活动方案的详细制定可以确保未来活动的各项工作流程合理有序，提高工作效率，活动方案在现代活动准备中的重要性逐渐凸显，决不能忽视这一环节，好文溜溜小编今天就为您带来了作风整顿月活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
作风整顿月活动方案篇1
为了强化组织纪律观念，培养优良的党员干部工作作风，提高队伍能力素质，根据市局部署,结合我局实际，特制定**年作风纪律整顿月活动实施方案。
一、目标要求
这次作风纪律整顿工作的目标是：通过为期一个月教育整顿活动，使全局干部增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的五种意识，营造注重学习、终身学习，争相作为、真抓实干，团结共事、聚心发展，廉洁自律、规范执法，尽责奉献、高效服务的工作氛围和工作作风，全力打造执法公正、团结进取、敬业创绩的和谐工商。
这次作风纪律整顿工作的要求是：一是思想作风进一步改进，政治纪律、组织纪律和工作纪律进一步增强；二是做到学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动中来；三是采取切实可行的措施，认真解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的问题；四是制度建设进一步健全和完善，各项工作有章可循；五是要做到节后收心归位，凝神聚力，把心态调整好，进入工作状态，强化工作责任心，多学习、多观察、多思考、多交流，相互支持、相互配合，确保今年各项工作有一个良好的开局。
二、组织领导
为确保作风纪律整顿月活动的顺利开展，切实加强组织领导，县局成立作风纪律整顿月活动领导小组，由局党组书记、局长邓荣任组长，党组成员林文剑、卢维庆、池萌、杨赛英为副组长，各部门负责人为成员，负责全局机关作风整顿活动的组织领导。领导小组下设办公室，办公地点在监察室，主任由杨赛英兼任，办公室负责机关作风纪律整顿月活动的日常管理、指导、检查工作。
三、具体安排和方法步骤
本次作风纪律整顿工作，主要分为三个阶段。
第一阶段：学习教育阶段（时间：**月**日—**月**日）
1、思想发动。各单位要结合节后收心归位，加强对人员进行思想动员，对本次纪律作风整顿工作做出具体安排。确定专人负责抓好落实，保证通过整顿月活动，让干部职工树立五种意识，为今年工商工作有一个良好的开局打下基础。
2、学习教育。学习形式：主要采取集中学习、自学、专题辅导、党课教育、座谈讨论、心得交流等多种形式进行。学习内容：一是要全面地对党的十七精神、中纪委有关文件和领导重要讲话的学习；二原原本本地对总书记提出的八个方面的良好风气和社会主义的荣辱观的学习；三是认真组织学习省、市、县工商行政管理工作会议精神；四是效能建设八项制度和服务经济发展的有关文件；五是对公务员纪律作风要求和工商系统纪律作风建设规定学习，如《行政机关公务员处分条例》、《福建省公务员考核办法试行》和《顺昌县工商局有关制度规定》等；六是充分利用节后年初的有利时机，按照履行职责的要求，本着缺什么补什么的原则，加强岗位练兵，加强工商业务知识和电脑技能学习（oa系统、工商所办公平台、经济户口模块、案管系统、12315模块、商广系统、商管系统），提高工作能力和水平。
3、措施要求。（1）各单位要确保学习人数，注重学习质量，保证学习时间，保障学习效果。（2）二层以上干部要带头做好学习教育的表率作用，要带头加强思想教育、带头做好业务学习、带头做好自律表率、带头做好服务表率。（3）要结合十七精神的学习，回顾以往，谋划今年，开展大讨论活动，每人写出学习心得，于3月1日前上交县局整顿办；（4）结合业务学习县局将以工商所所长指导员电脑技能培训为突破口，进行封闭培训，切实提高所领导的信息化水平，以带动全局的信息化应用水平的提高。（5）结合党建工作，强化思想政治教育和党风廉政教育，切实提高干部职工的大局意识、团结意识、自律意识。（6）结合政风行风建设和精神文明建设，深化效能八项制度和三心四清四办四不让教育，强化全局服务发展、服务民生的意识。
第二阶段：查摆问题阶段（时间：**月**日—**月**日）
1、单位自查。要对照党章和同志提出的八荣八耻社会主义荣辱观，对照省、市、县工商会议工作精神，以进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点，认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足。
一是要在懒、散、庸、满、虚五个方面上，重点查找问题。懒主要表现在：遇事不加思考，不愿开动脑筋，硬抠框框，死搬教条；胸无大志，得过且过，过一天混一天，混一年算一年；主观能动性、主动性、创新精神欠缺。散主要表现在：自由散漫，我行我素团结不够；作风飘浮、纪律松弛、工作不实；消极颓废、萎靡不振、正气不足。庸主要表现在：不注重学习，不注重修养；贪图安逸，讲究排场；素质低下，能力不强，业务不精，品行欠佳，德才平庸。满主要表现在：满足现状、不思进取；骄傲自满，自以为是；官职不大，架子不小；高高在上，动辄发号施令。虚主要表现在：业务不扎实，心里发虚，不会做、不敢做、干脆不做；作风不扎实，弄虚作假，好大喜功，以文件落实文件，以会议贯彻会议。
二是要结合单位和全局的实际工作和管理中存在的难点、热点问题，进行查找，提出问题，剖析根源，提出自己的解决问题的办法和见解。
三是要结合我局08年度政风行风总评要求，特别注重收集群众意见建议，检查群众反映强烈的突出问题，分析问题存在的症结，做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施。
2、召开民主生活会。在查找问题的基础上，召开民主生活会。按照省、市、县工商会议工作精神，深刻检查在思想作风、组织作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题，认真进行批评和自我批评，积极开展相互评议。县局党组成员要参加分管单位的民主生活会。通过召开民主生活会，大家畅所欲言，直言不讳，互相批评，互相帮助，真诚地指出每位同志自身存在的不足，帮助改正缺点和错误，增强同事之间的互相信任，互相理解，增强团结，提高凝聚力和战斗力。
3、撰写剖析材料。各单位和个人必须结合自查与民主生活会的情况写出单位和个人的剖析材料，于3月12日前交县局整顿办。
第三阶段：改进提高阶段（时间：**月**日—**日）
1、制定改进措施。针对自我分析和民主生活会中查找出的在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，各单位要制定切实可行的改进措施，明确今后努力方向。改进措施要突出重点，有目标要求、具体内容、具体责任。各单位的改进措施，要向群众公布，接受群众监督。
