社区工作总结优质7篇

工作总结能够帮助我们发现自身在工作中的不足和短板，从而更好地提升自己的综合能力，在工作取得成绩的同时大家都要好好的写一份工作总结，下面是好文溜溜小编为您分享的社区工作总结优质7篇，感谢您的参阅。

社区工作总结优质7篇

社区工作总结篇1

为贯彻全国城市社区卫生工作会议精神，落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，构建“小病到社区，大病到医院，康复回社区”的卫生服务模式，满足群众的基本卫生服务需求，缓解群众看病难、看病贵的问题，区卫生局结合卫生工作实际，认真落实国家、自治区相关部门关于城市社区卫生服务机构发展的配套文件精神，对辖区内的城市社区卫生服务体系进行规划，计划用3年左右的时间建成7个标准化社区卫生服务中心和7个标准化社区卫生服务站，现已建成6个标准化社区卫生服务中心和7个社区卫生服务站，其中6个社区卫生服务站达到标准化社区卫生服务站的标准，已达到社区卫生服务全覆盖，建成率达100%，现将工作进展情况以及今后工作思路汇报如下：

一、社区卫生工作进展情况

（一）精心部署、统筹规划。

结合xx区实际，我局多次召开会议，传达自治区以及乌海市关于社区卫生服务机构发展建设的会议及相关文件精神，研究部署xx区社区卫生服务工作，积极整合现有卫生资源，制定《xx区社区卫生服务机构建设项目的实施意见》（以下简称《实施意见》），xx年建设2个社区卫生服务中心，将xx区铁路医院转型为新华西街道社区卫生服务中心、xx区中医院转型为凤凰岭街道社区卫生服务中心。xx年，建4个社区卫生服务中心，将xx区人民医院（妇幼保健院）转型为新华办事处社区卫生服务中心；下xx中医院社区卫生服务站转为滨河办事处社区卫生服务中心；千钢医院转型为千里山镇社区卫生服务中心；平沟医院转型为卡布办事处社区卫生服务中心。规范筹建7个社区卫生服务站，即：千里山镇团结新村社区卫生服务站、凤凰岭办事处新城社区卫生服务站、海北办事处东山北社区卫生服务站、海北办事处狮城社区卫生服务站和海北办事处青山社区卫生服务中心，滨河办事处镇北社区卫生服务站和渠南社区卫生服务站。

（二）制定标准、明确目标。

?实施意见》明确了社区卫生服务中心的房舍规模、科室设置、设备装配、人员配备等标准，按照“四个统一”（统一规划，统一建设，统一标准、统一规范）的原则进行改、扩建。按照《的通知》精神，结合xx区实际，我局制定《xx区城市社区公共卫生服务项目考核办法》，从社区卫生信息管理、社区健康教育、社区传染病预防控制、社区慢性病预防控制、社区精神卫生服务、社区妇女保舰社区儿童保舰社区老年保舰社区康复服务、社区计划生育技术服务、社区突发公共卫生事件以及其他公共卫生服务等12个方面的'内容进行评价考核，建立奖惩制度，实行绩效挂钩，健全基本的社区卫生服务功能，满足居民的基本卫生需求。（三）前期准备、加强培训。

为了解我区社区卫生服务机构的实际情况，去年4月底，我局对辖区内的社区卫生服务机构开展了初步调查，从基本情况、人员情况、卫生服务量以及房屋情况等4个方面33个项目进行了详细地摸底；5月初，选派2名工作人员参加了自治区举办的社区管理人员培训班；同时，选派34名医护人员参加全科医生（全科护士）培训，今年将选派42名医护人员参加全科医生（全科护士）培训，以提高社区卫生服务中心的管理水平和专业技术水平。

（四）考察学习、借鉴经验。

由于社区卫生服务是项新工作，我们赴临近地区组织参观学习，借鉴银川、成都、武威、包头的经验和做法，结合我区的实际，制定相应的规章制度和管理办法，充分调动医疗机构和医疗人员的积极性，更好地开展我区的社区卫生服务建设项目。

（五）摸底调查、认真落实。

按照《实施意见》的要求，区铁路医院、区中医院积极行动起来，依据社区卫生服务中心的科室设置、人员配备以及设备装备等，对本单位的人员和科室进行了部分调整；从7月份开始，辖区内的6所医院（区中医院、区铁路医院、区人民医院、区中医院社区医院、千钢医院、平沟医院）和7所社区卫生服务站（新城社区卫生服务站、东山北社区卫生服务站、狮城社区卫生服务站、镇北社区卫生服务站、渠南社区卫生服务站、青山社区卫生服务站、千里山镇团结新村社区卫生服务站）抽调专人，利用业余时间，深入到各办事处的社区开展摸底调查和建立居民健康档案工作，截至目前，共建立健康档案5.1万余户，建档率达69%，慢病管理人数1.8万余人次、妇女保健查体人数1.5万人次，产前检查人次数近5千人，60岁以上老人健康档案建档率达92%，并逐步开展医疗、预防、保舰康复、健康教育、计划生育等“六位一体”的卫生服务。

