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公司的工作汇报范文6篇

相信职场人在写汇报材料中,一定都能有所成长,定期写好相关的工作汇报可以让我们更好读对项目进度跟进,好文溜溜小编今天就为您带来了公司的工作汇报范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

公司的工作汇报范文6篇

公司的工作汇报范文篇1

公司从组建到发展,现在已进入快速发展期。回顾20xx年,领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的发展更上一个台阶,现将工作总结如下:

一、人员招聘

1、各部门新增岗位的管理工作。

2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效,完成公司上半年_位人才需求。

二、建立、建全、规范人事档案管理

1、对现有人员进行建档工作,合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息,现员工档案齐全。

2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。

3、办理社保工作,并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计,并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对,员工通迅录更新,方便各部门、财务查找、结算管理。

6、及时做好档案材料的收集、整理、归档,以及人才库档案管理工作,提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

1、完成新入职人员职业化培训,包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理,规范打卡、外出登记;加强请假制度,对不履行请假手续者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样既维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

2、协调开发部门的持术培训工作,并按时通知每月培训内容。现周x硬件开发部门培训、周x软件开发部门培训、周x下午由x总或外请老师培训。

3、同人力资源行业专家联系,计划邀请老师为公司做管理培训。

20_年公司是紧张忙碌的,行政人事部工作责任重大,但我始终以饱满的工作热情投入到工作中,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作。当然,行政人事部在20xx的工作中还存在不到位,不完善的地方,力争在20_年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,可以预计20_年行政、人事管理等各项工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献。

公司的工作汇报范文篇2

尊敬的各位xx业主/客户:

20xx年是不平凡的一年,新型冠状病毒的爆发打破了往日的平静,也牵动着大家的心。业主的安全一直以来都是物业工作的重中之重。在20xx年1月新冠病毒迅速扩散之际,xx物业服务中心于1月xx日立即启动了公共卫生应急防控预案,迅速地开展全面的人员和管理部署以及防疫物资的采购、消杀准备。

在此期间有多名热心业主/客户为xx物业捐赠消杀物资,有力地支持了xx物业服务中心的防疫工作,同时还涌现出许多无私奉献的物业员工默默无闻地坚守在抗疫一线,保卫大家的生命安全。在此我们由衷地表示感谢,谢谢!

截止20xx年4月xx日,通过物业和广大业主们的共同努力,xx小区无一例确诊和疑似病例,取得了抗战防疫阶段性的优异成绩;青山一道,风月无间,xx物业与您共担风雨!

园区高频消??

项目所有公共区域全面覆盖,每日4次高频次消杀,并采购专业消杀喷雾器进行消杀,尤其针对居家隔离住户,对其楼层、单元大厅及车位周边增加消杀力度,安排专人每日对其垃圾进行收取和消杀;从1月21日起,对园区消毒由原来每月三次增加到每日定点定时对园区800多个点位进行精细消毒,设置专门口罩丢弃点并专人专业处理,避免污染扩散;同时从2月xx日起小区人行入口和车行道增加消毒地毯(主要为84消毒液、酒精),减少疫情风险。

门岗加强管理,实施色卡管理制度

为了确保小区业主安全,加强防疫管控,门岗对所有进出小区人员进行体温检测,严格核实人员信息,同时根据国家防疫指挥部及社区要求,xx小区于20xx年2月xx日起关闭小区北门实行色卡通行制度,未持有通行卡及外来人员不得进出小区。

疫情期间,园区人员流动共计xxxxxx人次,车辆流动共计xxxxx车次,门岗对所有进出人员和车辆均进行严格的体温测量并登记,确保每一位业主和客户的安全。

重点隔离住户监测

对前期7户湖北返蓉居家隔离住户进行24小时监控,服务中心在住户门口加装摄像头,秩序安排专人进行监视,截止20xx年2月xx日,此x户居家隔离人员隔离期满经社区和社区医院核对确认无异常后,已解除隔离。之后根据成都市防疫指挥部和社区要求对从疫情严重区域返回的业主进行申报,同时配合社区进行监管。

从20xx年2月x日至4月x日,根据政府不同时段下要求的隔离情况统计,xxxx共计xx户从疫情严重地区以及境外返回的客户,目前已解除隔离69户,剩余2户住户在进行居家隔离观察。

值班上岗员工防疫监管

从20xx年2月xx日起,物业门岗、消杀人员均穿着防护服上岗,每日对防护装备进行消杀,同时上岗员工每日2次体温检测佩戴口罩,经体温检测合格后方可上岗。

员工防疫专项培训

疫情初始至20xx年4月xx日,xx项目共计进行员工疫情防控专项培训xx次,各部门每日晨会均开展针对性的疫情防控注意事项以及疫情防控知识宣讲。培训涉及口罩佩戴方法、酒精和消毒液的安全使用、并要求各部门员工关注个人卫生事宜。

公司的工作汇报范文篇3

各位领导、同事:

