕所3个;垃圾池3个;联户路硬化;污水排放管2公里,现已完成厕所、污水排放、垃圾池的建设,联户路硬化已完成2公里,路灯和树苗正在采购和建设中。

(二)产业发展情况

一是发展种植、养殖业,以产业助推贫困户脱贫。目前,xx村贫困户已种植经济作物苹果7亩、甜樱桃15亩、核桃12亩、花椒1.5亩,种植中药材一支蒿33.5亩,养牛60头。但上述产业见效周期长,不能在短期内实现脱贫,所以在县级联系单位的大力支持下,购买鸡1019只,交由贫困户饲养,并销售鸡蛋,当年即可见效增收。加上务工等收入,贫困户人均收入可满足退出标准。

二是壮大村集体经济,以集体经济收益助推脱贫攻坚任务。因资金缺口较大,摘帽脱贫时间紧、任务重,xx村暂时无法自行发展村集体经济产业,经村两委和全体村民同意,在乡镇党委政府的协调下,xx村将村集体发展资金(22万元)入股到农牧业发展有限责任公司,10月即可实现村集体经济2万元的收益。

四、狠抓党建,谋求发展合力

作为驻村党支部第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了村支部,目前本村支部共有党员17名。为抓党建、强班子,我利用“两学一做”学习教育活动,与全村党员重温了入党誓词,完善和健全了各项规章制度,进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。

同时加强了村委活动阵地建设,投资20万元,建设内容为:村委活动室加固维修,新建文化院墙、文化院坝等内容,目前已完成90%建设任务。并通过民主推荐选定了一户贫困党员示范户,该示范户中药材种植后,充分带动了其他贫困户中药材种植积极性,目前贫困户中药材种植规模达到了35亩。

五、顺利完成村支部、村两委换届选举

为顺利完成村两委换届选举工作,积极参加了乡党委政府安排的村级党组织换届动员培训会,学习了“两推一选”程序、村委换届程序。

在20xx年12月29日、20xx年3月3日顺利完成了xx村新任支部书记、支部委员,村主任、村委委员的换届选举,产生新xx届支部班子,村“两委”成员任职以来,虽然各项驻村工作取得了一定的成绩,xx村也如期完成摘帽脱贫任务,但我知道离组织的要求和群众的期待还有很大的差距。

在今后的驻村工作中,我将与帮村干部、村两委成员和全体村民一道,更加努力地开展好各项驻村工作,圆满的完成xx村脱贫攻坚巩固提升阶段的各项工作任务。

202420年村书记述职报告篇4

我叫xxx,今年xx岁,现任xx村党支部书记,县第五届政协委员。

xx村是个三面环山、吃饭靠天、交通闭塞、吃水困难的贫困村。全村187户,646人,土地不到900亩,荒山5500亩。身居山窝,地少山多,出门爬坡,这就是xx村的面貌和特点。我既是支部书记,又是政协委员,无论是站到哪个位置,摆脱贫困,让农民逐渐地富起来,都是我义不容辞的责任。可是怎样才能改变面貌呢?瞑思苦想过多日,就是想不出好办法来,有时候我怨恨自己太笨,人家都说车到山前必有路,为什么我就找不到路呢?实践证明,俗话是实话,实话是真理。后来我所做的一切,取得的一些成绩就是从车到山前必有路的“路”字开始的。