（六）加强督导、严格考核。

按照《xx区城市社区公共卫生服务项目考核办法》，去年12月和今年9月底，我局组成考核小组，对xx年前3季度开展社区卫生服务的各医疗单位进行了认真细致的督导考核评价。考核结果显示，各社区服务机构对本社区进行诊断和统计分析，卫生信息较完整；社区健康教育形式多样，健康教育处方、宣传讲座、入户宣讲、托幼机构学校等影像资料齐全；传染病报告卡和门诊登记完整、网上直报及时；对社区慢性病人进行了筛查和分类登记，正在开展入户随访工作；其他工作如社区妇女保舰社区儿童保舰社区老年保舰社区康复服务等工作也在逐步进行中。

（七）落实政策、保证经费

认真落实对社区卫生的补助政策，保证了社区卫生服务发展的必要经费，并加强了资金的使用管理。根据现有社区卫生服务机构数、服务人口数、公共卫生服务项目和数量，按照每人每年8元标准的70%预拨社区公共卫生服务补助经费194.696万元，剩余30%的社区公共卫生服务补助经费作为奖励基金，共计128.768万元，采取以奖代补的形式，激励先进。各项资金专项用于社区卫生服务机构的基本设备配置、房屋修缮的方面的支出。

社区工作总结篇2

安全生产责任重于泰山。安全生产工作事关人民群众生命财产安全和改革、发展、稳定之大局。全年共下发各类安全生产文件12份，印发宣传资料600多份，出动宣传车2次，开展安全知识培训2次共60多人，同时，乡党委、政府把安全生产发展原则始终贯彻于工作中，逢会必讲，凡事必抓。通过各种形式的宣传，全乡干部群众以及企业人员提高了认识，统一思想，从而进一步抓好安全生产的责任感、使命感和紧迫感。

二、班子齐全，责任明确

年初，乡党委、政府召开了安全生产工作专题会议，研究制定了目标管理及分工，成立了以乡长为主任的安全生产委员会，组建了安监专门机构，现已备6名工作人员，常年开展工作。按照“一岗双责”原则，从领导到职工都分别主抓一项安全生产并层层签定了安全生产责任书，从而形成了全乡人人讲安全，个个抓安全的新局面。

三、狠抓落实，监管有力

经对我乡安全生产的突出问题，我们抓住了预防、治理、整顿和提高。

1、煤矿企业，年初，按照上级的要求，我们落实了“一通三防”进行瓦斯治理等方面存在的安全隐患，打击了非法生产经营活动。为了彻底治理“一矿多井”和开采布局不合理现状。6月底，我们配合县级相关部门关闭了摇钱树生产系统，采取停批火药产品、断运输道路、停电等措施，确保了关闭到位，使之整合在菜籽河生产系统中，9月底前，我们对菜籽河煤矿实施了停产整顿。从而确保了全年无任何安全事故，无违纪生产，无违规作业行为。

2、交通方面。全年共开展了四次交通安全治理活动，重点打击“摩的”、农用车、三轮车等车辆违法营运和客货混装行为，过硬执行客车“五不出站”和签单发车制度，杜绝了超速、超载和交通事故的发生。

3、学校方面。我们开展了两次全面的安全检查，尤其对学生宿舍、活动场所、食堂进行了重点检查。同时开展对学校周边环境的治理，千方百计的确保了学校的正常秩序。

4、烟花爆竹。对乡辖区内进行定期与不定期地毯式的大检查，深入开展专项整治，严厉打击烟花爆竹生产、经营、存储、运输各个环节的违法行为。7月中旬，接群众举报，我们在六家坝村九组查获了一起非法生产鞭炮的窝点，报上级批准，对业主张云奎实施了治安拘留。

5、森林防火。乡上成立了森林防火中队，常年开展巡山护山工作。同时建立健全了森林防火应急预案，落实了措施，完善了森林防火制度。

社区工作总结篇3

xx社区20xx年居委会换届工作总结根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，xx社区居委会在xx街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程。现就本次换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，营造浓厚氛围。

居委会换届选举工作是不断推进基层民主政治建设，提高社区居民自治的重要抓手。因此，xx党总支、居民选举委员会在前期动员阶段通过悬挂横幅、发放告居民书等方法，借助周周会、电子宣传屏、小区宣传栏、电子喇叭等媒介，多管齐下，广泛宣传换届选举工作，在小区内营造了浓厚的选举氛围，进而保障了全体选民的参与权和知情权。

二、紧扣要求，规范选举流程。

xx居民区将这次换届选举工作，作为社区居民政治生活中的大事来抓，以相关法律法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主认识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，精心组织，全民动员，紧扣要求，规范程序，确保选举工作的顺利开展。