2、建立健全制度和机制。各单位在查找出本单位在管理制度方面存在的问题后，要立即着手完善各项制度，整章建制，抓好督查落实，以制度管人管事，建立长效机制。
3、整顿工作结束后，在3月18日前上报整顿工作总结。
四、几点要求
1、统一思想，提高认识。加强纪律作风整顿，是转变全局干部职工的工作作风，提高服务效能，规范执法行为，提高工商工作水平的重要途径之一。各部门负责人作为本部门纪律作风建设的第一责任人，要切实担负起责任，把加强干部作风建设放在更加突出的位置，在组织本部门干部职工加强学习的基础上，引导认清开展纪律作风整顿月活动，改进队伍工作作风，在服务和推进海西绿色腹地工业强县的重要性、必要性和现实性，按照时间保证、内容落实、形式多样、记录完整的要求，切实落实好本局机关作风整顿的各项活动安排和要求。并安排专人负责此项工作。在整个工作开展期间，各单位要及时将整顿情况向县局整顿办报送。公务员之家:
2、突出重点，重在实效。各部门在组织开展纪律作风整顿月活动中，要紧紧围绕一个实字，做到边学、边查、边整、边改。从结合自身实际出发，把纪律作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来，与提高服务与监管能力紧密结合起来，与促进各项工作实效提高紧密结合起来，将整顿活动贯穿到各项业务工作环节中，以落实项目建设为抓手，打造企业之家、12315、行政指导、流动工商所四大品牌，强化监管执法的针对性、有效性、规范性建设，贯彻落实35条服务措施和服务海峡西经济区建设26条等工作实绩来检验、考察作风纪律整顿活动成效，保证整顿工作和正常工作两不误、双落实、共促进。在各部门加强自身队伍管理的同时，县局将对整顿情况进行督查，督查结果列入年终绩效考评。
3、注重长效，坚持不懈。要防止为开展纪律作风整顿月活动而搞作风整顿的错误思想倾向，各部门要以这次整顿工作为契机，注重从队伍的每位干部职工自身点滴做起，在这一点上，特别是各级领导班子要发挥示范带头作用，做到率先垂范，一级带动一级，切实从每位干部职工的工作、生活等方方面面来体现出队伍的风貌。
作风整顿月活动方案篇2
为深入贯彻落实从严治党要求，坚决纠正为官不为不良风气，进一步转变镇村干部工作作风，把广大党员干部的思想统一到镇党委、政府确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，根据区委、区政府《关于开展机关作风整顿的实施意见》要求，经镇党委、政府研究，特制定如下方案。
一、指导思想
开展机关作风整顿，以组织两学一做学习教育活动为主要抓手，深入贯彻中央及省、市、区关于党员干部作风建设的新要求，着力解决为官不为、懒政、怠政等突出问题，进一步振奋精神状态，改进机关作风，提升服务效能，打造一支讲纪律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的干部队伍，为推动开平镇经济转型升级、实现跨越赶超提供坚强保障。
二、主要目标
一是进一步促进思想发展。坚定不移地践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕八破八立要求，破除制约发展的思想意识和体制机制障碍，进一步转变观念、拓展思路、凝聚力量。
二是进一步激发干事热情。不断强化爱唐山、爱开平，争先进、比干劲、做贡献的内生动力和行动自觉，牢固树立大局意识、责任意识，立足岗位、尽心尽责，把全部精力投入到工作中，积极主动地想事、谋事、干大事、干成事，唱响实干兴镇主旋律。
三是进一步提升服务效能。严格落实四个干工作机制，践行马上就办、办就办好的基本原则，坚持细致、精致、极致的工作标准，靠前服务，主动作为，大幅提升工作质量和效率，推动每一项工作快落地、真落地、早见效，形成心无旁骛抓发展、弛而不息抓落实的新气象。
三、聚焦突出问题
开展全镇机关作风整顿，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不能担当，办事情不公不正等为官不为方面存在的突出问题。重心下移，结合市纪委监察局部署的重心下移squo;捉小鬼squo;、认真解决群众反感的squo;小鬼难搪squo;问题专项行动，对科级以下党员、公职人员进行集中整顿。
一是整治懒政，解决不想为的问题。集中整治工作积极性不高，得过且过，应付了事，做一天和尚撞一天钟，不主动履职尽责；工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办等问题。通过整顿，焕发广大党员干部主动作为、敢于担当的干事创业激情，以时不我待的工作热情，奋力开创开平镇发展改革新局面。
二是整治庸政，解决不会为的问题。集中整治学习意识淡化，对党的新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌握，对新常态、新发展不适应；对协同发展、转型升级等新任务不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；在传统工作方法打不开局面的情况下，新的办法不多、工作思路不宽，甚至束手无策等问题。通过整顿，引导广大党员干部强化学习意识，及时更新知识、提升素质，以比学赶超的紧迫感，从根本上解决本领恐慌、能力不足问题，尽快适应新常态，开创新局面。
三是整治软政，解决不敢为的问题。集中整治推诿扯皮，拈轻怕重，遇到困难躲着走，只要不出事，宁可不做事；明哲保身，事事先为自己打算，做老好人，当太平官，不愿较真，不敢碰硬，失管失察等问题。通过整顿，强化事不避难的责任担当，打造敢于碰硬的铮铮铁骨，以正确用人导向推动全镇各项事业发展。
四是整治滥政，解决乱作为的问题。集中整治办事不公、以权谋私，在办事过程中优亲厚友，吃拿卡要，满足个人利益；欺上瞒下、弄虚作假，故意曲解或变通执行法律、法规、规章及有关政策，给企业生产经营造成障碍，影响经济发展环境；巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整顿，确实做到把纪律规矩挺在前面，严以用权、依法用权、依规用权，全面提升服务水平和效率，彻底转变工作作风，优化发展环境。
四、切实加强组织领导
（一）加强领导，明确责任。镇党委成立由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长，其他科级、副科级领导和相关部门负责人为成员的机关作风整顿领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员负责制定详细工作方案和各项工作安排部署。