大家好!我叫xxx,家住大武口郊区,所监管的企业是宁夏博宇特钢集团有限公司,我是xx年10月23日正式加入xx华北物流有限公司这个大家庭。

光阴似箭,岁月如梭。不知不觉间,又到了一年东去春来时,我在xx这个大家庭里生活了两个多月了。期间,我也由一个当初什麽都不懂的新人慢慢成长为一个真正的xx人了。刚来时,我很茫然,不知工作该如何进展,跟随着上一任监管员努力学习专业知识,严于律己。遵守各项公司规章制度,终于在上一任监管员离开时,我基本变成了一个可以独挡一面的xx人。感谢领导给了我成长的空间。勇气和信心,更感谢各位同事对我的大力帮持和耐心辅导,使我能早日在工作上步入正轨。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,一年之计在于春,先对我这两个多月的工作总结如下:

一、掌握工作方向,提高工作能力

做为一名xx的监管员,恪尽职守,严于律己,做好本职工作是义不容辞的,在所监管的宁夏博宇特钢集团有限公司,我对监管员的工作流程,监管区域及质押物的种类。规格也有了相应的了解,明确工作方向,端正工作态度,工作能力也有了相应的提高,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,现在已能够顺利的开展工作并熟练的完成本职工作。

二、加强沟通,加强监管

做为一名监管员,我们打交道最多的就是被监管企业了,每日除了正常的盘库,发数据外,多和企业加强沟通有助于我随时了解企业的各种状况。在监管工作中,多巡查质押物库区,对所监管的各种质押物库存状态随时了解。

三、工作细心,谨慎

经过这一段时间的工作经历,我了解到了监管员这一岗位看似简单的工作,然而监管是公司融资业务中的重要一环。监管员有着十分重要的任务,责任重大,在工作中要格外细心,比如在每日的报表工作中一定要仔细的核查每一个数据;如报表日期,出入库数量等细节,稍有疏忽就可能会给公司带来不必要的风险。

在今后的工作中,我也存在着诸多的不足之处。首先是我人比较内向一些,不太会说话,在与人沟通方面欠缺;其次是我和公司同事之间的交流。沟通少,不太喜欢参与人多热闹的大众活动,是个喜静的人,不会积极主动的与人沟通,有些不太合群,需要加强联络;其三是我在用电脑制作表格,文本方面学习不够,暂时还是个门外汉,以后要多学习,加强改进。工作中,要牢记xx华北物流监管员的工作职责,日常管理制度和安全作业管理,加强对质押物资盘点和巡查工作,时刻关注质押物库存数量,实事求是,严格审查,并做到库存数据的统计和按时汇报工作,加强了解企业的生产状况,认真履行作为一名xx人的监管职责。

公司的工作汇报范文篇4

在开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下,我们扎实有效的开展了组织建设工作,对这一年工作中的各方面进行了深入具体的总结和整改,使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。xx年,我们继续以xx公司的经营理念为指导,按照xx公司双文明创建的总体部署,紧紧围绕xxx的生产经营,以xx公司组织建设为依靠,大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,为xxx各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。

2xxx年是xxx事业茁壮成长的一年;这一年里,每一位班子成员全身心的投入到工作中去,为xxx事业的发展壮大努力奋斗。

一是加大培训规模和力度。按照年初制定的组织工作计划,扩大了培训的覆盖面,严格了培训学习纪律,坚持从严治学,从严施教,加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上,以中青年后备员工为重点,重点举办三个代表重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上,突出了三个代表重要思想、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中央1号文件、十六届三中全会《决定》和以牢记两个务必,坚持执政为民为主题的权力观教育等为主要学习内容,采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践三个代表重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李xx xx案剖析《扭曲的人生》等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。

二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度,认真组织党员学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。

1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到凭实绩用干部,建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面,并将此与干部年度考核有机结合起来。

2、认真搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以《干部任用条例》为准绳,在去年工作基础上,对xxx干部选拔任用工作进行了认真细致的自查。

这一年我们本着切实为xxx的员工服务这一根本原则,有条不紊的处理各种问题,使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们根据xxx业务的实际情况,对一些新出现的问题也及时的进行了处理。

一是着力抓好项目部党建工作。一是针对xxx项目,对各个xxx项目部的党支部组织建设工作进行深入具体的安排,建立健全了党员管理,对暂不具备建立党组织条件的地区,继续抓好群团组织组建工作,以群团建设推进党的建设。二是不断创新活动载体,提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌,开展了树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识为主要内容的企业文化创建活动,提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今天的成绩,是每一位员工辛勤奉献的成果。

二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机,进一步加强党员教育和管理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期,成立了保持共产党员先进性教育活动办公室,认真做好了保持共产党员先进性教育活动的各项工作,抓好了软弱涣散党组织的整改工作,严格按照整顿程序,逐个走访党员,召开座谈会,发放调查问卷,有效地摸清了党的建设现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式,对党员进行了行之有效的教育,不但使党员的思想素质和工作积极性都有了很大的提高,也带动了xxx员工的工作积极性。

三是坚持党员标准,认真做好组织发展工作。发展党员工作,是基层党组织的一项经常性工作。近年来,为了吸收更多的优秀分子入党,根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,结合xxx业务经营的特点,我们积极探讨发展党员工作的办法,形成了早启发、早选苗、重培养、慎发展的工作思路,使发展党员数量,特别是学生发展党员数量逐年增多,发展党员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入党积极分子的培训力度,严格按照上岗程序,上岗履责,发挥作用,从源头上保持了党员队伍的先进性。党工委工作的有效开展,使党组织的凝聚力和吸引力得到明显增强,有很多员工积极递交了入党申请书。