6月12日，召开两委班子会议，提议产生了居民选举委员会成员名单、换届选举工作人员名单，讨论确定了居民组长、居民代表选举办法(草案)等。

6月15日，召开了本届居民代表会议，举手表决通过了正式的选举委员会成员名单、选举工作人员名单以及居民组长、居民代表选举办法。会上，还对居委会换届选举工作进行了动员，同时下发了《告居民书》1716份。

6月20日-22日，经各居民小组民主推选，产生了本居民区新一届居民组长40名，居民代表80名。

6月24日，召开新一届居民代表会议，会上代表们听取并审议了本届居委会工作报告，举手表决通过居委会选举工作方案(草案)，会后下发了《居委会选举通知书》共计1716份，要求居民组长挨家挨户上门发到居民手中，同时做好选民登记环节的宣传、解释工作。

6月27日-7月1日，组织开展选民登记工作。登记前期，选举委员会对工作人员进行了培训，明确了选民登记的条件和资格，并且针对周末选民登记的高峰时段，制定了工作预案，落实6名登记员负责登记选民信息，4名信息员负责将信息录入计算机，大大地提高了工作效率。本次选举共登记选民2485名。7月4日公布选民名单，7月8日前完成了选民证的发放工作。

7月9日，召开了选举工作人员第一次培训会。会上明确了提名选举大会召开的时间、地点、工作人员以及大会需准备的相关材料。强调了提名选举大会的流程，重点讲解了提名票填写方法和其他注意事项。最后，选举委员会主任顾久庆作了讲话。

7月11日，在小区11个投票站和1个中心会场同时召开了居委会成员初步候选人提名选举大会。提名当天所有工作人员各就各位，按要求清点人数、主持会议，并发放提名票，为保证提名的公开、公平、公正，所有投票站当天只接受提名投票，随后集中到中心会场统一开箱检票计票。本次初步候选人提名选举大会共收到提名票102张，其中有效票99张，无效票3张，共提名主任初步候选人3人，副主任初步候选人6人，委员初步候选人13人。

7月13日，召开了居民选举委员会(扩大)会议，会上党总支、居民选举委员会根据7月11日的提名情况、居委会职数、职位情况以及居民区实际工作需要，经充分讨论、酝酿提出了正式候选人的建议名单，并以书面形式上报镇选举工作指导小组。

7月17日，召开了新一届居民代表大会第二次会议。会上通报了7月11日提名选举大会的情况，以及7月13日党总支、居民选举委员会关于讨论建议居委会成员正式候选人情况和镇指导小组意见反馈情况。随后提交居民代表会议民主协商讨论，最终以举手表决的形式通过并确定了居委会成员正式候选人名单。此外，七位候选人分别作了竞选陈述，并且签订了《公正竞选承诺书》。

7月23日，召开了选举工作人员第二次培训会。会上就7月26日正式选举的时间、地点、人员安排、准备工作、选举流程以及选票的填写方法和选票验票计票的规则等作了详细的说明。使工作人员对中心会场和11个投票站如何规范布置、组织实施、以及进行发票、唱票、计票、验票等工作有了清楚的认识和把握。

7月26日，xx11个投票站和1个中心会场同时召开了选举大会，参加本次选举的选民有2469人，参选率达到99.4%，大家以饱满的热度，主动行使民主权利，最后在广大选民的热度参与和工作人员的认真负责下，本次选举获得了圆满的成功，选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。

7月28日，xx召开了新一届居委会班子成员会议，明确了新一届的居委班子成员分工情况以及文教、社保、老龄、治安委员会成员情况和分工。

7月31日，召开了新一届居民代表大会第三次会议。经代表会议推选，产生了xx居民区新一届的人民调解委员会。经人民调解委员会第一次全体成员会议讨论，推选产生主任1名、副主任1名、委员3名，至此选举工作画上圆满的句号。

三、公开透明，保障选民权利。

为了确保选举的公开、透明，xx居民选举委员会在小区内设立了4处选举公告点(1处居委会门前、1处南面业委会公告栏、1处中门宣传栏、1处北面居务公开栏)，及时公开选举进展，同时以12个投票站为单位公布选民名单，保障了选民的知情权和参与权。

四、发扬民主，推动社区发展。

本次居委会换届选举工作完全由居民选举委员会讨论决定，不仅突出了居民选举委员会的主体作用，同时推动了换届选举工作的顺利进行，强化了居民群众“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”的认识。

居委会换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，在整个选举工作中，xx居民选举委员会注重发扬民主，使居民群众民主的权利真正落到实处。对居委会主任、副主任、委员的初步候选人名单提交居民代表会议反复协商后，确定正式候选人，并组织正式候选人和居民代表见面，拟写材料进行公示，让社区居民了解正式候选人的情况。

本次选举共选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。其中30岁以下有3名，30-40岁1名，50-55岁1名，55-60岁1名，实现了老中青兼备，年龄结构更加合理。学历层次为初中2名，大专1名，本科3名，成员整体素质有了普遍提高，人员结构得到了进一步优化。更加切合居民的实际需求和居委会的管理要求，为今后社区工作的开展打下了坚实的基础。