（二）广泛宣传，营造氛围。要充分利用宣传栏、广播和网络等载体，营造浓厚氛围，做好舆论引导，全面宣传报道作风整顿开展情况。
（三）严格督导，强力推进。在机关作风整顿领导小组和办公室统筹协调下，镇纪委要加大督查力度，推动各部门真抓实干，边整边改，立行立改，及时发现、反馈、解决遇到的问题。
作风整顿月活动方案篇3
为进一步促进中队的正规化管理，提高大队的管理水平，确保部队的高度安全稳定和集中统一，根据《xx市公安消防部队开展纪律作风整顿的通知》结合目前队伍管理和思想教育的现状，严格按大队党委决定，结合作风纪律教育整顿活动前三阶段开展征求意见、对照检查查找出的问题、意见和建议，经研究，现制定如下整改方案：
一、整改责任人
首
先加强我队领导干部素质建设，要求值班干部在职在位，认真贯彻实行上级的命令指示，同时大队成立以大队长为教育整顿领导小组组长，教导员为副组长，参谋、指导员为成员的领导小组，协调好各项工作的落实。
二、整改的内容
整顿损害内外关系、执法不公不正、涣散部队纪律、挫伤部队士气、影响安全稳定的行为和现象，着力解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。主要具体解决以下方面：
（一）部队管理：纪律松弛、作风涣散、管理松懈；
（二）安全防事故意识不强，措施不力；
（三）基层干部、班长：不会管、不敢管、不愿管；
（四）“四个和谐关系”：官兵、兵兵、上下级、警民关系紧张，群众基层较差；
（五）官兵有令不行、有禁不止和违禁不纠、赏罚不明；
（六）经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实；
（七）干部责任感、使命感不强，在职不在位；
（八）组织观念、纪律观念淡薄，擅自离职离岗，遇事对群众粗暴；
（九）党员、班长、士官模范作用差，主动性、积极性不强；
（十）中队8小时以外课外活动安排不紧凑，晚饭后人员自外出现象严重；
（十一）“五条禁令”落实不到位；
（十二）请示报告制度坚持不好；
（十三）执法为民思想不牢，落实消防监督执法“六个严禁”不到位，执法监督过程中“吃、拿、卡、要”，执法不公，把关不严。
三、整改方案办理要求
（一）大队全体官兵要严肃认真地对待整改工作。在整改过程中，要针对存在的问题，认真研究改进提高的具体办法，以整改的实际效果来检验官兵适应新情况的思想、政治、组织、作风的精神风貌。各有关责任人要切实负起责任，亲自抓落实。
（二）严格标准，按期完成任务。整改措施的实施要严格按整改计划的要求进行，确保在三月前完成.（三）健全长效工作机制，规范工作行为，狠抓工作落实。结合整改将健全一系列规范行为，狠抓落实的工作机制，全体官兵要认真总结，加强学习，努力工作，改进服务，转变作风。对作风整顿期间反映的问题，能够马上解决的马上解决，一时未能解决的要作进一步调查研究，努力创造条件，促使问题的解决。用实际行动来整改，用实际行动巩固作风教育成果。
作风整顿月活动方案篇4
为认真贯彻落实市委《关于开展真抓实干强作风、锐意进取促发展思想纪律作风整顿活动的实施方案》文件要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记xx考察重要讲话精神，落实落细巡视整改要求和市委工作安排部署，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，以求真务实的优良作风抓工作落实，确保十四五开好局、起好步，决定在全委开展真抓实干强作风、锐意进取促发展思想纪律作风整顿活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍为目标，以钉钉子精神驰而不息抓作风建设。坚持问题导向，对症下药，精准施策，荡涤一切消极萎靡之风、摒弃一切拖拉推诿之风、告别一切维持应付之风、摆脱一切造势虚假之风、革除一切马虎草率之风、改变一切粗糙疏漏之风、狠刹一切谋私贪腐之风，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，弘扬勤、快、严、实、精、细、廉的优良作风，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。
二、主要任务
通过深入开展凝心聚力开好局真抓实干谋新篇主题活动，力求我委在勇担当、促发展、优服务、重实干、善作为5个方面取得明显成效：
（一）勇担当。激励党员干部在破解难题中激扬淬炼，在拼搏奉献中砥砺前行，在干事创业中担当作为，坚决扛起改革发展责任，高标准推进新时代发展改革工作，以实际行动践行党的初心和使命。面对复杂棘手问题敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）促发展。充分发挥参谋助手作用，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。积极与省相关厅局加强对接，深化细化项目的策划包装，争取更多的储备项目进入上级总盘子和更多的政策资金落地xx。坚持发挥插标亮界、专班会议、督导考核等推进机制作用，用好重大项目开工月、重点项目观摩、月调度通报、擂台赛等工作载体，上下联动抓、部门协同推、工作专班盯，形成晒比拼超的良好氛围，确保每月有可视进度，年度大见成效，全力跑出项目高质量建设加速度。
（三）优服务。持续优化营商环境，切实提高服务效能。加快推进放管服改革工作，聚焦制约企业发展的突出问题,着力补齐短板弱项。深化相对集中行政许可权改革，持续推进证照分离改革，依法依规推进社会信用体系建设，强化政务服务平台支撑，推进数字政府建设。切实加强双随机、一公开监管、互联网+监管，进一步规范执法监管行为，紧盯关键少数、重点领域、重要环节，有效遏制和纠正营商环境中不作为、乱作为、慢作为行为，全面打造市场化、法治化、国际化营商环境。
（四）重实干。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。全委干部要主动担责尽责，对各自承担的工作任务不等不拖，促其尽早落地见效。要把工作计划细化到每一季、每一月、每一天，对于急难险重的任务，拿出超常规节奏和措施推动落实，确保各项决策部署落地落实。
（五）善作为。落实创新发展理念，开创发改工作新局面。要善于从党的理论建设新成果的要求中，明确创新的方向，从基层实践经验的总结提升中，拓展创新的思路。要善于运用互联网+思维解决问题、推进工作，通过新型媒体、互联网焕发出工作的新活力。要善于从实际工作的关键问题和薄弱环节中，抓住创新的突破口，从而使发改工作更加体现时代性、富于创造性。