一、立下愚公移山志,路在脚下创业绩

我们xx村是由三个自然村组成,距乡政府驻地9.1公里,原来的土路是晴天坑洼颠簸,雨天泥泞不堪。最南端的邵家背村与xx市的王瓜店镇接壤,一山之隔,南面就是几十万人口密集的部队后勤基地、煤矿区及肥城市近郊区。但由于山高路险,双方的沟通少、贸易往来只能用肩挑人抬进行。无论如何也要和肥城通开这条公路,让xx村成为双泉乡第二条通肥城路的窗口村。从1997年始,我几次徒步翻山越岭,主动与山南面紧靠部队后勤基地黄叶村支部书记协商通路之事。一个村的力量是有限的,我又多次找我们县政协的领导,在通路问题上要给予支持,县政协领导曾多次亲临肥城与市政协共商通路之计,在双方政协领导的关心努力下,肥城市政府批示王瓜店镇政府把黄叶村通邵家背村山口公路工程列上了九七年计划,并于当年冬前,黄叶村投资80多万元将水泥路通到了山口下。人家的诺言实现了,我们的问题怎么办?我多次找县、乡政府的领导,但由于财政都很困难,投资又大,一时难以拍板。我们这一方的路不修,山南的.路修的再好也是个通不开,我们县政协领导怎样向人家肥城市领导交代,我又怎么向黄叶村的干部和老百姓交代。于是我又改南下为北上,上市里找市政府,找市长。但找市长不是一件容易的事,因为市长繁忙是可想而知的,不可能光等着我们去找,跑多少次不一定见上一次面,更不用说细谈一阵了。后来我想,从乡政府驻地到邵家背山10.4公里的道路间,难度最大的要数邵家背至山口的1.3公里段,全部是花岗岩石,坡陡弯多石质硬。98年冬我不等不靠,先行一步,发动全村老百姓苦干三个月,光炸药用了10多吨,上至70岁的老翁,下至十多岁的学生,风雨无阻,冰冻无碍,一个冬春没闲着,99年春节后年初三就全村出动上山凿石。三个多月的辛勤汗水终于将原来的一条羊肠小道拓宽为6米宽的雏形公路。

xx村发动群众自觉修路的行动受到办事处和乡党委政府的高度重视。几次带猪肉等慰问品亲临工地慰问群众,并安排全乡机关、乡直各部门的干部职工帮助开山劈石,同甘共苦。愚公移山的精神,通过各级汇报,终于感动了上帝,谢市长带领市有关部门及县政府领导亲临xx工地,现场办公,并当场拍板决定,将双泉驻地至邵家背公路列为市长扶贫工程。这一皆大欢喜的决定,代表了全村群众乃至全乡人民的心声。99年下半年,市政府扶持75万元,县政府扶持15万元,乡内自筹60万元,共投资150万元,完成了这条长10公里的沥清路修筑任务。

一项原认为可望不可及的工程结束了,通xx的客车随之通到了小山村。很多双泉的群众甚至乡里的领导干部见面就给我伸大拇指,说珠常你为双泉立下了汗马功能。我也为此感到欣慰和自豪。因为几年的心血没有白费,政协委员没白当,前前后后跑市、县、乡,跑县内外达123次,俗话说,只要功夫深,铁棒磨成针。敢问路在何方,路在脚下。现在,回过头来来斟酌这两句话颇有味道。为了纪念我外跑付出的劳动,我家电话的号码要了一个7393123,最后三位数就意味着我外跑的次数。

二、面对荒山思开发,注重引进搞示范

xx村有着5500亩山场,人均达80多亩,已绿化面积为1900亩,尚有3600亩属于荒山,其中除1000亩花岗石裸岩外,仍有2600亩可开发利用,虽然上级号召利用各种形式开发荒山,可这么大的面积从哪里入手?村里没钱投入,几经发动,老百姓也迟迟不动,无人挑头。究其原因,主要有二条:一是怕山上光栽树没有水,一年白忙是小事,弄不好要把果树都给旱死,连老本都赔上,二是搞水花钱多,投不起,建一个塘坝少则几万,多则几十万,集体都拿不出钱来,群众谁能拿出这么多钱来呢?要解决这个问题,拉开荒山开发的序幕,必须引进投资者到我村投资开发,给群众搞好示范,干出样子,创出条件来。尽管有此想法,但招商引资却是在大海捞针。98年,在本村一次酒席宴上陪客的偶然机会,与济南的客人交谈时我主动向客人发出了欢迎到我村开发荒山的招引信息,并讲了我们村的优惠政策及环境承诺。济南的客人说他有几个朋友有意到农村搞荒山开发。之后,我按照客人说的,主动上济南与有意开发者接头,通过一接触才发现,有意开发者当初只是个“意”,并没有真正下决心。我想,买卖不成话不到。政协委员这时候就应该发挥协商的作用了。我三番五次紧追不舍上门宣传,并邀请他们到我村实地考察,请进来协商。精诚所致,金石为开,我先后跑了足够十多次,用他们的话说是xx村美丽的山景和邵委员你苦口婆心、坚韧不拔的精神把我们领进了山沟里。