总的来说,过去的一年,我们在各项工作中都取得了一定的成绩,这是xxx部党政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、肯定成绩的同时,我们也必须清醒的认识到存在的不足。

我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制,密切党群干群关系,促进政法工作的发展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实,坚持政治理论学习,抓好党员的思想建设。进一步建立健全党员教育管理的长效机制,努力提升党建工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的发展壮大这个中心任务,着眼于联系实际,着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合,与解决群众最关心的问题相结合,按照我们提出的做合格党员,创一流业绩的目标,力求在党员的思想建设和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。

公司的工作汇报范文篇5

为切实做好xx防汛抗洪各项准备工作,确保各类防洪工程设施安全渡汛和人民群众生命财产安全,根据《xxxxx》文件精神,我镇按文件要求对辖区河流、山洪灾害点进行检查,及时排除安全隐患。防汛工作领导小组对汛前工作做了研究部署和落实,现将情况汇报如下:

一、加大宣传,提高认识。充分利用会议、标语、过街横幅等宣传方式,提高广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强防汛意识。汛期在即,为保证xx、xx河河流附近的群众安全,以村、社区为单位。由联村干部牵头,组织村、组干部沿河道流域检查,并动员群众加大巡查力度,做好河流疏通工作,及时发现安全隐患并上报,同时要求村、组、灾害点人员严格值班制度,坚持24小时值班制度,严密监视汛情、灾情的发展变化,随时报告有关情况,确保人民群众生命财产安全。

二、认真开展汛前检查。镇防汛工作领导小组于x月x日至x月x日,对辖区内的河道、山坪塘、堰道、山洪灾害隐患点、交通道路干线实行安全检查,一旦发现安全隐患,要求各村组限期整改,消除安全隐患。确保辖区内的山坪塘、河道、堰渠、山洪灾害隐患点安全运行。此外,镇防汛工作领导小组将于x月x日起对辖区内简易雨量站和无线预警广播进行逐一检查,确保简易雨量站和无线预警广播正常运行。

三、高度重视,周密部署。镇党委、政府高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。为了做到思想到位,救援到位、责任到位、指挥到位,我镇及时成立了20xx防汛工作领导小组及防汛救援应急队伍,各村分别成立防汛领导小组,并在各流域、灾害点落实负责人。进一步加强领导,成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。

四、建立有效的防汛队伍。根据防汛任务,镇政府指导各村成立民兵应急抢险队伍,以备不时只需。

五、进一步修订完善了防汛预案。使我镇防汛工作趋于科学化、规范化、制度化,及时有效做好水灾害突发事件防范与处置工作,保证抗洪抢险工作高效有序进行,有效地防止和减轻灾害,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障全镇经济社会持续健康发展。

最后,我镇将按照上级部门的要求,进一步增强责任意识和紧迫意识,加大工作力度,加强工作领导,强化工作措施,与防洪部门及时沟通,配足防汛物资,以更高的要求、更严的标准、更硬的措施,全面做好今年防汛的各项工作。