三、排查内容
此次活动分为4个阶段，重点整顿5方面作风顽疾。
（一）着力解决站位不高、大局意识不强的问题。主要解决：热衷于捕风捉影、以讹传讹。部分党员领导干部对新经济、新业态、新产业的发展，缺乏科学预判和系统评估，对紧约束条件下推动工作，缺乏辩证对待和正确认识，盲目、片面否定过去工作，各种挖苦批评，看的给干的提意见。
(二)着力解决任性妄为、纪法意识不强的问题。主要解决：干工作只有激情、只靠干劲，没有市场意识和法治意识。项目手续审批以打招呼代替容缺后补，招投标偏离市委三令五申要求与央企、省企合作的防火墙，工程建设盲目冒进，急于求成，托关系为相关企业揽工程，目的不纯、动机不纯。履职过程中遇人遇事讲交换，选人用人小圈子，不重视党建，不落实民主集中制，党员干部管理失之于软、失之于宽。
(三)着力解决安于现状、担当意识不强的问题。主要解决：面对紧约束，一些干部奉行不干不出错，差不多就行的佛系思想，把过去在长期工作中形成的敢闯敢试、敢为人先，埋头苦干、勇于担当，人争奉献、事创一流的xx精神抛在脑后。对习近平总书记重要讲话不学不钻，推动工作拖拉推诿、维持应付，马虎草率、粗糙疏漏，以守规矩生搬硬套落实政策，无视实际情况，甘当传声筒，盲目一刀切。
(四)着力解决脱离群众、宗旨意识不强的问题。主要解决：谋项目、干工作缺乏群众观点，有的调查研究、联系群众扎扎实实走过场，把该有的程序、该做的工作没有做扎实，导致出现项目实施效果与决策初衷不相符。项目建设只强调不能干什么，不研究应该怎么干，要么无所作为守摊子，要么盲目冒进铺摊子，要么造势虚假搞形象，只调查研究，不拍板决策的形式主义官僚主义滋生蔓延，导致上行下效、歪风盛行。
(五)着力解决阳奉阴违、廉洁意识不强的问题。主要解决：部分干部面上是焦裕禄式的干部，背后是高世龙式的干部。为一己私利、中饱私囊、谋私贪腐，围猎上级领导，拉同事下水；一女多嫁、虚构项目收取保证金，拆东墙补西墙腾挪小金库；与企业家比阔气，与老百姓比舒坦，没有树牢勤俭办一切事业过紧日子的思想，假借领导一句话，巧立名目加大财政支出，批小建大乱搞形象工程，唯利唯我、欺上瞒下。
四、工作措施
针对作风建设中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保整改扎实见效、问题得到解决，也要举一反三、建章立制，推动作风建设实现大提升。我委将以三大专项行动，推进作风建设再上新台阶。
（一）政令畅通护航行动：抓认识，改慵懒散拖，提升执行能力。
1.加强政治理论学习。学习教育贯穿始终，增强党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养，做到问题整改向前推进、思想武装同步跟进。坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式进行集中学习辅导。开展以记写一次心得体会、进行一次知识测试、讲一次专题党课为内容的三个一活动，总结目标任务完成情况，确保学习入脑入心落到实处。
2.加大督查督办力度。建立健全督查督办工作机制，办公室每天对委主要领导批示文件进展进行督办，要求相关科室按时上报工作进展情况，并对工作开展滞后的科室在全委进行通报，确保按时限、按要求、高标准、高质量完成各项批示工作任务。
（二）正风肃纪亮剑行动：抓纪律，改沉疴旧疾，提升担当意识。
1.标本兼治。要与留心护根工程和三强活动结合起来，形成抓常、抓长的常态长效机制，实现治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、聚心添动力的目标。要紧盯党员干部党性淬炼这个关键，以过好支部三会一课等组织生活为基础，统筹用好学习专栏、公众号、学习强国等宣传载体，针对性开展干部教育培训工作，推动党员党性锻炼融入日常、抓在经常。
2.创先争优。要将专项行动与晒比拼超活动紧密结合，进一步振奋精神，解放思想，开拓创新，积极营造学习先进、争当先锋的浓郁氛围，使亮剑专项行动真正成为内强素质外树形象的争创工程。
（三）服务提升夯基行动：抓效能，改推诿冷漠，提升服务水平。
1.解决基层问题。始终把群众的利益放在首位，把科学的态度和求实的精神同发展改革的实际结合起来。从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，全面收集企业、重点项目等服务对象反映强烈的问题，对合理诉求形成清单，明确专人督办，确保基层合理诉求第一时间得到高质量解决。
2.加强项目服务。沉下基层走访调研服务项目建设，大力协调解决重点项目建设过程的难点、卡点问题，序时推进项目建设，特别是要快速推进市委、市政府关注的重点项目，充分发挥项目建设对投资增长的关键支撑作用。
五、活动安排及方法步骤
（一）集中学习，筑牢思想根基。
学习习近平总书记xx考察、在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话、关于加强干部作风建设的重要论述等系列重要讲话精神，以及党的十九届五中全会、黄河流域生态环保和高质量发展等作为学习的重点内容，聚焦主责主业，扎实开展过去怎么看、将来怎么干大研讨活动，通过学习研讨，切实提高领导干部理论素养和业务能力，进一步统一思想，明确任务目标，坚定发展信心。开展三学即学党章、学党史、学党纪，引导广大党员进一步学习党章、谙熟党史、遵守党纪，增强党性修养、强化党纪意识、弘扬优良作风。
（二）对照排查，深挖问题根源。
聚焦5方面作风顽疾，对标岗位职责和工作规范，并结合群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等问题，认真开展自查自纠。针对排查出的问题，制定整改措施，确定整改时限，自觉接受监督，确保整改落实取得实效。
（三）整改落实，提升工作水平。
各党（总）支部要本着即知即改、立查立改、应改尽改的原则，明确整改标准和责任主体。各党（总）支部和党员干部要对标各自职责，认真梳理汇总存在问题和短板不足，列出问题清单，制定整改方案，明确整改措施和完成时限，实施挂单销号。从纪律作风改起，从具体工作抓起，用工作成效带动作风转变，用执纪问责倒逼能力提升。集中整顿活动结后要认真梳理总结，形成自查整改报告。各党（总）支部自查整改报告由主要负责同志审签后，报送至党办，个人自查报告由各党支部保存。
（四）总结评议，巩固活动实效。
机关各科室、各党（总）支部、各下属单位要认真完成活动的总结收尾工作，不断深化整改工作，坚决抓好整改清单的落实。要扎实推进成果转化，把教育活动的成功做法、先进经验、实际成果总结好、宣传好、运用好。