98年冬,我们与济南几家单位的承租开发者签订了邵家背西南峪1500亩荒山,150亩土地,承租期50年的合同。二年来,他们总投资达60多万元,建了二座塘坝,现已库满坝平,蓄水达6万立方米,养鱼三万多尾,植核桃、板栗一万多株,嫁接大枣二万多株,养肉食免、牛、羊、鹅等300多头(只)。最近又投资近30万元,新架设了1.5公里的高低压线路。计划xx年在现有2座塘坝的上游再建4座塘坝,并加高现有塘坝的坝体,使西南一条峪形成阶梯式拦蓄,容水量达到10万立方米以上。除满足他们承租区内150亩果园用水外,还能利用百米落差的优势,加之微滴灌节水工程措施自流灌溉下游200亩土地。此文来源于,,汛期上游蓄满库,春冬全村不缺水,可解决十春九旱吃水紧张的一大难题。

三、示范带动作用大,全村脱贫靠开发

通过两年来的引进开发建设,等于给全村在西南山峪建立了一个示范基地。原来群众担心的有苗无水难见果、干柴一堆赔老本的想法动摇了,眼看着西南山峪周围荒山荒坡上不用动力就能浇水,荒坡变成水浇的幻想将成为现实。大伙的心动了,思想坚定了。去年以来,全村有43户群众主动承包荒山荒地近500亩。xx年全村植核桃、板栗3万株,嫁接冬枣1万多株。今年冬枣的价格一般都在每斤15元左右。虽然由于管理不细,成品枣少,没有形成规模效益,但毕竟吃上了甜头,有的户靠枣收入达千元以上。村两委会决定要紧密的与xx开发商配合好,他们计划在上游新建4座塘坝,我们计划围绕新开发区域的拓展,在东峪、东南峪和村西河道上也新建4座塘坝,库容量达到5万立方以上,做到山山有林果、沟沟有水源,既能自流灌溉,又能低水高扬,使全村的粮田及林果树雨能蓄、涝能排、旱能灌,旱涝保丰收,年年见效益。

我们打算三年内全村建成2千亩板栗、1千亩核桃、1千亩冬枣的干果基地。并通过加强技术管理、产销服务等措施,实现三年建园,五年见效。八年内达到人均收入5000元(其中仅林果收入3500元)的宏伟目标,真正实现xx村脱贫致富的目的。

以上是我作为一名党支部书记和政协委员几年来所做的一些工作,但目前只是初见成效,与兄弟单位、兄弟委员相比还有很大差距,作用发挥的还不够好。我打算在今后的工作中,继续发扬愚公移山和契而不舍的精神,继续开发荒山,围绕农林牧副产品搞好加工和销售项目。xx年,首先解决周转金困难的问题,将从济南引进的冬枣桂圆莲子羹加工厂项目投入生产,并尽快将其产品并轨到原来良好的销售渠道中去。在板栗的加工上作文章,采用较先进的糖炒技术,把糖栗子打入省会和首都市场,为形成规模后的农林产品找销路,为付出劳动和代价的农民排后忧。

202420年村书记述职报告篇5

我是团委副书记xx,非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。

这过去的一年里,我院团委学生会在党委、团委的领导下,按照上级党、团组织的总体要求,紧紧围绕学院中心工作,结合我院实际情况,服务大局、服务青年、服务社会,做好基础建设性工作。

这一年,我院共青团工作的总体要求是:在校团委和学院党委的领导下,扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。

作为学院的团委副书记,我给自己的工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作,多学习用不断进步的态度对待我的工作。

要求要坚持眼睛向下,重心下移,讲到“两个全体”,即“力争使团的基层组织网络,覆盖全体青年;力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发,我院积极组织开展了各项活动,为广大同学提供了自我发展的舞台。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告:

一、建立各项组织制度

我院分团委机构现共有组织部、政治理论研究部、通讯部、素质拓展部四个部门。为响应校团委号召和更加健全院团委机构促进团建工作,我院于20xx年4月成立了素质拓展部部,加强了我院对团员的素质拓展指导督促作用。同时,我院不断完善《xx学院团支部考核制度》,切实开展了公平、公正的集体与个人的评选工作,在20xx年的五四评优中共产生了6个先进团支部和56名先进个人。

为响应校团委的号召,同时便于我院更好的开展志愿活动,20xx年四月,我院青年志愿者协会作为一个独立的组织从我院团委中分离出来。独立之后的青协仍受我院团委指导,在完善了各项规章制度后,本届青协也会开始换届工作。相信在未来青协会发展的越来越好!