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尊敬的各位领导:根据会议安排,下面我就xx镇防汛救灾工作情况作简要汇报,敬请批评指正。一、基本汛情6月以来,xx镇境内出现持续强降雨天气,给群众生产生活造成了较大的损失,截至7月27日16:00,全镇农作物受灾2500亩,成灾1500亩,绝收500亩,预计粮食减产11万公斤,大雨造成21户农户房屋受损,其中2户农户房屋整体倒塌,18条公路塌方约10100立方米,2根电线杆倾倒,灾情涉及16个村委会230个村小组1500户6000人,无人员伤亡,预计造成经济损失300万元。二、采取的措施入汛以来,为限度减少灾害带来的损失,确保人民群众的生命财产安全,xx镇党委、政府高度重视防汛救灾工作,切实做到早计划、早部署、早排查、早落实,积极采取各项有效举措严加防范。(一)加强组织领导,贯彻落实防御职责。镇党委、政府始终将保障人民群众生命财产安全放在第一位,充分认识到防汛工作的重要性和紧迫性,于6月7日、8日召开了镇长办公会和党委会,研究防汛措施,部署防汛工作。制定完善并印发了《xx镇防汛救灾应急预案》,及时将《*xx县委 xx县人民政府关于实行县处级领导挂钩强化地质灾害防治工作的通知》、《xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于切实做好防汛抗洪工作的紧急通知》转发到各村委会(社区)和镇属各相关单位,在镇村组三级及时调整充实了防汛工作领导小组,由党委xx书记任组长,实行镇党政领导班子分片挂钩,每个班子成员至少挂钩一个村委会,具体负责抓防汛工作,切实加强对防汛工作的领导。调整充实应急抢险救灾队伍,切实提高对汛期突发性灾害的应急处置能力,确保快速、高效地组织抢险救灾工作。目前,从镇属机关及站所职工中抽调60名精干工作人员组建镇级应急抢险分队1个,各村也分别组建了1个20人以上的应急抢险分队。(二)加强巡查监测,大力排查灾害隐患。为准确掌握全镇范围内的灾害隐患分布情况,镇党政挂钩领导及时组织相关人员开展拉网式隐患巡查和排查工作,截至目前,共对全镇范围内的河流、水库、坝塘等重点部位开展隐患排查工作6次,共排查出地质灾害隐患点13处,其中滑坡泥石流隐患点10处,涉及农户43户212人,中学1所(xx中学)师生678人;岩石崩塌隐患点1处,涉及6户31人;裂缝沉陷隐患点1处(xx小学),涉及86名师生和农户8户38人;崩塌隐患点1处,涉及8户36人。针对排查出的灾害隐患点逐一登记建卡,由镇村组干部定期巡查,对巡查中发现的问题,及时落实责任进行整改,同时在隐患点设置警示牌,不能整改排除的及时形成材料上报,争取各级各部门的资金和项目加以解决,切实保障群众生命财产安全。(三)加强宣传教育,着力普及避险知识。为提高隐患点附近居民应对突发性灾害的避险意识和能力,镇党委、政府和各村充分利用板报、宣传册、发放明白卡、进村入户宣传和召开群众大会等形式积极开展防汛减灾避让知识宣传,向群众明确灾害隐患地点、诱发因素、注意事项、预警信号及撤离安置方案等相关事项,提高群众防灾避灾意识。截至目前,全镇共召开村组干部和群众大会33次,发放宣传手册530册,宣传挂历120份,工作明白卡28份,避险卡58份。(四)加强值班值守,及时发布预警信息。镇村组三级严格实行24小时值班制度,切实做到值班值守到位,确保24小时通讯畅通。强化村干部巡查监测,对巡查监测情况严格实行每日“零报告”制度,确保镇党委、政府能及时掌握隐患点动态。领导小组办公室值班人员、各村挂钩领导通过手机、电话、入户走访等渠道,及时向各村特别是河流、水库和地质灾害隐患点附近村组提供防汛的最新信息,及时汇总灾害防御情况,做好预警信息发布、应急处置等工作安排。同时跟踪督查各灾害隐患监测点联络人员的到位情况,对13个地质灾害隐患点、1个小二型水库和沿河村委会的46名监测人员履职情况进行抽查,切实做到监测预警人员到位,责任层层落实。(五)加强资金投入,及时储备救灾物资。入汛以来,xx镇积极向上争取防汛救灾资金,做好民政应急物资储备,加强救灾器材配备。截至目前,全镇共储备救灾帐篷6顶、被子30床、衣服120套、粮食350袋、食用油350桶、铁锹100余把。投入8万余元资金维护水毁道路6条5500米。6月30日,党、政、军全体干部共100余人对集镇河道进行清理,疏通排洪沟渠2300米,及时消除隐患,并投入5万元资金对集镇河道消水洞进行维修,投入救灾救济、临时救助资金13万余元,主要用于防汛期间受灾农户的生活救助、临时居住房屋的建设等工作。三、存在的困难和问题面对当前严峻的防汛形势,镇党委、政府积极采取有效措施,做了大量的工作,但因全镇面广点多,近期降雨量大,道路、电力、民房等基础设施受损严重,受灾农户较多,经济损失严重,加之雨季持续,防汛救灾资金和物资较为紧缺,防汛工作仍十分严峻。四、下步工作打算针对以上存在问题,在下步工作中,我们将继续从以下五个方面做好全镇的防汛救灾工作:(一)加强领导,明确责任。严格执行行政首长责任制、部门责任制,将岗位责任制进行细化落实,进一步明确领导班子成员和联系挂钩村委会的中心工作组长职责要求,努力形成“一把手”亲自抓、党政“一班人”共同抓、分管领导具体抓、单位部门、村组层层抓落实的良好格局。(二)畅通信息,加强防范。及时准确将县气象局、水利、国土资源部门对雨情、水情和地质灾害险情灾情的预测预报第一时间准确传达到第一线,及时做好“上情下达,下情上传”工作。同时,通过村民大会对群众进行防灾避灾意识教育,将预案内容详细告知村民,引导群众依靠自身力量,做到群测群防。同时也要引导群众准确认识当前汛情,避免不必要的恐慌影响社会稳定。(三)抓紧排查,消除隐患。镇村两级干部继续组织防汛应急队伍和群众进行全方位排查,对危房户、沿河村组、地质灾害监测点等重点部位、重点区域发现问题及时解决,能排除险情的及时排除,不能解决的及时疏导安置,防患于未然,并将险情形成材料及时上报,争取各级各部门支持。同时,密切关注“五保户”、“低保户”和孤寡老人的情况,查看住所、畅通排水,保证弱势群体的生命财产安全。(四)强化制度,严明纪律。进一步强化值班制度,对镇村干部值班作出严格规定,确保带班领导、值班人员防汛期间24小时到岗到位,24小时通信畅通,填写好值班日志,不间断巡查,迅速处理各项工作,切实担负起防汛责任。(五)统筹协调,科学推进。进一步积极向上争取资金,备齐备足救灾应急物资,提高应急保障水平。加强抢险应急队伍建设,加大演练工作力度,提高抢险救灾能力。加强与驻地部队、武警的沟通联系,协调一切力量,千方百计打好防汛救灾攻坚战。

尊敬各位领导:

我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署,根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神,结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施,在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前,创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下:

一、创优争先活动开展情况

(一)加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神,狠抓落实“创先争优”各项工作,成立了由局主要领导担任组长,局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组,各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员,并抽调五名工作人员组成工作小组办公室,设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议,分析研究、布置安排工作,先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面,确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评,每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员,发挥基层党员主导作用,夯实创优争先活动基层。

