在工作总结中，要详细描述自己在沟通和协调方面的专业知识和技巧， ，通过工作总结，我们可以发现在工作中犯过的错误和不足之处，从而避免重复犯错，以下是好文溜溜小编精心为您推荐的镇宣传办工作总结参考5篇，供大家参考。
镇宣传办工作总结篇1
光阴荏苒，岁月匆匆，转眼间一年的时光有静悄悄溜走了，回眸这一年来我所走过的路，所经历的点点滴滴，发现自己变得成熟稳重了许多。在协助社团联合会其他部门做好各项工作的同时，我们的宣传部也是硕果累累。现浅谈这一年的工作情况如下：这一年，我们依然采取以宣传板为主，海报横幅为辅的宣传手段，坚持走绘画风格新颖，宣传内容突出的路线，为我们的各大中小型活动起到了应有的宣传效果。不足的是，在工作中由于疏忽，导致宣传物上出现个别错别字，虽然都及时作了修改，但在以后的.工作中应尽量避免发生类似的情况，宣传部作为社团联合会的一个门面，它关系到整个组织在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。在宣传部全体干部干事的共同努力下进展顺利，并取得了良好的效果。主要体现在以下几个方面：团队精神得以培养。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作，宣传部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了工作，有效地培养了团结协作、互助互利的精神。提高文化修养，戒骄戒躁。作为宣传部的一员，需要有一定的文学修养和相关的专业知识，而这种素质的形成又非一日之工，在学习生活中，我们应每时每刻都要抱以一颗学习的心，为出色完成工作做好准备，不辜负老师和同学的期望。
一年的忙碌换来的是满心的喜悦，一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前更加团结，大家的工作质量也有一定水平的提高，当然不可否认这其中也有种种的不足，但总的来说今年的宣传部让我看到了活力，闻到了芬芳，深切的感受到温暖。时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，眨眼间我来宣传部工作已经两年了，回首过去这两年经历的种种，感受颇多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悦……但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来
镇宣传办工作总结篇2
根据 《深圳市夏季消防检查工作方案》和《罗湖区夏季消防检查工作方案》的要求，我局高度重视，立即开展全区建筑施工、物业管理、燃气行业安全生产领域人员消防安全专项治理。现将20xx年9月检查工作小结如下：
一、狠抓建筑施工人员密集场所消防安全隐患排查整治
（一）基本情况。20xx年夏季消防安全专项检查专项行动从20xx年6月1日—9月20日，共组织检查68项次，组织检查人员194人次;下发《责令停工整改通知书》1份，《责令停工整改通知书》9份，《省动态扣分通知》7份，《监督检查意见书》68份。
（二）检查内容。
1、企业和在建项目消防安全责任制、消防安全操作规程、消防安全责任人履行职责情况，节假日期间治安防火值班制度等安全生产制度及落实情况。
2、建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效，施工现场消防器材、消防设施的配备、建筑材料阻燃效果和消防通道的设置情况。
3、建筑电工、焊工等特种作业人员的消防安全教育培训及持证上岗情况。
4、施工现场动火作业是否符合相应的操作规程和标准规范要求，并采取相应的防火措施;施工现场动火必须办理动火批准手续，否则不得动火。
5、是否制定灭火和应急疏散预案，组织开展消防演练情况。
6、施工现场生活区宿舍用电是否严格按照临时用电规范，是否存在违规使用大功率照明、降温、电加热器具等方面的情况。
7、易燃易爆建筑材料是否按照规定存放、专人保管，是否建立保管、登记、使用制度。
8、施工现场搭设的活动板房是否达到消防标准规范要求，是否按照要求搭设，消防安全措施落实情况。
9、建筑施工现场存在的其他消防安全隐患。
10、是否制定用火用电用气消防安全管理措施。
11、是否保证24小时双人值班，墙上是否悬挂《消防管理制度》和《火灾事故应急处置程序》。
12、规模较大的劳动密集型企业（人员密集场所）是否依法建立专职、志愿消防队。
（三）工作亮点
1、领导高度重视，全面动员部署。6月初召集各相关科室负责人召开夏季防火安全生产工作会议，全面动员部署夏季防火安全活动，明确了本次专项行动的指导思想和主要活动内容，进一步强化了责任意识。各科室、单位有关成员根据办公会议的统一布置，分别召开专题会议，部署落实夏季防火工作的各项工作任务。