二、加强思想建设

密切关注学生思想动态,在新的国际国内环境中,做好广大学生的思想引导工作。在此期间我们开展了“青年马克思主义培训班”团课教育,对团干部进行全面培训,提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力。我们分别开展了“学习两会”、“党的知识竞赛”、“实事播报”等一系列活动,注重理论学习与实践活动相结合。

三、重心下移

注重基层团建这一年的团建工作重心是,积极调动广大团员的积极性,发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量,突出特色,增强班级团支部的凝聚力和文化氛围,我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓,每月结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题,例如“家乡美”、“仰望星空与脚踏实地”、“我为学风建设做贡献”等,活动形式丰富多彩,注重知识与娱乐相结合。

四、切实开展社会实践和志愿服务活动

社会实践是大学生投身社会、增长才干的重要途径。20xx年我院社会实践代表队前往4s店、蕲春开展了一系列社会实践活动,取得了丰富的硕果。我院同学也在暑假期间独立自主的进行了各种形式的社会实践活动。

现在,我院注册志愿者人数达到了学院总人数70%以上,我院青年志愿者协会统一管理各班志愿者,并组织开展了一系列志愿活动,例如“送体下乡”“暖春”“清理课桌文化”“夕阳行”等。这些活动贴近学生生活,充分调动了广大团员参与志愿服务的积极性。同时,我们建立了自己的品牌服务基地——红霞村敬老院、红霞小学,以及特色服务项目——课桌文化、清理沁湖、兑换零钱。

五、稳步推进大学生素质拓展计划

大学生素质拓展计划是我校为提高全校学生的各方面素质所提出的一项大型的全校性的计划,我院自20xx年4月份开始面向全院推进此项计划。目前,在素质拓展部的带领下该计划进展顺利。

六、积极发挥宣传作用

我院充分利用本院的宣传栏及xx大学新闻网、xx在线等有利条件,并制定了详细地奖励措施,鼓励学院通讯部成员以及全院学生积极参与到新闻的报道中来,同时策划设计本院特色刊物,做好编辑和发行等工作。

长期坚持我院的院报——《xx》的发行,并创办我院院内杂志《xx》。我们利用宣传板、宣传栏、院刊等载体作为传播平台,与学院各项活动相结合,积极宣传学校与学院的特色活动,及时向同学们展现学生活动动态,大力宣传党的先进知识,弘扬时代精神。

展望未来,如何更好的发展和创新团建工作,切实保证团员的权利与义务,仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点,抓学习、抓活动、抓重点、抓特色,将我院团学活动的特色展现出来。

我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章,为构建优秀的xx团委学生会而奋斗!祝愿xx学院不断创造更多的辉煌!

202420年村书记述职报告篇6

在学院党政的正确领导下,在全体师生的支持配合下,一年来,我坚持以党的十七大精神为指导,深入落实科学发展观,按照工作职责和要求,在工作岗位上忠于职守,尽职尽责,勤政务实,廉洁自律,较好地完成各项工作任务,也存在不少差距和问题。现总结汇报如下:

一、加强政治学习 不断提高党性觉悟和理论水平

一年来,深入学习党的方针、路线、政策,准确把握科学发展观和和谐社会理论的内涵实质与思想精髓,并以之为指导,坚持理论联系实际,分析问题,解决问题,推动工作。积极参加校党委、院党总支组织的政治理论学习活动,通过认真学习,思想得到新解放,服务宗旨得到进一步强化,党性修养得到进一步增强。参加”庆祝建党90周年”党建征文,获一等奖,参加”党风廉政建设”征文活动,获二等奖。

二、认真负责做好学生管理工作

坚持“以人为本,热情服务,严格管理,全面育人”的学生工作指导思想,以保证学生的安全稳定为底线,以学风建设为把手,以提升学生就业竞争力为动力,团结带领全体学生工作队伍的同志,尽职尽责,尽心尽力地工作。

1、狠抓学生日常管理。认真贯彻落实《学生工作量化管理考核标准》和《学生手册》的各项管理规定,按照目标化、精细化管理的要求,坚持不懈抓“早操、早读、双语训练、晚自习”、坚持不懈抓请销假制度、坚持不懈抓课堂考勤、坚持不懈抓寝室建设、坚持不懈抓日程文明行为养成教育,组织学生工作队伍人员和学生干部深入学生课堂、宿舍,掌握第一手情况,进行经常性的检查、通报、分析和督促。修订完善了学生量化管理考核办法,更具针对性和可操作性,强化过程管理,使学生日常管理更加规范科学。20xx年我院被学校授予学生工作创新奖。