社区工作总结篇4

健康教育是提高公民健康和健康水平行为有效的措施，根据秀峰街道办事处健康教育工作安排，结合我社区居委会实际情况，充分发挥网络作用，在辖区内积极开展社区健康活动，争创卫生社区，现对一年来的工作总结如下：

一、形成了健康教育网络。

成立了健康教育领导小组及责任单位健康教育网络，由责任医生、协助医生及社区公共卫生卫生联络员组成。

二、采取不同形式开展健康教育活动。

1、开展对居民、学校、责任单位健康教育知识培训。

2、开展对妇女防病、查病、治病工作。

3、组织对单位责任人实行健康教育知识培训。

三、健康宣传落到实处。

1、建立了健康教育阵地。

2、开展了四期健康教育宣传栏。

四、居民健康行为得到了很大的改善。

1、居民卫生意识得到提高。

2、居民个人习惯得到了提高。

3、家居环境、卫生环境得到了改善。

健康教育工作任务大，普及范围广，通过健康教育活动的`开展，社区居民个人卫生行为有了提高，卫生知识知晓了也的一定的提高。

社区工作总结篇5

中共武侯区望江路街道工作委员会

武侯区望江路街道办事处

2005年度工作总结

同志们: 2005年在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处认真落实十六届五中全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，团结和带领街道干部职工，坚持解放思想，实事求是，开拓进取，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，创造性地开展各项工作，实现了街道经济的快速发展和社会各项事业的全面进步，圆满完成了区委、区政府下达的各项目标任务，全面实现了党工委提出的奋斗目标。我代表党工委对05年工作总结如下：

一、牢固树立发展是“第一要务”的意识，推进辖区经济的全面发展

2005年，街道经济保持了高速发展态势，实现全口径财政税收亿元，完成全年目标任务的%，比去年同期增长%。其中：国税完成3707万元，与2004年同期相比增长了%；地税完成7486万元，比2004年同期相比增长了%。地方财政收入完成万元，完成全年目标任务的%，比2004年同期相比增长%。

全年引进川威集团、海特尔等企业285家，引进注册资金500

1 万元以上项目39个, 引进注册资金1000万元以上项目13个，完成目标任务的130%，引进资金亿，完成目标任务的123%，其中引进市外工业项目17个, 引进市外资金亿元，引进市外工业资金2057 万元；合同外资1209万美元，到位外资370万美元，出口创汇120万美元。

实现全口径工业总产值亿元，圆满完成全年任务，与2004年同期相比增长了22 %；规模以上工业总产值完成亿元，完成全年任务的120%，与2004年同期相比增长了%，占全口径工业总产值完成数的比重达%；利润总额在2004年基础上增长17%；完成技改投资6600万元。完成区属固定资产投资近亿元，完成目标任务的280％。

2005年，税收超过300万元的企业有中海兴业、天合房产、蜀光房产、川大智胜、亿发房产、三合汽车等6家，其中中海兴业的税收达到1703万元。天合房产税收达到973万元，税收超过100万元的企业14家，税收超过50万的企业有27家。企业的不断创新、发展，为望江的经济发展带来了蓬勃的生机。值得一提是05年，我处工业投资与技改投资的任务分别为3000万元和2500万元，在全区城区街道中任务是最重的，万主任和经济科室的同志积极与企业协调，组织企业申报，超额完成了年度目标任务。街道经济工作被区委、区政府授予《2005年街道经济工作先进单位》，表彰为财政收入上台阶单位。

一是党工委始终把经济工作作为街道的重中之重来抓。坚定不移地以科学的发展观统领经济社会全面发展,大力加强经济建设。

2 街道定期召开工委会，研究分析经济工作，制定经济发展的措施，时刻把握经济工作的进展情况。在机关内部形成了围绕中心、全员参与的良好的工作氛围。机关干部人人参与招商引资，经济科室的同志，随时随地都把企业事情记在心上，帮企业谋划，为企业服务。其他科室的同志也把发展经济、引进企业作为一件大事来抓，同企业家交朋友。加大招商引资力度，街道年初对世界500强企业之一联强国际拟进入成都的信息，进行了全程跟踪，通过我们优质高效的服务，终于促成了联强国际落户武侯区。全年共引进企业280家，现在这些新引进的企业已成为了街道经济发展的生力军。另外，街道对发展前景好、有后劲的企业及时纳入领导联系范围和作为重点服务对象，如四川大学的国际交流中心、川大科技园的川大科技创新大楼以及鸿讯数据的数据终端建设项目，确保重点项目万无一失。

二是有针对性地抓经济工作。街道从年初在机关开展了“望江要发展，我该怎么办？”的大讨论，多次召开了经济工作的分析会，群策群力，集思广益，研究部署经济工作。利用半年经济工作会，同企业家进行面对面的交流和沟通,全面掌握企业的情况，客观地评估、分析了街道经济工作的现状、面临的困难和问题，找出与兄弟街道的差距、离奋斗目标的差距，从而有针对性地制订了确保全口径财政收入奋斗目标的措施。