2、注重以人为本，加强安全教育。采用多种形式进行宣传发动，并与教育培训相结合，充分调动广大职工参与的积极性，营造了浓厚的活动氛围。一是通过各种媒介进行宣传，营造活动的强大声势。在主要项目工地悬挂横幅，发放安全生产宣传资料、安全手册、把夏季防火安全知识送到了各科室工作人员、工地。二是通过组织各项目工地现场负责人员到安全教育基地参观学习、观看消防安全知识vcd、召开座谈会等形式进行宣传。三是组织各类安全生产培训，内容涉及《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产专业技能等内容。培训对象有安全监督人员、企业单位负责人，安全生产管理人员。四是切实抓好应急救援体系建设，组织开展应急救援演练。未雨绸缪，居安思危，应急救援体系的建立有助于迅速应对事故，减少事故所造成的损失。在抓好应急救援体系建设的同时按要求组织应急救援预案的演练。
3、强化安全监督执法，增加违法违规成本。遵循“全覆盖、严执法、零容忍、重实效”和“谁检查、谁负责”的原则，严格执法，不走过场，确保检查质量。对检查发现的行政许可、消防设施、安全疏散、装修材料、违规住人、违章搭建、违章用火用电等方面问题，要“零容忍”、“零迁就”，集中打击违法违规行为。
（四）检查中发现的问题及整改情况。
1、不少项目施工用电管理不规范，存在违规使用大功率照明、降温、电加热器具等方面情况。
2、个别项目施工现场动火未办理动火批准手续，明火作业处及木方堆放场无灭火器材或消防水源，厨房的煤气瓶离明火距离不符合要求。
3、个别项目未建立专职、志愿消防队，未组织开展消防演练情况。
针对检查中发现的问题，已向责任单位下发《责令停工整改通知书》、《责令整改通知书》、《省动态扣分通知》或《监督检查意见书》，并按“三定”原则要求施工单位认真落实整改。
二、狠抓物业管理人员密集场所消防安全隐患排查整治
紧紧围绕安全生产“一岗双责”的工作要求，以科学发展观为指导，充分发挥行业监管作用，狠抓物业服务企业夏季消防安全主体责任的落实，规范物业服务企业的消防安全秩序，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。
（一） 加强措施，着力组织物业管理消防安全检查工作。
按照我局物业管理安全生产执法检查有关要求，9月份，联合各街道办事处，对辖区街道办10个物业项目作为检查对象。重点检查安全隐患排查、消防设施、机电设备维护情况、高空作业及员工住宿安全隐患情况等为检查内容，从现场检查及结果来看，大多数企业对消防安全比较重视，尤其是在规章制度的建立方面较规范，应急救援演练做到每年至少组织2次以上。多数受检小区安全生产形势良好，均未发生火灾火险、员工人身伤害等事故，较好的落实各项安全生产要求，检查工作取得了良好的效果。
（二） 督促物业服务企业落实消防安全责任。
要求各物业服务企业落实企业领导人负责制，认真履行安全生产第一责任人的职责，建立健全安全生产责任制，做到任务明确，责任到人，措施到位，扎扎实实做好安全生产工作。制定安全生产检查计划及切实可行的应急预案，建立健全安全生产规章制度以及各种操作规程，完善突发事故应急预案，组织应急演练，加大力度对工作人员的工作技能和素质培训，做好应急队伍建设、应急物资储备、抢险救援器材配备等应急管理工作，引导和督促企业完善安全生产工作管理机制。
（三） 严格执法，打击违法违规经营行为。
依照《深圳特区物业管理条例》及有关法律法规，加强监督检查工作力度。对检查中发现违规违法行为或物业管理区域内存在有安全隐患的，责令其及时整改。对于整改不力，存在问题较为严重的物业服务企业予以严肃处理，并将其违规行为记入物业服务企业信用档案。
三、狠抓燃气行业人员密集场所消防安全隐患排查整治
按照罗湖区消防安全委员会《罗湖区夏季消防检查工作方案》的有关要求和部署，区住房和建设局制定了《罗湖区燃气行业夏季消防检查工作方案》，积极开展20xx年夏季消防检查安全生产活动。现将有关情况总结如下：
（一）不断加强对燃气企业的日常检查和不定期抽查
为深刻吸取“8.12”天津滨海新区危险品仓库爆炸特大事故教训，我大队进一步开展突击检查和暗查暗访，加大对燃气经营站点的检查力度，对辖区内7个瓶装燃气供应站、50个瓶装燃气服务点开展安全生产大检查和隐患排查工作。在天津港爆炸事故发生后，各企业高度重视安全生产工作，落实企业在安全生产中的主体责任，截至目前，取得了较好成绩，在检查过程中，未下达《燃气安全隐患整改通知书》，确保了辖区内消防隐患的零事故、零发生。
（二）开展20xx年第三季度安全生产检查