2、加强学生工作队伍建设。20xx年我院学生管理工作人员变动较大,我们加强辅导员队伍建设,选拔聘请了两位兼职辅导员,通过压担子和解决问题使辅导员的素质和能力得到不断提高。聘请教师辅导员,保证学生管理工作卓有成效的开展。加强学生会的建设,进行了学生会换届选举,充分调动学生干部的积极性,使学生干部成为学生工作中一支不可替代的重要力量,发挥了举足轻重的作用。坚持学生工作例会制度,及时研究解决学生工作中的问题,保证了工作的顺利开展。

3、开展丰富多彩的团学活动和学生实践教学竞赛活动。为了提高我院学生的综合素质、实践动手能力和创新能力,提高学生就业竞争力,我们积极组织学生参加学校、学院开展的各类竞赛活动,取得可喜成绩。在“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中,获得一等奖一名;在全国大学生英语竞赛中,我院学生共获得专业组全国一等奖一名,二等奖三名,三等奖六名的优异成绩;在河南省大学生教学技能大赛中,获一等奖两名;在第三届河南省大学生日语演讲比赛中,日语专业08级学生李媛媛最终荣获全省第5名(三等奖)的好成绩。

20xx年,我们继续组织开展了学生实践教学竞赛活动。由团总支与各教研室联合举办了大学生英语知识竞赛、师范生教学技能大赛、中英文诗歌大赛、英语演讲比赛等多项学生竞赛活动,参与学生达400多人次,共评出特等奖5名、一等奖13名、二等奖22名、三等奖26名和优秀奖20名。根据《外国语学院学生专项奖学金评定办法》,我们评出20xx年学院优秀学生专项奖学金获得者6人,将于近期进行隆重表彰。通过这些活动,活跃了校园文化生活,激发了学生的参与热情,促进了学风建设的经常化、制度化、品牌化。

4、不断加强学生党建工作。一是严格党员发展标准,在入党程序上加强规范意识,从学生递交入党申请书开始,抓好每一个环节,保证了入党工作的严肃性,促使工作不断规范化。二是注意发挥学生党员的模范带头作用,积极组织学生党员参加“创先争优”活动,把优秀学生党员标准进行量化、细化,通过发挥好学生党员的榜样示范作用,促进班级和学风建设。我院的做法受到了学校领导和有关部门的充分肯定,在学校“创先争优”活动推进会上,我院做了汇报发言。20xx年全年我院共培训入党积极分子312多人,培训党员发展对象216人,发展党员192人。目前共有学生党员共计259人,所占学生比例达到16.6%。

5、认真做好奖学金评定和贫困生资助工作。我院坚持“公正、公平、公开”的原则,认真做好学校奖学金、国家助学金奖学金、各类社会捐助奖学金、各类先进个人的评选工作。进一步做好贫困生的家庭经济情况跟踪调查,及时更新贫困生信息库。坚持专款专用的原则,严格学生困难补助的发放。做好国家助学贷款的后续工作。积极协助学校和经办的银行做好国家助学贷款的贷后管理工作,加强诚信教育,逐步建立学生个人诚信档案。

操作过程中,我院严格按照程序要求,充分发扬民主,每一个过程都召开党政联席会议研究讨论通过,发现问题及时上报,保证了各项工作的平稳有序进行,按时保质保量的上交各级管理部门要求的各项数据和材料。

经过20xx年的催息工作,我院毕业生贷款欠息率截至目前为2.87%。贷款本金偿还合同到期全部按时偿还贷款本金,违约率为0%。学生欠缴学费率为0%。在这项工作中,我院面临人数最多,难度最大,但我院排除万难,工作力度最大,完成情况最好,受到学校领导和有关部门的表彰。

6、加大就业工作力度,提高服务学生就业工作的水平。学院党政领导对学生就业工作高度重视,全方位加大就业工作力度。一是利用各种形式、场合,教育学生认清形势,树立正确就业、择业观念;二是积极开拓就业基地建设。院领导亲自带领有关专业老师到沿海经济发达地区,宣传我院毕业生,考察建立实习就业基地,与世联汽车内饰(苏州)有限公司、南京弘瑞纺织有限公司签订了合作协议,与美国上市公司深圳斯科特信息咨询公司达成初步的用人合作意向。在12月初举办的20xx届毕业生招聘会上,我院联系有针对性的用人单位14家。三是启动了英语商务秘书岗位对接培训工作,目前已初步确定了担任培训任务的教师,正编写培训教材,为开班做准备。