三是着力发展科技型经济。街道以武侯科技园、西部鞋都和川大科技园为依托，充分利用四川大学驻本辖区的地理优势，大力引进科技型企业，街道现有科技型企业70余家。去年，川大智胜、日达集团、四川顺达等科技型企业的税收均增长较快，科

3 技型企业纳税额达到2000余万元，占街道全口径税收的五分之一。随着科技型企业的不断发展壮大，科技经济成倍增长，逐渐成为了街道经济的支撑点，使街道经济走上了健康、稳定、高速增长的发展道路。

四是加强对企业的服务工作。我们制定了科学管理方式，要求经济科和非经济科室都要为企业服好务。一是建立健全领导干部和经济科室联系重点企业制度：二是做好办证服务；三是帮助企业协调场地咨询政策服务；四是企业在发展中遇到问题时，帮助企业协调有关部门给予解决。五是当企业的发展受到限制时，我们及时向区上和有关部门反映情况，千方百计地为企业解决遇到困难和问题，为企业的发展拓展了空间，为企业做大做强尽我们的全力。

二、推进党的基层组织建设，党的执政能力不断加强街道党工委认真贯彻落实全区党建工作会议精神，切实加强和改进基层组织建设和基层民主政治建设。党工委按照“三个代表”重要思想的要求，进一步强化党建工作领导责任制，党的执政能力得到不断加强。

一是抓好先进性教育活动，推动街道的全面发展。按照区委先进性教育活动的统一安排和部署。街道党工委周密安排、精心组织，扎实开展先进性教育活动。经过调查摸底、宣传发动、广泛动员、深刻剖析、具体整改。广大党员认清了形势，明确了任务，增强了党性、提高了全体党员干部政治理论素质，增强为民服务意识和本领。街道机关支部，机关退休支部，4个社区支部,

4 336名共产党员，参加这次保持共产党员先进性教育活动，受教育面达到％。在教育活动中，群众对街道保先教育活动认同度达100％。街道在开展先进性教育的同时，做到工作学习两不误、两促进，街道的先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二是加强社区党组织建设。结合街道开展的保持共产党员先进性教育活动，制定党建工作安排，坚持学习制度，在创建全国文明城市、创建园林城市活动中，街道党工委向辖区党员发出了“立即行动起来，积极投身到创建全国文明城市的行列中去，争做创建工作的先行者、带头人”的倡议。街道加大社区党组织建设力度，加强对社区党支部的领导和指导工作，拟定社区党建计划，制定并完善各项制度。为了适应新时期社区党的建设，对去年的换届选举产生的社区两委成员加大了培训力度。组织社区两委成员参加区委组织部组织的社区干部培训、办事处组织的各种培训和学习考察，根据区委安排，对４个社区的书记、主任进行了民主测评，社区书记、主任的工作得到95％居民认同。党组织的凝聚力、吸引力和战斗力得到较大提高。

三是发挥街道党组织作用,推进基层民主政治建设。街道党工委在推进基层民主政治建设中，着力抓住重点、抓住关键环节，坚持与时俱进，不断认识和把握基层民主政治工作发展的规律，推动基层民主政治建设。一是落实措施，制定了实施方案。二是强化民主意识，推进了党务公开。三是培育民主意识，建立科学民主决策机制。四是明确工作思路，创新党建载体。五是加强制度建设，确保工作有序开展。制定“望江路街道党务公开”，“望

5 江路街道社区书记目标考核”等8个推进基层民主政治建设的制度，推进街道基层民主政治建设。

四是街道党建内涵进一步丰富。根据辖区内不同类型党员的实际情况和特点，适时、适宜、适度地组织在职党员参加社区建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，把群众紧紧团结凝聚在党组织的周围。通过辖区党建联席会这一载体实现辖区单位共驻共建，突显党组织的生机、党员更具活力。

五是机关作风建设取得成效。街道党工委狠抓机关作风建设，经常组织机关人员进行爱岗敬业、公仆意识、服务意识、中心意识、责任意识、廉洁勤政意识和学习意识的教育，使全体人员随时以崭新的精神面貌、新的工作姿态积极投身到街道的全面工作中去。完善修订了机关工作人员《制度汇编》，要求干部深入基层、深入群众，为基层和群众办实事。办事处结合开展的规范化服务型政府建设，巩固机关作风整顿成果，提高了职工的执行意识，规范言行，规范服务，营造了良好的投资软环境，树立起望江新的形象。我处的规服工作在全区规服大会上进行了发言，得到区委、区政府和有关部门的肯定。

六是党风廉政建设得到加强。街道深入推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻《实施纲要》，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入开展抓党风廉政建设促经济发展活动，强化责任，突出重点，狠抓落实，为推进街道经济和社会事业跨越式发展提供了强有力的政治纪律保证。一是建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任体系。二是加强党风廉政建设