(二)宣传发动、制定方案

5月24日,我局召开创先争优动员大会,做好动员部署,明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果。根据《2010年民政工作要点》的总体目标,树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,按照“五个好”和“五带头”的基本要求,精心制定创先争优活动的实施方案,力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合,达到创先争优活动的实际效果。

(三)优化载体、公开承诺

局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题,以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动(三进三同、大下访、结穷亲)”为载体,把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来,通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式,将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示,作出承诺,接受群众监督。采取月月考评,按党员30%的比例评选设立党员示范岗,创建学习型机关,局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习,培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识,形成比学赶超的创先争优的良好局面。

(四)开展活动、整体推进

在创先争优活动中,突显民政特色,创新活动载体,重点围绕十个方面工作,开展创先争优活动。

1、围绕城乡低保,打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序,强化监督体系,健全完善公平公正的阳光救助模式,设置文明岗,增强透明度,全力打造“阳光低保”,下村访户,采取“一看、二防、三查”的方式,排查、排除低保关系户,落实困难群众应保尽保,切实解决城乡困难群众吃饭难,群众满意度高,确保公平公正,促进社会和谐。

2、围绕医疗救助,实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作,加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度,救助面不断扩大,惠及5200人次,救助标准不断提高,发放170多万元的医疗救助资金,切实缓解困难群众看病难题。

3、围绕临时救助,实现难有所帮。开展冬令春荒救助,对特殊困家庭等“五类”人员给予非定期、非定量的救助。实施普通高中教育救助,资助807名城乡低保困难家庭子女免费入学。募集慈善资金,开展“送温暖、献爱心”活动,在春节、端午、中秋、国庆等传统节日,为困难家庭送去慰问金和慰问品,送上党和政府的温暖和关怀。建立3个慈善爱心超市,成立流浪未成年人救助中心,加强流浪乞讨人员救助工作。

4、围绕防灾减灾,实现有灾必助。建立“防、减、救、助”四位一体的灾害应急救援体系,切实提高救灾能力和水平。救灾救济科抓好防灾减灾工作,完善各类灾害应急救助预案体系。在今年“3.15”旱灾、“5.6”洪灾、“8.14”风灾情况中,救灾救济科等相关人员第一时间赶赴现场查灾核灾,实施救灾和灾后重建,帮助受灾群众渡过难关,重建家园。发扬一方有难,八方支援的精神,城口庙坝镇山体大滑坡后,我局第一时间响应,将救灾物资送往灾区。

5、围绕发展社会养老事业,确保老有所养。积极争取资金万元,新、改扩建农村敬老院15所,增加床位1280张,提高集中供养率。招聘敬老院服务人员,加强服务管理,实现五保对象的衣、食、住、医、葬的保障。城乡社区福利院、社区居家养老日间照料所为老年人安享晚年,丰富生活提供了场所。老年优待政策日益完善,百岁老人按月享受政府200元营养补贴费,90至99岁老人按月享受60元敬老优待补贴,70岁及以上老人免费乘坐城区公交车等敬老优待政策得到落实。老龄工作富有成效,社会养老迈出新步伐。

6、围绕双拥和优抚安置,服务涉军群体。积极开展双拥模范城(县)创建、解 “三难”(吃饭难、就医难和住房难)和退役士兵、复员干部安置的工作,鼓励退伍军人创办微型企业,积极向上争取政策和资金扶持。8月,得知巫山乡退伍军人瞿传江,在家乡创办养猪场,遇有困难,优抚安置科和双拥办工作人员立即实地了解情况、帮助出谋划策,争取国家政策和资金扶持,渡过难关。

7、围绕社会事务,真情服务。婚姻登记处设立“优质服务岗”,即使节假日照常为服务对象办理婚姻登记。儿童福利院“最美妈妈”,立足岗位当先锋,天天与孤残儿童为伴,与孩子们“同吃、同住、同乐”,注重对孩子们的教育培养和心理干预,“让他们同享蓝天下的快乐”,幸福成长。青春年少的她被孩子们亲切的称做“最美妈妈”。

8、围绕“群众自治,群防群治”,探索城乡社区改革。民政牵头社会领域社区建设改革,县委殿勋书记、远坤常委多次调研、指导,成立县“双群工作”领导小组,确定9个县级示范点,调研、总结提炼各点先进做法,编发简报16期,出台《实施办法》,提出《调整城市居民小组方案》、《 “双群”工作领导小组协调机制方案》,实现群众的风险群众防范,群众的问题群众解决,群众的矛盾群众化解,达到小事不出社区,中事不出街道,大事不出开县,深入推进城乡社区改革试点工作。通过群众自治、群防群治,社会治安明显好转,城乡环境卫生明显好转,矛盾纠纷化解效果明显好转,群众自发娱乐明显好转。

9、围绕“三项活动”,开展“结穷亲”。8月,局机关支部和下属单位支部分四批次到我县最偏远、条件相对较差的五通乡的五通村等4个村53户困难群众结对帮扶。党员干部、机关非党员职工各自拿出500元工资,慰问帮扶对象,并针对各自家庭情况,因户施策,指导实现万元增收,脱贫致富。机关党组织牵头协调帮扶资金30余万元,改善五通乡社会福利设施。