7、采取得力措施,狠抓安全稳定工作。安全稳定工作是学生工作的前提和保障。20xx年度我们主要采取以下措施来保安全和稳定:一是开展经常性的安全教育;二是定期组织排查学生寝室,重点查找租房和大功率电器使用以及晚归学生,对查出的学生除进行严肃处理外,重点是进行批评教育,以期不再发生类似情况;三是定期排查长期旷课、迟到学生,主动与其家长联系,请求协助批评教育,对累教不改者,报学校处理。通过以上措施,使我院学生的安全稳定工作得到有效保证,没有出现大的问题。

三、严格要求,廉洁自律

廉洁自律,勤政务实是我的行为准则。一年来,我严格对照党员领导干部的行为准则和要求,认真执行中央和省、市、学校有关党员领导干部廉洁自律的规定,在努力搞好本职工作的同时,努力做到清清白白为师,堂堂正正为人,踏踏实实干事。无论是党员发展,奖助学金评定还是学生评优评先,都能够按照规定来办事,始终做到公平、公正、公开。

四、存在的不足和今后的打算

回顾一年来的工作,我清醒地认识到,自己分管工作虽然取得了一些成绩,但都是学院党政正确领导和大力支持的结果,都是学生工作队伍同志共同努力的结果,都是广大教职工和学生积极参与和配合的结果。我在工作中也还存在一些不足之处,这主要表现在:第一,由于具体事务性工作太多,学习抓得不够紧,今后应抽出时间搞好学习;第二,平时埋头事务性工作较多,总结创新不够;第三,在有些工作上推进力度还不够,开展不够彻底。

新的一年里,我将进一步振奋精神,开拓进取,争取取得更大的成绩,为学院又好又快发展做出更大的贡献。以上总结不妥之处,敬请各位领导和老师批评指正。

202420年村书记述职报告篇7

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xxx,现任项目部经理,根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求,就本人一年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管制等方面主要情况述职如下,请予以评议。

一、 务实创新、夯实科学发展基石

xx项目部承建了神宁xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务,是宁夏首座设计年生产1200万吨的矿井,也是我处首次打入宁夏市场的关键性工程,在项目组建之初,我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管制铸造一流品牌”的管制理念。在施工过程中,班子成员精诚团结,恪尽职守,带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神,取得了一个又一个可喜的成绩。

1、优质快速施工享誉“塞上”。

项目部进驻xx煤矿施工以来,克服西北的狂风、冰寒,在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。这种岩石硬度小,用伞钻打眼夹钎堵钻杆。困难是打开智慧之门的钥匙,打眼班班长许海刚在打眼过程中发现影响的关键原因是:钻头上的强力吹风孔太小,岩粉不能及时排出。发现后,他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。经试验打眼速度大大加快,每班打眼时间缩短到3小时,功效提高了近三倍。在随后的施工中,他们又结合地质条件变化,率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。

打眼速度进一步加快,为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米提供了基础保障。特别是在7月份副立井的施工中,项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难,充分展示“王牌”施工队伍风范,精心组织,广泛发动,一举以130.5米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录,且工程质量优良。

2、加强生产组织,完成了生产指标。

按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划,项目部抓住井筒施工的黄金季节,积极改进作业方式,有效的提高了生产水平。

3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量。

在抓好生产施工的同时,项目部积极鼓励技术革新,针对井口甩罐时,费时费力不安全的问题,研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”,在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道,在轨道上安放一个车盘,就使原来的“甩罐”变成了平放平移,既省力又安全。提升系统是立井施工的“命根子”,提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。为避免绞车遇到特殊情况带来严重后果,他们经与设计厂家沟通,对绞车制动系统进行改进,成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”,从而使绞车运行实现了本质安全。

二、 强基固本,戈壁滩上展风采

1、加强职工队伍建设。我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓,总结提炼出了“5+3”培训教育模式。在新工人入场前严把“五关”。一把健康关,联系县医院对新工人进行体检,对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关,对体质弱,不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关,对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关,所有人员必须经过72小时安全教育,对考试不合格的不得录用;五把合同签订关,对考核合格人员,必须签订劳动合同,否则不准录用。

新工人录用后,我们坚持开展经常性的培训教育,坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题),“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核,不合格的进行补考,并给予相应处分),以此提高职工的安全意识和自保互保能力。同时,我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。