六、工作要求
（一）提高站位，凝心聚力。今年是中国共产党成立100周年，是全面建设社会主义现代化国家和十四五开局之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定党中央、省委擘画的十四五宏伟蓝图，按照市委工作安排部署，拿出开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，脚踏实地，埋头苦干，不折不扣抓好决策落实，奋发有为推动高质量发展，确保十四五稳健起步、良好开局。
（二）强化监管，严肃追责。各分管领导要以上率下，各科室、各下属单位负责人要切实履职担当，带头严守纪律规矩，把作风建设作为常态化工作来抓，认真落实好全面从严治党各项要求。机关党委办公室要加大对机关各科室及各下属单位干部工作纪律和工作作风的监督检查力度，不定期对干部到岗守岗情况进行抽查，并在全干会上通报。派驻纪检监察组要充分发挥监督执纪作用，聚焦重点工作任务，在做实做细日常监督的基础上，对重点工作推进不力、推诿扯皮、敷衍了事的进行严肃问责，推动我委党风廉政建设工作取得新成效。
（三）标本兼治，纠建并举。各党（总）支部要将此次活动与中心工作紧密结合，进一步理清工作思路，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，做到工作不落实不放过，问题不解决不放过。要结合作风整顿成效，对加强教育管理、规范干部行为、提高工作效率、转变工作作风等方面的规章制度进行修订完善，有针对性地巩固升级，形成制度管人、管事、管权的长效机制。做到在活动中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持，形成深入抓、持续抓的浓厚氛围。
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作风整顿月活动方案篇5
镇思想纪律作风三整顿活动实施方案
为进一步加强全镇思想纪律作风建设，提高工作效率，推动全镇工作再上新水平，按照镇党委、政府的统一部署，决定在全镇开展作风整顿活动，制定以下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，加快落实 “承接融入滨州大发展，加快跻身全省先进县”的发展目标，扎实推动“改革创新提质增效年”活动深入开展，以解决全镇干部职工在思想纪律作风方面存在的突出问题，倡导“迅速行动、马上就办、雷厉风行”的工作作风，营造“风清、气正、心齐、劲足”的工作氛围，为促进全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障。
二、任务目标
本次思想纪律作风整顿活动，以“三树立”、“五增强”为总目标，认真查找思想、纪律、作风方面存在的不足及原因，以转变干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，切实解决影响执行力、担当精神的突出问题，努力建设一支“为民、务实、清廉”的高素质干部队伍，全力推进镇经济社会科学发展、跨越赶超。
通过这次思想纪律作风三整顿活动，要实现三个树立： 一是树立加快发展的责任意识。全镇上下要始终把加快经济发展作为中心任务，把更多的时间、精力集中在加快发展上，全力以赴保增长、促发展。牢固树立责任意识，真正扑下身子，认真研究工作，抓项目、办实事，抓协调、解难题，做到在研究问题中有新见解，在部署工作中有新思路，在解决问题中有新办法，在落实决策中有新成效。敢于有所作为，不推不等不靠，真心干事，真心成事。
二是树立积极进取的精神状态。首先要积极主动，全体干部要立足本职岗位，积极主动地为推进工作想办法、提建议，力争做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。其次要迎难而上，必须有坚强毅力，以不达目的誓不罢休的顽强斗志，鼓起勇气、迎难而上，用创新的思路和举措破解难题。第三要敢争一流，高点定位，争创一流。全镇党员干部都必须自我加压，严格要求，提高标准，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的争先意识，把思想统一起来、力量凝聚起来、精神振奋起来、干劲激发起来，形成想发展、议发展、抓发展的强大合力。
三是树立优质高效的服务理念。加快发展是当前我镇最重要的大局。各级各部门要自觉围绕中心、服务大局，在镇党委、政府的统一领导下，各司其职、各负其责，通力协作、密切配合，齐心协力做好各项工作。真正做到一切为了发展、一切服从发展、一切服务发展。全体党员干部要严格要求自己，牢固树立“人人都是发展环境”的意识，努力营造最优、最好的经济发展环境。
通过这次思想纪律作风三整顿活动，要实现五个增强：
一是增强实干能力。空谈误国、实干兴邦，全镇当前发展的思路、目标、任务、措施十分明确，关键是实干、真干、大干。一要想干。要有干事创业的激情，勇于迎接困难和挑战。保持长期干事创业的激情，提升工作标准，勇争一流。二要会干。要创新思维，创新举措，走出去请进来，善于学习、善于借鉴，用创新的办法破解发展中的困难和问题。三要大干。推进工作要有力度，说了算定了干，定了的事千方百计、全力以赴、锲而不舍的干好，只为成功想办法、不为失败找借口。推进工作要有速度，只争朝夕、雷厉风行、立说立行，今日事今日毕。要善于调动上上下下、方方面面的积极性，明确分工、细
化任务、强化考核，过去积累的好经验、好做法，要发扬推广。
二是增强担当意识。敢担责任、敢担风险，不怕困难、不怕矛盾。要有强烈的责任心、昂扬向上的精神状态、无私奉献的胸襟，坚韧执着，不达目的不罢休。特别是面对工作中的困难，要不退缩、不犹豫，知难而进、迎难而上；面对工作中的问题，要不回避、不推诿，直面挑战、一往无前；面对工作中的挫折，要不气馁、不彷徨，提振信心、负重前行。
三是增强团结质量。人心齐、泰山移。大干快上、创新突破需要心往一起想、劲往一处使，齐心协力干工作，同心同德干事业。各单位、各部门要摒弃部门利益、本位主义、垂管思想，为发展讲全局、讲整体，部门之间协作联动。摒弃个人利益、个人好恶，从有利于发展、有利于和谐的高度来想问题办事情。要出于公心，齐心协力，爱护团结，爱护形象，多从大局出发想问题、办事情。
四是增强敏锐素质。政治上要敏锐，讲政治、讲大局、讲纪律，政令畅通、有令则行、有禁则止，坚决拒绝顶风而上。机遇面前要敏锐，善于抢抓机遇、用好机遇。工作上要敏锐，抓重点，大事有突破、干成几件事，抓重点带一般，雷厉风行、立说立行、说干就干。解决矛盾、处理突发事件要敏锐，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾解决在萌芽状态。