在要求燃气企业自查自改基础上，由罗湖区住房和建设局分管领导带队，燃气管理大队和罗湖区辖区各燃气企业为成员，对辖区内燃气企业开展20xx年第三季度安全生产检查。一是重点检查了各燃气企业是否落实消防安全责任制、消防设施运行、防雷设备的检测和维护保养以及日常检查记录;二是检查了各燃气企业组织员工进行消防安全教育培训情况;三是检查了各燃气企业制定应急预案以及不定期组织消防演练情况;四是检查了乱拉乱接的用电现象，加强对服务点电动车辆充电设备的管理。各燃气企业都能按照相关规范要求做好各项安全生产工作。其中存在的一些小问题，都能及时跟踪整改。
镇宣传办工作总结篇3
我队开展的20xx年节能宣传周活动，于6月10日至xx日进行，在公司各级领导的支持帮助下，认真贯彻落实《"十二五"节能减排综合性工作方案》及《"十二五"节能减排全民行动实施方案》，认真执行《节约能源法》以及公司技术科有关能源管理的文件，结合实际情况，加强节能管理工作，减少能源浪费，努力开展节能降耗措施，圆满地完成了各项责任目标。我们主要做了以下几方面的工（学年度党支部工作总结）作：
一、强化节能工作的领导，提高管理水平
我队建立健全节能机构和岗位，完善与节能工作职能相适应的管理体系，明确节能主管领导及职责，把节能工作放到生产经营的重要位置，同时抓好节能的基础管理工作，使节能管理工作始终处于有组织有领导，有秩序的良性循环之中，切实深入开展节能工作。
二、抓好节能工作的宣传和教育
三、开展"碳体验日"活动
践行低碳，从我做起。在6月13日的"低碳体验日"里，不论远近，大家都放弃了乘坐公务车、私家车，步行上下班；白天办公室充分利用自然光照，夜晚关闭了景观用灯。大家还从节约一张纸、一度电、一滴油做起，主张并实行开短会；多用电邮、qq等即时通讯工具，少用传真打印机；少用纸巾，双面打印，使用环保袋，不用一次性筷，保护森林，尽量减少碳排放。号召职工少买一件衣服，少进餐馆食堂，尽量减少碳排放，通过消费方式的改变为防止全球变暖做贡献。全体职工积极学习低碳生活技巧，践行低碳生产生活方式，在衣、食、住、用、行等方面享受健康、文明、绿色的生活方式。
四、加强节能管理措施
1、加强成品油管理，严格执行两表、两定管理办法，建立了约束机制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪费和外流现象发生，对油料消耗实行"一卡制"，采取"单车核算"。严把车辆百公里耗油标准，定点加油，集中管理，专人负责。实行"奖惩"制度，计算油料节超额，生产车辆的燃油实际消耗量与计划所反映的里程燃油消耗量进行核算，如果超出计划用油，进行罚款；节约用油，进行奖励的措施，有效地杜绝了浪费。
2、节约能源与资源综合运用是企业降低成本，提高经济效益的有效途径20xx年节能宣传周活动工作总结20xx年节能宣传周活动工作总结。进入冬季，开展冬防保温工作。首先对各种车辆进行检查，停封车辆必须入库停放；对现在出勤的车辆及时加上防冻液并检验，收车后必须入库，不得私自动用。对修保车辆，要求回收旧机油统一保管节约油料，保证车辆的修保质量。
3、从浪费的源头抓起，提出了"节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一颗螺丝钉"的口号，对用水、用电管理加强监督检查力度，对长明灯、长流水现象进行监督，并落实到人头。办公室及后勤人员要做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯的浪费现象，把节约指标控制在计划之内。
五、节能工作发现的问题。
1、职工对节能工作重视得不够深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、执行节能规章制度的认真程度不够，严格的程度还欠缺。
3、宣传工作还要加大力度，节能意识还需要进一步加强
六、节能工作下一步打算
1、认真贯彻油田和公司的各项节能要求和精神，突出重点，狠抓落实，制定具体实施方案，确保节能工作的顺利进行。
2、加大节能工作的宣传教育力度，提高职工节能降耗的意识。
3、加强成品油管理，严格执行"单车核算"。
通过以上节能工作的管理，增强了全体职工的节能意识，资源意识和环境意识，充分调动了职工节约能源的积极性和创造性，形成节能降耗，挖潜增效的良好氛围，引导职工立足岗位，牢固树立"成本可控、能耗可降"的'理念，结合"比学赶帮超"活动，开展"三比两降"（比管理创新、比技术进步、比职工行动，降能耗、降排放）活动，为促进公司经济持续稳定发展做出更大的贡献。
七、节能宣传周活动合理化建议
1.民工食堂垒置的炉灶，省煤节能，安全环保。进行创新创效，使用节能炉灶，推广民工施工的炉灶和今年在五**池垒的炉灶（圆筒）。