6 和反腐败工作的制度建设,深入推进了街道党员干部的廉洁自律工作。三是切实改进机关干部的工作作风，狠抓软环境制度建设，营造了良好的投资软环境，促进街道经济快速增长，05年，街道引进的企业无一例投诉。四是班子成员认真履职，用好的作风示范，推进党员干部队伍的党风廉政建设。五是加强查办违纪违法案件工作，全年共查反映社区居委会违章建筑的案件一件，结案率100％,信访举报办结率100％。在具体工作中做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。党工委全年多次召开抓党风廉政建设促经济发展工作研究会，及时分析研究党风廉政建设和反腐败工作情况，确保心中有数，措施有力。做好了街道、社区政务公开工作。认真贯彻落实《党内监督条例（试行）》，严格执行党内监督的各项制度；加强了行政监察工作，促进了办事处机关的廉洁高效、依法行政。

三、构建和谐社会，积极探索社区建设新模式、劳动保障和城市管理全面完成任务

１、社会事务方面。以社区党的建设和服务居民为中心，以社区文化为纽带，加强了社区的各项建设，特别是社区干部队伍的建设，使社区的各项工作全面走上新的台阶。

一、积极探索社区建设新模式。随着改革的深入和社区建设的不断深化，针对社区行政倾向越来越强的特点，街道在四个社区成立了社区工作站，根据职能将社区工作站的职责进行了分解，明确社区建设的目标责任，与社区工作站签订了责任书，聘请了社区专职财务工作人员，完善了社区财务制度，增强了社区

7 居民对社区的认同感、依赖性。

二是切实关心弱势群体的生产和生活。街道党工委、办事处高度重视辖区对弱势群体生活关心，社事办对辖区贫困群众进行了疏理，全面掌握辖区贫困群众的生产和生活情况，街道领导多次到贫困群众家中慰问，制定帮扶计划和措施，并取得比较好成效。全年低保发放约元、11月份享受低保家庭255户497人，增加53户、152人、元；减少34户、72人、7860元；办事处“一日捐”元（其中办事处个人捐款5010元）、办事处机关班干部邦困助学捐款元、为辖区贫困家庭考上大中专的子女募捐8200元；辖区捐助衣服1493件；审查办理进城农民工子女义务教育免费入学68人；农转非贫困人员子女义务教育入学55人；为优扶对象发放各种资金近拾万元（元）。切实作好残疾人工作，按要求对残疾人提供了各类社区服务。对符合低保条件的残疾人做到了应保尽保，对4名重度残疾人从七月份起每人增加低保金10%（元）。向45户残疾人家庭发放低保金万元。对符合廉租房补贴条件的7户残疾人家庭办理了廉租房补贴，辖区适龄残疾儿童14名，除1名因智残较重且伴肢残未入学外，其余均入学就读。对18名接受义务教育的残疾学生和贫困残疾人子女享受了“两免一补”助学。对4名困难残疾人家庭上大学的子女进行了元助学资助。免费对44名（次）残疾人进行了电脑、营销、家政、插花、美甲、织补等职业技能培训。对29名残疾学生和贫困残疾人子女发放了自强助学金元。为5名贫困白内障患者申报了免费手术

8 手续,为12名残疾人捐赠轮椅。对年初统计的43户低保残疾人家庭和14户较困难的重度残疾人家庭进行了“专项补贴”，每月每户50元，足额按时发放，完成目标任务的163%。为１８位伤残军人办理伤残军人证,完成了安置就业16人。

三是计划生育工作常抓不懈。按照市委宣传部、市计生委《关于实施“十百千万工程”建设，促进全市人口文化事业发展的通知》要求，新增了棕东社区为人口文化示范社区，棕东小区为多功能社区文化示范大院。加强管理，落实责任，与辖区单位、社区居委会签订了目标责任书，所有指标均进行量化考核。全辖区出生126人，计划生育率达到％， 2004年末（派出所）统计辖区总人口万人，流动人口万人，办事处按人均2元，全辖区共计万元的要求投入到计划生育工作中。辖区53对初婚人员接受婚前教育。加强了对流动人口计划生育工作的管理，确保流动人口服务面达到90%。全年为外出流动人口12人办理了“婚育证明”。查验外来流动人口“婚育证明”2118人，验率达到87％。抓好“三结合”，巩固帮扶成效。规范统计，确保数据准确；经济普查工作，抽调人员，在全辖区进行了深入细致地调查摸底，顺利完成了第一次全国经济普查工作任务。街道和区计生局共同出资为每个社区新增了一个流动人口协管员，组织了两次“三查”服务，棕东社区府河竹苑和郭家桥社区棕南苑定为物管小区计划生育管理服务示范小区。计划生育困难户和“三结合”帮扶工作得到全面落实。