2、科学组织施工生产。我们建立了安全、生产、经营、技术、机电、党建、后勤等各类管制度150余项,并严格按制度办事。在调动职工劳动积极性方面,实行“三招”联动。一是思想教育,教育引导职工增强竞争、忧患、市场等六种意识,并召开班组民主会,倾听职工安全生产中好的意见和建议,发挥职工的主人翁作用;二是经济激励,制定出台了劳动竞赛办法及节假日保勤办法,班班考核,按期兑现,直接调动了职工生产积极性;

三、 严抓细管,促进本安体系建设

1、齐抓共管保安全。

我们进一步细化了各级管制人员及每个工种的安全责任制,制定了安全责任制60余项,安全操作规程80余项。做到了有岗位就有安全责任制,有设备运转就有操作规程。为抓好安全责任落实,我们建立了党政工团“四位一体”的安全保证体系。项目经理把全面,支部书记搞协调,安全副经理抓落实,岗员、网员盯现场。具体工作中,一是班组长、岗、网员等待遇与责任挂钩,为提高他们的责任心和积极性,其工资系数分别为工人的1.2和1.1倍,如果连续一周查不出安全问题,又提不出建议取消津贴。二是加大安全奖罚力度。对“三违”人员不仅给予经济处罚,性质严重的送到矿方举办的“三违”学习班进行为期7天的再教育,造成严重后果要给予辞退。截止7月底,项目部累计处罚“三违”人员63人次,罚款金额8450元。其中查处违章作业45人次,占“三违”起数的71.4%。违违反劳动纪律18人次,占“三违”起数的28.6%。

2、创新管制促安全。

我们将班组建设作为创新安全管制的突破口,规范了班前程序,制定了班前会制度,严格按照“六必讲”的要求,重点对本班的施工任务分解到每个职,对各个岗位的注意事项进行讲解,对不安全人进行模排,对职工应知应会进行提问,用规范而严格的班前会制度使职工入井前知道“干什么”、“防什么”。同时,我们建立了严格的登记制度,为职工发放了学习本,将每天的“每日一题”及班前会主要内容记录清楚,增强安全生产的能力。近日,我们针对网员、岗员业务素质参差不齐,知识结构单一的状况,开设了“青工学堂”,为他们讲授各类实用性的安全知识,为安全生产起到积极的促进作用。

3、质量安全为安全。

安全质量标准化代表了企业的管制水平,是企业安全管制的基础,是实现安全生产和文明生产的前提。因此,自进入xx煤矿施工以来,项目部认真贯彻集团公司、一建公司和xx煤矿以及我处关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建a级项目部为目标,按照集团公司和一建公司“规范管制年”“质量标准化推进年”的要求,坚持“上标准岗,干标准活”,全员动员,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场施工管制,有力地推动了我项目部安全生产工作的发展。

截止7月底项目部已开展4次安全质量标准化自评,7月份我们在我处及公司安全质量标准化检查验收中以91分、95.4分先后被评为a级项目部。

四、 精细管制,提升项目收益

1、项目部效益稳步提升。

一是加大了项目内控力度。重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控,严格物资采购的各个环节,抓好成本超支的源头。细化了项目部与区队、班组间的承包考核,把经济承包责任制层层落实到位。二是提高了项目管制水平。项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动,对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用,对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新,严控成本,杜绝浪费。

2、财务管制继续加强。

项目部按月召开经济运行分析会,会上实行了“每人一提”制度,每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议,并予以奖励,以此促进经营管制,堵塞经营漏洞;二是降低了非生产性费用支出。项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管制制度,并严格控制和使用。

3、精算经济效益,严控费用成本。

“以成本管制为核心,以基础管制为重点”的精细化管制制度,进一步细化区队、班组成本考核,继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度,严控项目部非生产性费用发生。提高了职工节约意识,有效杜绝了铺张浪费,节约了建设成本。

五、营造和谐,为国庆献礼

1、精诚各方使用,务求互利双赢。积极稳妥地处理好与甲方、监理及地方政府(部门)的关系,做到不卑不亢、团结合作、互利共赢,努力营造和谐发展的外部环境。

2、精建和谐项目,维护安全定局面。大力开展集知识性、教育性、安全性、娱乐性、趣味性为一体的主题活动,积极选树先进典型;建立“国庆”前夕安全稳定工作应急预案,及时模排各种隐患苗头;维护职工切身利益为一切工作,努力改善职工生产、生活环境,提高后勤服务质量。