2.合理控制烧锅炉时间、取暖的时间，应该在早上4点-8点，下午的4点-10点，其他时间应该封住，但必须保持少量热量循环，保持各个房间的合适温度。
3.实行烧水锅炉，规定时间限制，烧水时间控制在早上5点-7点，中午11点-1点，下午控制在4点-10点。
4.给每台车辆油箱口加锁，下面的螺丝用焊死封住。
5.对驾驶员进行绩效考核，从车辆维修、保养、油量消耗、安全、平时工作等情况进行考核，半个月进行一次公布，按考核成绩多少进行测评，对成绩较好的给与奖励。
6.装电暖气的宿舍、办公室都要统一控制，统一管理，特别是民工住的宿舍，房子大，电暖气用量较大，给他们设置了一个总开关，有值班人员定时开关。
7.将高成本材料，能长时间利用的，交给个人，息工后交回，例如硬盘、u盘等。
8.抓好周转材料的回收、废料的综合利用，杜绝浪费。
9.实行材料二次或多次利用，对一些可以重新利用材料息工后收集起来，统一管理，下个工期还可以重新利用。
10.定期开展全面或专题成本分析会，公布成本数据，搞好生产分析、指标分析、投入产出分析。分析会采用多种形式：按日分析、定期分析（短距离分析）、专题分析（典型分析）、综合分析（全面分析）20xx年节能宣传周活动工作总结工作总结。总结经验，找出教训，提出改进的具体措施。
镇宣传办工作总结篇4
20xx年在紧张忙碌中过去了，回顾过去的一年，对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水，也有取得成绩的喜悦欢笑。20xx年以来，我在市宣传部和市文明办领导及办公室各位同事的关心和助下圆满完成了各项工作，在思想上不断得到提升，工作能力也迈上了一个新的台阶。由于工作的需要，6月份前在市精神文明建设办公室创建处，之后调整到综合处，一年以来，无论是在创建处还是综合处，我能立足本职、扎实工作，努力提高了自身的理论素养，较好地完成了工作任务,现将一年来的工作总结如下：
一、努力学习，提高个人素质
刚从学校园走出的我，把社会当成另一所学。我结合本职工作，我还利用工作和业余时间系统地学习了有关精神文明创建的文件资料和书籍，提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还虚心地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习，进一步提高了水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色的认识。一年来，通过认真学习，工作能力和思想上都有了一个质的飞跃，10月份，在部党支部会议上，以全票通过了从一名中共预备党员向正式党员的转变。身份的`.转变，意味着肩上承担起了更重的责任，新的一年里，我将以更积极的姿态投入到精神文明建设工作中去。
二、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作
一年来，我认真做好本职工作，每天和同事一起提前做好办公室的清扫、整理，并随时注意保持办公室的清洁卫生。20xx年，我的具体工作作了一次调整，调整后的工作性质没有变化，但在具体的工作涉及面上，还是需要一些与以前不同的新方法和新思路来开展工作，为了尽快地熟悉综合处的各项具体工作，首先注意纠正自己在工作中存在的不足;其次努力做到多请教、多请示。一年的工作中我努力做到了不怕苦、不怕累，扎扎实实做好领导交给的各项工作。
一是协助创建处xxx老师收集采写了精神文明建设简报近十期、草拟精神文明建设相关文件和整理20xx年各类表彰先进材料等百余份;二是协助组织了在今年3月的“公民道德宣传教育月”和9月20日“公民道德宣传日”活动;三是协助筹备了全市精神文明建设工作会、全市精神文明建设、全市加强中小学生社会教育工作会、荣辱观教育实践工作会、全市农村精神文明建设工作会、全市加强中小学生社会教育工作总结表彰会和多次精神文明建设“十一五”规划征求意见会等多个、中、小型会议;四是11月份，参加了市级文明单位复查(验收)小组对各文明单位复查和验收，在工作中按照相关文件和法规规定的程序配合领导和同事认真作好每一项工作，详细地作好座谈记录、收集整理各种资料文件;五是参与了《xx市“十一五”期间加强精神文明建设的规划》的调研、起草、修改和市政府常务会、市常会的审议等工作;六是协助创建处xx老师起草了万余字《xx市创建省级文明城市摸底调研报告》;七是协助综合处xx处长起草各类精神文明建设和未成年人思想道德建设文件、报告、市政府副市长xxx讲话参考稿和市副书记xxx讲话参考稿等20余份;八是做好精神文明建设和未成年人思想道德建设的信息报送工作，全年共向省文明办报送信息30余篇(条)，并有多篇信息被省文明办精神文明建设信息专报采用。