10、围绕“内引外联”,壮大社会福利资金。积极争取民政部等单位对口支援资金1090万元。其中今年争取200万元。我局与北京市西城区民政局签订友好合作协议书,建立长期友好合作关系,实现对口支援制度化。达成资源共享、学习交流、捐赠帮扶、资金扶持等增强对口支援力度和创新对口支援模式。10月,西城区慈善协会将带领金融街金融人士和实业家等十余单位来定向捐赠。工作总结之家

二、存在的问题

一是创先争优级活动,各支部开展得不够平衡;二是个别党员思想认识不够深入,将此项活动与本职工作结合不太紧密;

三是活动中软件不够规范和具体。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作,任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求,我局机关党组织,把创先争优活动放在重要位置,认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

一是强化宣传教育,提高认识。通过民主生活会,组织生活会,工会活动等多种形式,开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动,大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结各支部开展创先争优活动的经验。

二是搞好典型示范,整体推进。以开展创先争优活动为契机,把典型培养作为推动工作的重要着力点,通过典型的带动,推动基层组织建设不断上台阶,以党建工作创新发展的实际成效,来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型,引导党员争做优秀共产党员,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三是抓好“一诺二讲三评四选五公开”工作,“软件”不“软”。进一步加强组织领导,充实力量,落实人员职责,细化工作措施,规范软件资料,做到软件规范、具体和详实,促进活动取得实效。

四是加强督促检查,跟踪问效。机关总支将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,对各支部的活动进展情况,及时通报,总结交流,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、活动不深入的现象及时提出批评,限期整改。

我局在省厅和市的正确领导下,开展了各项争先创优活动,较好地完成了各项工作任务,为实现我市商务工作快速协调健康发展,促进我市经济社会超常发展作出了积极的贡献。现将“争先创优”情况汇报如下:

一、主要经济指标完成情况

全市社会消费品零售总额到11月底完成37.77亿元,预计全年完成42.13亿元,增长19.7%;生猪定点屠宰量到11月底完成30453头,预计全年完成35000头,为年目标任务41304头的85%;进出口总额预计全年完成910万美元,为年目标任务1300万美元的70%;全年新增进出口企业1家,完成目标任务的100%;新签合同额280万美元,为年目标任务90万美元的311%;完成外经营业额210万美元,为年目标任务50万美元的420%;外派劳务人员358人,为年目标任务40人的895%;年末在外人数408人,为年目标任务的510%。

二、主要工作特色

(一)煤机产业整合思路“新”。

我市的煤机产业具有十分雄厚的基础,如何充分利用现有产业资源谋求更大的发展是近年来我市亟待解决的问题。今年来,我们根据全市煤机产业的现状,以整合产业资源、促进产业集群和发展外贸出口为目的,以“市场驱动集群,整合煤机产品,建设出口基地,带动外贸出口”为指导思想,围绕筹建煤机产品出口基地市开展了大量前期工作。

一是深入企业调研,理出了初步思路。结合国家有关科技兴贸、外贸出口的政策,组织多次调研并撰写了《对我市煤机产业集群化发展的思考》这一操作性很强的调研材料,该材料上报后引起了省政府有关领导的高度重视。

二是多次组织企业代表召开研讨会。邀请省商务厅和市商务局的领导实地考察,通过宣讲政策、消除疑虑,引导煤机企业达成“走出去”的共识。

三是在组织煤机企业参展参会的基础上,初步形成了“企业主导、市场驱动”的整体发展格局。我市远扬煤机、创安防爆等6家企业筹资5000万元注册成立了省陆拓煤机产品进出口贸易公司,获得自营进出口资格后将统一负责我市煤机产品的出口业务。另外,已成功引进香港翔越集团与金塔公司(原省煤机厂)合作筹建境外销售平台,并准备投资5亿元在涟源兴建煤机物流园。

四是积极为产业的整合搞好服务和引导工作。从越南参展回来后,我们多次到企业进行调查走访,召开座谈会,并从请来煤机外贸出口方面的专家与企业代表进行面对面交流,让企业进一步了解国际市场的发展形势、外贸出口的规则程序和国家的有关扶持政策等,引导他们在运作过程中用好、用足政策,有效规避贸易风险。

通过这一系列措施,我市将新增自营进出口企业3家,目前我市煤机产业开展外贸出口的势头高涨,将有效扭转我市外贸出口发展滞后的状况。

(二)会展经济拉动作用“好”。

今年我们先后组织商贸企业参加了第八届越南国际工业品展览会,省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会,第四届中国()国际食品博览会,并组织承办了·涟源首届绿色农产品博览会。通过这几次会展,不仅为企业发展、产业升级开辟了新的捷径,而且有效强化了商务部门组织和监管各类展会的工作职能。

一是在第八届越南国际工业品展览会上,不仅让企业加深了对国际市场的认识,同时还就地销售了100余万元产品,并签订了1000多万元的销售合同,迈出了涟源煤机产品走向国际市场的第一步。

二是在省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会上,我市共与国内外客商签订煤机供需合同2.5亿元,签订投资合同6亿元,为我市扩大外贸出口、建设煤机产品出口基地市打下了较好基础。

三是在第四届中国()国际食品博览会上,景龙食品有限公司、涟源市湘林食品有限公司签订产品购销订单200余万元,德仁农林生物科技有限公司的“天下银花茶”深受市场欢迎。