六、锻炼修养,彰显党员本色

本人严格按照中央关于加强国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,努力加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建设,进一步提高了自身修养和拒腐防变的能力,始终保持着一名共产党员的清正廉洁本色。在工作中,坚持清正廉洁,为人正派,工资收入严格执行处规定领取,电话费、通讯费按处规定报销,无违规违纪现象,无私自承揽工程、私自采购及参与赌博违法乱纪行为,坚持从严治企的工作作风,反对奢侈浪费、贪图享受的思想和行为,做到了与工人同吃同住,从未单独享受过任何特权。

本人作为班子中的老大哥,能够按照处党委规定班子团结“四条要求”,按照分工履行自己的职责,认真处理分工与合作的关系,做到了大事讲原则,小事讲风格,与班子成员坦诚相见,做到工作中分,思想上合,求同存异,相互支持,努力维护班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力。我始终坚持着一句诺言,工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分,没有等级差别,经常深入到职工中与之座谈交往,设身处地的为职工着想,维护职工权益,解决职工困难。

各位领导、同志们,我工作中虽然取得了一些成绩,这都是处党政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果,我只是发挥了自己应有的作用。但由于本人的能力所限,实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在一定的差距。今后的工作中,我将严格遵照处党政的指示精神,与班子成员共同带领项目广大职工拚博进取、迎难而上,确保各项任务指标圆满完成,为我处整体发展做出更大的`贡献!

202420年村书记述职报告篇8

尊敬的各位领导:

一年来,我校共青团工作在团县委和学校党支部的正确领导下,在各部门的紧密配合下,在广大教职工的鼎力支持下,学校团委进一步完善团委工作机制,扎实推进未成年人思想道德建设,以服务青年学生为中心,以构建和谐校园为己任,扎实开展德育实践活动,引领广大团员青年健康成长,学校团委工作成效显著。现将一年来工作状况述职如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

1、我作为团的基层干部,作为一名党员政治思想上与上级持续一致,认真学习贯彻“十x大”精神。严格履行党员义务,忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。

在校青年教师中,不管是理论学习或业务潜力,力争带头做好表率,能正确处理好群众利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

2、作为团委干部,更应具有良好的政治理论素质,在任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论,并进行深入探讨。经过近年来的努力,自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。

3、在任职期间为人师表,办事坚持原则,遵守学校的各项规章制度,深入学生并与学生相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

4、平时以高标准严格要求自己,工作学习用心进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。

常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作潜力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

二、团员的发展离不开活动,丰富多彩的团队活动使团组织充满着勃勃生机,教育和引领的学生健康成长。

1、以“中国梦”主题教育活动的开展为主线,抓好德育教育,把德育教育贯穿始终

2、进一步加强学生的教育和主题教育活动

(1)透过升旗仪式、国旗下讲话,入团宣誓,召开主题班会,召开主题团日活动等,透过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和职责感。

(2)为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造用心向上、健康礼貌的校园文化,倡导良好的校园精神礼貌氛围,校团委结合学生特点开展校园读书日、演讲比赛、班级活动、元旦文艺表演等。学生们踊跃参与,涌现了一批具有必须潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。

(3)做好共青团广播、橱窗、板报宣传工作。用心开展广播、定期换橱窗,利用多种教育形式对学生进行教育,透过宣传法制教育、好人好事、德育标兵、学习标兵、礼貌礼仪、交通消防等安全知识等等,起到了良好的教育作用。

三、正视工作不足,努力迎头赶上

1、主要存在的不足有:

(1)虽对团工作抓的面很大,但对各支部的指导力度还有所欠缺。

(2)团委的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

(3)加强对团员行为习惯的养成教育。争取摒除陋习,树立形象。

2、下一步团委的设想与重点工作将放在以下方面

(1)加强班级团支部建设,发挥其在班级管理中的有效作用;

(2)加强班级团支部建设,发挥其在班级管理中的有效作用;

(3)强化共青团舆论宣传功效;

总之,学校团委的工作既平凡又神圣,要有所成就就要有所创新。

展望未来,前面的路还很长,任务艰巨而又光荣,我校团委必须会紧扣时代发展,贴近学生实际,创造性地开展工作,充分发挥团组织的先锋模范作用,让团旗在青年学生心目中高高飘扬!

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