三、严格要求自己，时刻警醒
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行认真总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是刚迈出校门的学生，在精神文明建设工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向同事学习，汲取他们的长处，思自己不足。在日常工作中我始终服从、服务于精神文明建设的工作局，对领导安排的每一项工作任务，能够积极完成，从不推拖踏。另外我自觉遵守国家法律、法规以及相关行政规章、政策，自觉遵守市、市文明办的各项规章制度，自觉做好保密工作。努力做好领导交办的每一项工作。在生活上我严格要求自己，努力保持正派的工作作风，与领导和同事和睦相处，讲团结、讲正气、不搬言语弄是非，不斤斤计较个人得失。
四、存在的问题
一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了显著提高，这些进步是部领导和文明办领导、同事们对我极的支持和助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，部领导和文明办领导、同事对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。
镇宣传办工作总结篇5
今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届x中、x中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性
按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届x中全会精神。围绕县委组织部开展的民情大调研活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。
今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展民情大调研活动，撰写调研材料3篇。
二、主要做法
(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习
1、结合招商引资工作特点，加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好平昌招商网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行squo;亮点工作squo;与奖惩挂钩。
2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定加强理论学习、严格管理、注重实效的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，党章、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中六路建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。
(二)结合我为平昌发展作贡献，抓好干部职工自学
我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼
在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效
通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加十佳道德模范评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。
四、存在的问题
一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。
二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。
三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。
总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
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