(三)学习实践活动成果“多”。

4月份以来,我局按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一要求和部署,把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动商务事业科学发展的重要契机来抓。计划周密,目标明确,思路清晰,注重实效,有力、有序、有效地推进,做到了“三个到位”。

——组织发动到位。我们以“科学发展商贸流通、倾力服务涟源经济”为活动主题,成立了学习实践活动领导小组,并针对三个下属二级机构建立了领导干部联系点制度和分线督导制度,按时召开了动员大会。

——学习调研到位。我们以《毛泽东邓--江--论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习教育活动学习读本》等为重点,组织了培训和专题讲座,保质保量地完成了学习任务。同时,我们通过开展“三下”(局领导班子成员下基层、下工厂、下企业)活动,确定了9个班子成员每人1个调研题目深入基层、深入企业进行调研,广泛征求、吸纳各方面的意见和建议,先后召开了由不同类别人员参加的座谈会,并围绕组织建设、优化环境、产业发展、行业安全、行业监管、市场调控等方面形成了9篇高质量的调研材料,卓有成效地开展了学习实践活动的自选动作,得到了市商务局和市学习实践活动领导小组的高度评价。工作总结之家

——分析检查到位。我们围绕“科学发展商贸流通,倾力服务涟源经济”这一主题,组织全体党员干部结合实际从多个方面开展了集中讨论、大家谈活动和意见征集活动,认真开展了分析检查工作。

通过学习实践活动,我局的思想观念得到了转变,工作作风得到了改进,监管能力得到了提高,中心工作得到了有力推进,取得了良好成效。

一是进一步加深了认识。增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,加深了广大党员干部,特别是党员领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的准确理解和把握,加深了对开展深入学习实践活动重要性和紧迫性的认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是进一步明晰了思路。在“矢志发展、科学跨越”、“怎样监管”“为谁监管”等重大问题上形成了共识,进一步明晰了以科学发展观为统揽,紧紧围绕“科学发展商贸流通,倾力服务涟源经济”这一主题推动我市商务事业跃上新台阶的工作目标。

三是进一步完善了机制。自去年开始,我们采取分线考核的办法在全局范围内推行了目标管理责任制。从效果来看,这一办法有效强化了工作责任、提高了工作效率,但由于各分管线的工作面较广,这一考核办法相对来讲较为粗放。今年我们以科学发展观为指导,决定重新修订了目标管理考核办法,变分线考核为分股室考核,从而进一步提高了各股室、二级机构的工作积极性和主动性,为各项工作的顺利进行提供了有力保障。

公司的工作汇报范文篇6

纵观20xx年我司的物流管理现状,相对比较差,物流成本费用支出偏高。在企业物流这块,我司主要涉及以下四个物流模块:

一、采购物流

采购物流是采购员与供应商达成定单后,关于物料到我司所涉及到的物流活动。由于我司所购大宗物料多由供应商提供“门到门”的服务一条龙,负责装卸、承运。供应商把物料歇完后,仓库负责报检入库手续。所以在此方面的投入资金已经以固定的比例包含在产品价格中,只会随我司购入物品的数量而等比例增加。将进料物流权交给供应商可以极大地减少我司对物流投入的精力,只要进料物流投入的资金不是有很大的弹性,我司在以后仍可以延续这种方式。

采购员应根据定单的排量、库存量来合理地安排采购量,胶料和铜丝的库存周期控制在一周之内,独家供应的紧急用品长期备用小批量库存外,其余物品库存周期应控制在一周之内或零库存。把原库存量先用掉,如不行就更换包装返还客户,依此降低我司库存成本费用。

加强各部门的采购管理力度,所需的采购物品均开“原材料申请单”交于市场采购部,统一采购,降低零散采购的成本支出。部门所用物品的时间应合理地安排符合采购员的采购周期,降低特采的费用投资。所购回的'物品均报检入库,所需部门开“领料单”领用,拒绝不经品管、仓库直接使用,导致的损失应有当事人负相应的责任。

二、生产物流

生产物流主要是物品用量与工作所需的合理有效地衔接,包括将原材料、半成品从原材料仓库(或半成品放置区)转移生产线上或返回和产成品入库过程中所涉及物品、人员、车辆及机械设备工作流程顺畅转换的一系列物流活动。

由于我司生产产品的特殊性,生产中所接触的物料一般都较为沉重,往往需要借助搬运工具如行车、叉车、液压车等进行,且每天发生较为频繁,极其耗费人力。由于所能借助的工具器材并非人人都会使用、都有权使用,所以经常会造成资源的闲置和浪费。对于一些简易的工具器材,最好能对所有的员工进行正规培训,确保每人都能够熟练地、规范地操作。对于叉车等一些相对复杂的工具器材,要确保每班都有人员会操作。为员工提供最大限度的工作支持,有利于提高员工的生产积极性,提高生产效率。

在物品用量方面生产部已加强管理,所需物品均开“领料单”领用,控制在生产过程中“多”的浪费,并把生产用品和半成品放置在合理区域,降低了堆置工作现场影响生产。加强员工的技术性培训,降低生产过程的不良浪费和特用现象,严控报废品的产出和人员闲职、机械等待现象。合理有效地安排“人机”协调流畅性,加强品质管理,提高生产绩效。