2005年计生工作被区政府授予2005年度计划生育一等奖。

9 成绩获得区政府、街道党工委、办事处的肯定，我们社事工作在去年创新工作思路，以建设和谐社区为目标，针对社区行政倾向越来越强的特点，为了解决行政倾向问题，在全市率先成立了社区工作站，理顺社区工作关系，减轻社区负担，增强服务群众功能。市政府副市长赵小维和区政府白兴玉副区长给予高度评介，希望你们把社区工作站做为社区建设的一个新起点，更好地服务居民，作为望江的“亮点”向全市推广。

2、加大“充分就业区”创建力度，营造安居乐业的社会环境。按照区委、区政府建立充分就业区的要求，把辖区下岗失业人员的就业作为劳动就业工作的主要内容和工作目标，充分利用辖区职介所、社区再就业中心、社区再就业登记站、区大众就业中心“六位一体”的联动工作机制，扩大辖区下岗失业人员再就业面。按照市政府93号令和社会保障的政策法规，依托社区，全面完成目标任务。新增城镇安置就业完成682人，提供岗位510个，社区安置失业人员306人， “40、50”人员就业138人，新增引导性培训462人， 4个社区已实现创建充分就业，城镇登记失业人员再就业率达90%，新增创业培训41人，创业培训25人，企业招用人员简章备案113户，企业录用备案目标完成93户，新增养老保险、医疗保险、综合保险、工伤保险完成603人，完成目标任务的120%；新增综合保险130人，新增失业保险参保510人，失业保险金收缴完成21万元。

劳动保障所在05年工作中切实做好充分就业工作，做得比较扎、细、实、全，出色完成了各项任务，被区委、区政府授予

10 “2004年劳动保障先进进办事处”，被区劳动局授予“2005就业培训先进单位”，“2005年度就业援助先进单位”等7项先进单位称号，工作比较出色。今年省、市、区委高度重视就业工作，各级领导多次作出指示，我们劳动保障所要拟定工作计划，积极培育就业实体，充分挖掘社区和驻区单位的就业资源，多层次、多渠道提供就业岗位，落实各项扶持政策，确保辖区失业人员全部就业。

3、加强了城市基础设施建设和环境综合整治，提升了城市形象、优化了城市功能。

一是加强了城市环境综合整治工作。辖区城市环境综合整治的重点是对郭家桥社区、共和路社区、老马路社区、丝管路和火烧堰河道进行了集中整治，现丝管路临街42间平房容貌整治完成，整治面积1420㎡，店招14个。红瓦寺、共和路容貌整治已完成，临街楼宇粉饰2栋，整治面积2000㎡，店招35个。与区房管局一同对致民东路10号院、成都幼师教职工宿舍2栋实施容貌整治，整治面积3000㎡，店招14个，雨蓬100个。积极动员指导驻区单位参加容貌整治工作，四川大学自筹资金对临望江路理科教学楼实施容貌整治工作，整治面积近7000㎡。对不符合要求的一户商招实施了强拆。加强了辖区商招、店招备案管理，加大科华街店招的整治，规范店招120个，对不符合规定的不予备案。坚持每周2次检查辖区光彩工程，共发出整改通知书72份，最大限度减少残缺现象。

二是加大进行了社区整治。重点打造郭家桥南街3号院、郭

11 家桥南街小游园及其周边环境，对共和路社区、老马路社区的道路、院落进行了雨污水分流整治，道路缺株少苗进行补种；辖区种植乔木植数株，屋顶绿化3060平方米，墙体绿化4500平方米，绿墙1250平方米，单位附属绿地3000平方米，居住区绿地2000平方米，护公共绿地2000平方米；种植草坪平方米；栽植盆花木本盆，草本盆。全年上报区级园林式居住区7个；市级园林式居住区1个；园林式社区1个。对辖区阴沟7600米进行疏淘。对火烧堰望江段河道淤泥、杂物进行清理，共清淤300立方米。积极协助区环保局处理投诉共13起，处理率达100%。主要涉及与污水堵塞、噪音扰民等。办理排污证16个。卫生许可证初审21家，医疗机构检查27家，覆盖率100％。取缔因卫生条件不符合要求6家餐馆。

三是加强了市容环境秩序综合整治和拆违工作。针对辖区地处校园周边出摊占道经营、流动商贩、夜间烧烤较多的特点，采取守点与机动巡查相结合，日常巡查与专项整治相结合，白天整治与夜间整治相结合，对辖区内的市容环境秩序进行规范化的整治。共出动执法人员1148余人次，执法车辆240余台次，纠处各类违章行为1743件，教育和批评违章者569人，市容秩序得到明显的改观。同时，我们按区上的要求，全面完成了辖区违法建筑的摸底统计工作，协助区有关单位对辖区内部分违法建筑进行了强制拆除。

四是加强了“扬尘”、治“癣”和户外广告的治理。

１、加强对辖区内建筑工地的管理，与辖区内10家建筑工

12 地签订“综合治理扬尘责任书”，加强对工地除尘设施的监督管理，硬件到位，明确责任，完善管理措施，在市建设局委托的执法权限范围内加强执法管理，查处沿街撒漏5起，确保了“扬尘”治理工作从源头抓起。