五是增强清廉观念。廉政问题无小事，必须警钟长鸣、常抓不懈，既要干事又要干净，既要干成事又要不出事。要坚持秉公用权，对权力要有敬畏之心。要谨慎人情交往，违反原则的事情、不该办的事情坚决不能办。要守住道德底线，不该说的话不说，不该办的事不办。倡导厉行节约，反对铺张浪费，在全镇形成风清气正、人心思上、廉洁勤政的浓厚氛围。
三、方法步骤
本次活动从2月10日开始，至3月10日结束，共安排宣传发动、集中学习、整改提高和总结验收四个阶段，具体活动安排如下：
（一）宣传发动阶段（2月7日-2月8日）。制定《镇思想纪律作风三整顿活动实施方案》，成立活动领导小组，制定工作计划，落实工作责任，广泛宣传发动，提高广大干部参与活动的主动性和自觉性，确保活动有效开展。
（二）集中学习阶段（2月9日-2月17日）。通过系统学习2014年全县两会会议及县政府工作报告精神，正确把握全县发展的总体目标，紧扣“大干快上、创新突破”的总旋律和主基调，掀起全民创业新高潮。深入开展党风廉政建设和反腐倡廉建设，镇党委、政府与各站所签订目标管理责任书和党风廉政建设责任书。
（三）整改提高阶段（2月18日-3月2日）。开展“三整顿”活动，关键是要解决当前敢于担当精神不强、创新突破能力不高等影响发展的主要问题。各部门要结合实际，把握新形势新任务，深入剖析影响和制约发展的突出问题。认真研究工作安排的落实、工作标准的提升、工作作风的改进、大局观念的增强、发展环境的优化等问题，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。各站所及个人要把自查自纠贯穿于活动的全过程，在学中查，在查中改。督查组将整改情况以适当方式进行公布，接受群众监督。
（四）总结验收阶段（3月2日-3月10日）。整改结束后，全体机关干部要对整个活动过程进行认真总结，写出总结报告，不少于1000字。镇党委将以年终工作完成情况作为检验“三整顿”活动成功与否的标准。
四、组织领导
为确保活动的顺利进行，成立由党委书记任组长，镇长、镇委副书记任副组长，纪委等有关部门负责同志任成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，吴东强同志兼任办公室主任，具体负责活动的组织、协调、督导。
附件：
1、镇思想纪律作风三整顿活动领导小组成员名单
2、镇思想纪律作风三整顿活动督查小组成员名单
3、镇思想纪律作风三整顿活动集中学习时间安排表
中共镇委年2月
2014 日
作风整顿月活动方案篇6
按照中央、省委、市委、县委关于开展政法队伍教育的部署要求，根据《中共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见》（中发〔2021〕7号)《贵州省政法队伍教育整顿领导小组关于印发t;全省第一批政法队伍教育整顿工作方案>的通知》(黔教整组〔2021〕1号）《遵义市政法队伍教育整顿领导小组关于印发t;遵义市开展政法队伍教育整顿实施方案>的通知》(遵教整组〔2021〕1号)《凤冈县政法队伍教育整顿领导小组关于印发t;凤冈县开展政法队伍教育整顿实施方案>的通知》（凤教整组〔2021〕1号）精神，结合我乡实际，特制定本方案。
一、总体要求
开展政法队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署，是一项重大政治任务。全乡开展政法队伍教育整顿的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持全面从严管党治警，围绕五个过硬要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住关键少数，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，全力抓好学习教育、查究整改、总结提升三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过，靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安石径、法治石径提供坚强组织保证，为把石径建设成为全省最平安乡镇前列，推动创建县域社会治理试点工作，提供坚强政法保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
二、目标任务
按照党中央统一部署，这次开展政法队伍教育整顿自下而上分两个批次进行，我乡与全县一道，属于第一批次，这次教育整顿在全体在编在职政法干警中开展。从2021年3月初开始，6月底基本结束，为期4个月，通过开展教育整顿，实现以下目标。
(一)筑牢政治忠诚。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，不断增强政治意识和政治能力，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。推进全面从严管党治警，严明政治纪律和政治规矩，确保政法系统干部队伍忠诚干净担当。
(二)清除害群之马。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点清查对党不忠诚、不老实的两面人，深挖黑恶势力保护伞，彻查执法司法腐败，深查大走访中漠视群众利益，不作为、假作为、乱作为等行为，以清除害群之马维护政法队伍肌体健康。
(三)整治顽瘴痼疾。聚焦群众反映强烈的热点，制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，集中整治六大顽瘴痼疾：违反防止干预司法三个规定，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究。强化整建并举，在整顿中补短板、强弱项、堵漏洞，健全执法司法制约监督体系，完善政法队伍教育管理监督机制，防范化解廉政风险。
(四)弘扬英模精神。深入挖掘全乡政法干警在对敌斗争、执法办案、保护群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的政法英模选树出来，大力弘扬英模精神，激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，展现政法队伍的时代风采。
三、整顿措施
此次教育整顿分为学习教育、查纠整改、总结提升3个环节，其中学习教育环节约30天，查纠整改环节约75天，总结提升环节约15天。具体步骤为:
(一)学习教育环节。学习教育与党史学习教育暨牢记殷切嘱托，忠诚干净担当、喜迎建党百年专题教育相结合，与维护国家安全和社会稳定相结合。推动学习往深里走、往实里走、往心里走，不断筑牢精神支柱和政治灵魂。
1.深入开展政治教育。一是强化政治建警，始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。组织全体政法干警参加政治轮训，举办习近平法治思想专题讲座，集中学习《习近平论坚持全面依法治国》《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神、习近平总书记视察贵州关于政法工作重要讲话精神，引导广大政法干警进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是精心组织开展党史集中学习，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党历史》(1-4册)等，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时，要充分利用我乡红色资源优势，组织开展革命传统教育，大力弘扬革命先辈感人事迹和崇高品质，传承红色基因，讲好石径故事，弘扬石径好声音。三是坚持开门搞教育整顿，广发征求人大代表、政协委员、企业代表、案件当事人、人民陪审员代表及普通群众代表等意见，传递开门搞教育整顿的诚恳态度，征集对政法工作和政法队伍的意见建议。
2.深入开展警示教育。一是强化法律法规学习，组织广大政法干警深入学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》《共产党政法工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行))以及防止干预司法三个规定等党规党纪和国家法律法规，增强纪律意识和法律意识。二是作廉政教育报告，乡纪检办领导要向政法委主要领导作廉政教育报告，要深入剖析我乡涉及政法干警违法违纪突出问题和典型案例，通报党风廉政建设的基本形势及存在的突出问题，宣讲自查从宽、被查从严政策。三是召开警示教育大会，在学习教育环节和查纠整改环节，分别召开警示教育大会，选取违纪违法当事人和主动交代问题得到从宽处理的政法干警现身说法等方式，以案明纪、以案促改，用身边事警醒身边人，教育引导广大政法干部以反面典型为镜鉴，切实筑牢拒腐防变思想防线。
3.深入开展英模教育。一是选树政法英模和先进典型，在教育整顿期间集中选树一批在扫黑除恶、脱贫攻坚、疫情防控、服条群众等工作中涌现出来的政法英模和先进典型，并举办英模事迹报告会、观看政法英模先进事迹宣传片等方式，积极开展学习政法英模活动。二是大力宣传，充分利用传统媒体和微博、微信朋发圈、微信公众号、抖音、头条等新媒体开展广泛宣传，大力弘扬政法干警奉献精神，激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为。要给予选树的政法英模和先进典型按照规定享受相应的政治、工作、生活等待遇，切实关心帮助。三是扎实开展我为群众办实事活动，结合前期大走访工作，把常态化推进政法干警入村寨进社区走企业访群众大走访活动作为践行群众路线的重要抓手，虚心向群众学习、向群众求教、向群众问策。教育引导政法干警深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，发扬钉钉子精神，件件落实，取信于民。
学习教育环节结束后，计划通过资料查阅、实地走访群众、查核参学率、政治理论知识测试等方式开展评估，重点是三看，即：一看三项教育是否开展到位;二看政法干警学习参与率是否达标;三看学习教育成果是否转化为思想成果和工作成果。对未达到预期效果的，要立即进行补课。本着简便易行原则，制定评估标准。
(二)查纠整改环节。全乡政法机关要保持清醒头脑，敢于直面问题，敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心进行自我革命，以自查从宽来引导、以被查从严来倒逼，以对党负责、对人民负责的态度，坚决清除害群之马，整治顽瘴痼疾，做到边查边改、立行立改、真查真改。
1.激发自查自纠动力。一是广泛开展谈心谈话，深入细致做好思想发动和政策宣传，教育引导广大政法干警打开心结、消除顾虑，增强早报告问题、早解决问题、早筑牢防腐提坝、早割除毒瘤的决心和自觉。二是全面开展个人自查，对照六大顽瘴痼疾，如实填报自查事项报告表。同时，在谈心谈话和个人自查基础上，组织召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，红脸出汗、揭短亮丑，研究改进措施。三是加强核查和兑现从宽政策，乡纪检办依法依纪依规落实规落实自查从宽、被查从严要求，把握好从宽与从严的界限和适用情形，细化处置流程，强化政策攻心，对政法干警个人自查情况和内部举报线索，组织开展全面核查。对干警主动交代问题的，在查清相关事实后，及时做出从宽处理。
2.发挥组织查处威力。一是开展举报线索核查，乡政法队伍教育整顿领导小组及政法各单位要迅速公布政法干警违纪违规违法举报电话和设置举报信箱，对收集的问题线索，要结合前期扫黑除恶重复举报线索和信访部门涉政法干警线索进行串并分析，对串并分析后的重点线索要提级指定各部门进行认真核查处理。同时，要借用扫黑除恶线索办理的成熟经验，建立会商研判、线索办理台账、销号归档等制度，确保线索核查件件有着落。二是开展涉黑涉恶案件(线索)倒查。全面开展扫黑除恶线索倒查，对已办结但群众反复举报的线索要查深查透，确保扫黑除恶社会效果。三是开展涉法涉诉信访案件清查。统筹建立信访案件总体台账。对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉罢访。四是强化法律监督专项检查。司法所要严格落实法律监督责任，强化法律监督手段运用，开展法律监督专项检查，重点查找执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。五是开展智能化数据排查。全乡各政法单位要相互沟通、相互协调，形成合力，全力打通网络数据共享通道，运用大数据分析等手段，加强对干警及其家属违规从事经营活动，司法人员离任后违规从事律师职业，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，社区矫正人员漏管失控等执法司法问题进行分析排查。六是开展队伍建设巡查。通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评、明察暗访等方式，督导检查班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面的情况，梳理发现队伍建设存在的问题，提出整改意见。