三、销售物流

销售过程中的物流主要包括产品销售及产品外加工(例如辐照加工)过程中涉及的物流活动。销售物流在我司整个物流体系中占有绝对地位,也是我司投入资金较大且可以由我司自主调控的一部分物流。我司应加强物流公司运输管理,降低物流成本支出。十月份前我没接手管理之前,所用的承运公司存在以下问题:

1、帐务块

物流公司每月对帐时间在月底,有的没有对帐单;有的发票与托运单一起拿过来,导致多开,只能做个记录;有的发票开不出来,或每月的发票金额开不够;有的结款帐期不定:一个月、两个月、三个月的都有;有的提货人直接把留我司的那张单据带走,月底对帐无法对起来。每月的单据查询都很困难,因为只有张婷婷那边的手工记帐,有的登记,有的干脆不记。

2、货物承运方面

由于物流公司没有把货物准时运输到客户地,业务员就草率地跟承运公司叫嚷,导致自己最后礼亏,错误还在自己。物流公司在承运我司的货物中无视货物安全,导致磨损,客户不能接收,要求退/换货。客户要求退/换货的线材,不加以保护包装,直发物流,导致再次破损,线材磨损更严重,损失更大。有转发物流的货物,驾驶员按照经验发承运公司。

3、车辆的调度

销售内勤根据以往的习惯哪家物流公司方便叫哪家,有时候一天来两次。我司驾驶员晚上回来,明知明天中午进仓不晚,偏叫外面的车。有时同一地方一天跑两次,驾驶员气的无话可言。

经过三个月的物流整顿,加强承运公司的管理,已提高了整体管理水平。现实如下:

1、帐务方面

每天物流公司所托的货物底单都在我这边登记,每家承运公司都有自己的帐务报表,便于查询与做帐。当天的物流托运单,当天做帐,有误差当时就发现、解决,不留后患到明天。现在物流公司在每月二十五号结帐,他们拿着对帐单过来对帐,有问题当时解决,没问题回去开票。二十六号前把发票缴过来,三十号为“结款日”,帐期为九十天(顺丰和转发物流除外)。

2、车辆的调度

现在公司车辆有我来调度,谁想用车,经过确认,填写《派车单》缴到我处,指派车辆。我司驾驶员在工作八小时内接/送无锡、常州的货物或人员,之后转发物流货物。同一个地方的货物当天集中在一起送过去,下班之后去“辅照”,不耽误第二天的工作安排。看看“出车看板”,就知道驾驶员去什么地方,更有利于车辆的合理调度。

物流公司这块正在整顿,按照服务、价格、安全和时效性占优势的承运公司,相对符合我司承运标准的物流公司,签定“承运协议”来实行“区域制”(见附件)。销售内勤知道这个区域就是这家物流公司承运,经济、安全、便捷。物流公司的上门提货,能有效地降低我司驾驶员转运物流公司的费用支出。

3、货物承运方面

物流公司在与我司签定的“承运协议”中明确规定,运输破损承运公司应做出相应的赔偿,他们在承运中也加强安全防护,大大地降低了转运中的破损。如有磨损,客户也会配合着我们取证,依裁定物流公司的相应赔偿。

由于处在“经济危机”的浪潮上,公司在降低各方面的成本支出,物流承运价格的降低协调,符合我司接受范围的,继续合作,否则寻找新物流公司替换。争取逐步降低驾驶员转发物流公司的费用,让其上门提货。努力把运输物流这块制度健全、管理更合理、服务更完善,从此提高我司物流服务平台。

四、废旧物回收物流

我司在这块仍然处于“混乱”状态,公司的废旧品没能有效地管理、入帐、处置。

首先,关于供应商的回收物应加强管理,如纸箱、空线轴、托盘的放置和处置。生产部门所用完的纸箱、空线轴、托盘要分开摆放,占用我司有限使用场地,使生产现场更加紧凑,给工作现场带来不安全因素,存在隐患。我司应与供应商友好协商,把要回收的物品来一趟带走一次,降低我司管理费用。把供应商不回收的物品及时办理入库手续,进行有效分解。

其次,公司的废旧品的管理。大量的生产废旧品促使废品库管理“哭不堪言”了,在废品库这边入库的报废线材没有入帐,再说入帐数量与实际重量也是有误差。废旧品的放置一直是废品库的头疼事情,随心所欲的管理模式,想怎么放就怎么放,哪怕只剩抬脚走路的小道。剥出的废铜和废皮这边放,那边放;生产废料只顾的堆,从不管怎么放置合理。没有进行合理区域规划、划分和放置,导致废旧品混乱。一旦发生火灾,人员逃生几率很小,造成的损失无法挽回。

针对废品库的管理我们市场部仓库要进行管理,首先要完善公司废旧品管理文件,规定和程序。其次凡是入废品库的物品都要入帐,有帐可查。再次进行合理的区域划分,给予定位管理,集中放置。最后加强安全管理,提高员工安全意识,禁止明火作业。下班后关闭电源,以防短路发生火灾。

总之,我司在物流管理方面比较散漫,各种环节浪费比较严重,应加强每步环节的控制措施,从而有效地降低浪费和成本支出。提高员工的节约意识,进行采购物流、生产物流、销售物流和废旧物回收物流的培训,促使我司的物流总成本支出达到最低化、最优化,才能使处在“经济危机”的“xx宏业”继续前行。

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