3.提升专项整治效力。一是召开座谈会，由党委书记或政法委书记主持，邀请人大代表、政协委员、企业家代表、特邀监督员、律师代表、人民陪审员代表及普通群众代表等参加，公开要整治的顽瘴痼疾和主要措施，听取各方代表意见建议。二是积极开展六大顽疾整治，结合自身工作职责，确定专项整治范围、细化整治方案，充分运用各种手段，开展大起底、大排查、大整治，对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。三是集中推出一批便民利民措施，乡教育整顿领争小组要督促指导综治办、司法所、派出所加强和改进诉讼服务、行政管理等工作，积极推出符合工作实际，解决具体问题的便民利民措施。四是清源固本，乡教育整顿领导小组要针对专项整治中的个案问题找到共性规律、剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的成因根源，找准病灶、分类施策、靶向治疗。要坚持举一反三、治建并举，推动个性问题与共性问题、显性问题与隐性问题一起解决。
查纠整改环节结束后，要通过查看政法各单位整治方案是否结合实际、谈心谈话是否实现全覆盖、线索核查是否到位、清除害群之马成效是否明显、顽瘴痼疾是否得到有效整治和自查从宽、被查从严是否落实到位等进行评估。自查整改环节结束后，召开会议通报整治情况。
(三)总结提升环节。突出抓好持续整改、建章立制、总结评估，巩固教育整顿成果，推进源头治理。
1.持续深化整改。一是摸清底数，全乡政法系统要全面掌按自查自纠，组织查处、专项整治工作底数情况，建立未彻底整改和顽瘴痼疾余量台账，确保一以贯之抓好整改。二是制定持续整改工作方案，对尚未彻底整改的问题和剩余顽瘴痼疾，要找准原因、剖析成因，细化落实到本单立内部具体的管理弱项、制度缺失，并逐一制定整改方案，明确整改目标，实行一问题一清单。三是加强跟踪问效，根据问题的轻重缓急和现实条件，能及时整改的，限期整改到位，需要长时间整改的，要明确阶段性目标要求，加强跟踪问效，一抓到底。
2.推进建章立制。一是坚持当下治和长久立相结合，围绕教育整顿过程中暴露的执法司法突出问题，坚持深刻剖析问题产生的根源，找准政法队伍教育管理监督的短板漏洞，制定出台相应规章制度，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来。二是优化完善机制，把优化制度、完善机制贯穿教育整顿全过程,不断完善正风肃纪、执法司法监督制约、素质能力提升等机制。并会同纪委监委、组织人社等部门全面提升制度执行力，促进教育整顿成果长效化。三是做好总结提炼，各政法机关要高度重视总结提炼，充分调度各方积极性，发挥首创精神，全面总结本系统本部门在教育整顿工作中的亮点、闪光点，推动把本系统本部门的经验上升为凤冈经验、遵义经验、贵州经验乃至全国经验。
3.开展总结评估。一是采取本部门自评、乡教育整顿领导小组复评、省市县级领导小组总结验收等方式，评估教育整领小组实际成效。二是坚持实践检验、群众评价标准，由党委书记或政法委书记主持召开座谈会，邀请人大代表，政协委员、企业代表、案件当事人代表、人民陪审员代表及普通群众代表等参加，听取各方代表对教育整顿工作的总体评价，并通过评估验收、走访核查等方式，全面总结教育整顿工作成效。三是评估总结合格后，乡教育整顿领导小组将召开教育总结大会，总结成绩，表彰英模，部署推进整改落实、常治长效工作。
总结提升环节结束后，通过资料查阅，召开座谈会，走访群众、实地督查等方式开展评估，重点是六评：一评领导小组主体责任，各政法单位直接责任是否全面落实；二评教育整顿全流程、全环节的目标任务是否全面完成；三评政法队伍政治生态是否进一步优化；四评加强队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善；五评是否向上级机关提出进一步健全完善执法司法制约监督机制等方面的意见建议；六评政法机关执法司法公信力，人民群众满意度是否提升。要召开教育整顿总结大会，总结成绩，表彰英模，部署推进整改落实，长效常治工作。
四、强化组织领导
乡党委要把政法队伍教育整顿作为一项重大政治任务，压实压紧责任，强化组织领导，确保教育整顿取得实效。
(一)压实主体责任。乡党委承担全乡政法队伍教育整顿主体责任，党委书记是第一责任人，成立以党委书记、乡长为双组长的乡政法队伍教育整顿领导小组。各政法单位要加强组织领导，做好本系统教育整顿重要工作的研究部署、重要环节的组织协调、重要线索的分析研判、重要案件的审核把关、重大问题的研究解决，推动我乡政法队伍教育整顿取得扎实成效。各政法单位承担直接责任，具体组织开展本单位教育整顿工作。要突出抓好关键少数，全乡各政法单位领导要带头参加、以上率下，严字当头、一严到底。
(二)要形成工作合力。乡纪检办、乡宣传办等领导小组成员单位要发挥职能作用，各司其职、各负其责，形成齐抓共管的整体合力。乡纪委监委要强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，重点做好问题线索核查、违纪违法干警查处，落实自查从宽、被查从严等工作。乡宣传办做好正面宣传、舆情管控引导等工作
(三)加强宣传引导。把握正确政治方向和舆论导向，制定宣传方案，充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传党中央、省委、市委和县委关于政法队伍教育整顿的重大决策部署，通过会议交流、编发简报等方式，交流推广创新经验、有效做法，及时反映我乡教育整顿工作进展和成效，展示政法机关政法机关整风肃纪及反腐的坚定决心，有序引导人民群群众参与，让广大人民群众切身感受到政法队伍的新文化新气象。同时，要防止引发负面炒作，发布政法干警违纪违法案例和数据。要严格按照三同步工作机制执行。
(四)注重统筹协调。紧密结合全国两会和建党100周年安保、政法重点工作等，把政法队伍教育整顿与维护国家安全和社会稳定结合起来，与解决执法司法领域突出问题结合起来，与全面推动我乡政法工作高质量发展结合起来，与党史教育学习结合起来，与我乡基层基础工作提升年结合起来，努力把教育整顿转化为维护稳定、服务群众的强大动力，做到教育整顿与政法工作两手抓、两促进，以维护国家安全、社会安定、人民安宁的真业绩检验教育整顿成果，为奋力开创生态美、产业优、百姓富的美好石径新未来提供优质的法治环境。
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