2、加大对辖区内无证装修进行了大力整治，共查处无证装修10家，规范了辖区内违规装修；加强了一类“严管街”违规户外广告的整治，对一环路南一段“红瓦大厦”楼顶招牌广告，一环路南一段“东方医院”楼顶广告，一环路南一段学府歌城红瓦寺街内延50米的违规广告，科华北街川大科技大厦墙面的招牌广告都发了调查通知书，以上案件全部得到处理；

3、加大治“癣”力度。针对校园周边非法办证等小广告特别多的情况，坚持派专人负责，24小时内清除制度，共清除非法小广告4928余张，粉刷墙面520平方米。拆除违规户外广告32起，2850平方米，保持辖区市容整洁。全年来共接处各类举报94起，回复100%。

四、规范化服务型政府建设取得突出成绩

根据《武侯区2005年规范化服务型政府建设目标细化分解方案》，以规范化服务型政府建设来促进各项工作。一是建设了高效的政府服务流程。制定了街道机关《职位职责说明》，对具体职责进行明确。制定了《办事流程导引图》，为办事群众提供了办事指南。二是大力规范了政府行政行为。按照行政审批制度改革的要求，对街道涉及的行政事业性收费进行了清理，明确每

13 项收费的标准，坚决取缔了无依据的收费项目。三是建立了高效的政务服务体系。办事处重新装修社会事务服务中心，把与群众办事密切相关的四个科室由三楼搬迁到一楼办公，方便了群众办事。实行行政审批统一办理、一个窗口对外服务，建立了告知服务工作制度，推行了首问责任制、职位代理制。四是建立了电子政务系统。加强电子政务相关的硬件软件建设，制定开展电子政务工作的方案和措施。开通武侯党政网，建立了街道“书记电子信箱”和“办事处主任电子信箱”，实行文件、信息交换电子化。中心工作实行微机管理，将5200多名失业人员档案进行重新录入，接收辖区内下岗失业人员档案564份，转走档案299份，查询档案443人次，办理《失业证》527本，办理《再就业优惠证》173本，开具就业证明23人次，代发下岗失业人员保险金2875人次，发放资金78万元。代办《老年优待证》71本，《残疾人证》36本。办理《流动人口婚育证明》211份，《独生子女证》102份。发放城市居民最低生活保障金、定补、离岗补助2870人次元，残疾人专项补助627人次，发放金额万元。

政务中心的同志克服人手少、工作量大的困难，面对社会的收入低、文化低的弱势群体开展了大量的工作。

我们中心的同志在人手少，工作量大的情况下，团结一心、发挥多面手的作用，热心服务群众，为民办实事，办好事，你们的艰辛劳动获得了群众的认可。今年中心人员进行了大的调整，大部分都是新手，希望加强业务学习和培训，按照规范化服务型

14 政府建设的要求，做好中心工作。

通过开展规范化服务型政府建设的工作，街道的服务功能“实现了四个转变”。一是实现了窗口功能由“单一型”向“复合型”转变。窗口工作人员原来只代表单一科室对群众服务，通过整合转型，综合服务功能得到体现。二是实现了工作人员由“要我服务”向“我要服务”转变。通过岗前培训、继续培训和思想教育，中心工作人员服务意识得到加强，基本上能做到站在办事群众的角度上看问题，积极为办事群众排忧解难，提高了办事效率，大部分事项能一次办结。三是实现了由“既定型服务”向“规范型服务”的转变。办事讲程序、讲政策，受理条件清，时间有保证，办结有承诺，杜绝了随意性。四是实现了工作人员能力由“单一型”向“全能型”转变。通过教育、培训和轮岗锻炼，团结协作和全局意识得到了加强，人人都是多面手，对“窗口”业务工作达到了比较熟练的程度。

五、加强社会治安综合治理工作，争创平安望江

全力维护社会政治稳定，从巩固政权、执政为民的政治高度来认识维稳工作，对不稳定因素和苗头做到经常排查及时妥善处理，有效地避免了影响社会政治稳定的各类大的事件的发生，辖区社会治安综合治理成效显著，治安案件明显下降，防邪工作实现了“三零”的奋斗目标。

一是巩固“省模”成果，严厉打击刑事犯罪的高压态势。2005年共立刑事案件361件，同比下降％；“两抢”案件发案35起，其中抢劫29起，同比下降％，抢夺6起，同比下降40％；

15 “两盗”案件发案63件，其中入室盗窃发案50件，同比下降17％；盗汽车案件17件，同比下降％；各类市场、商场扒窃发案4件，同比下降20％；单位内部发案286件，同比下降16％。打击处理各类犯罪嫌疑人112人，同比上升17％，其中：逮捕90人、劳教22人；破案116件，其中重特大案件30件，两抢案件23件，分别比去年上升46％、100%和77％。人民群众对社会治安的满意和基本满意率达到90％以上。继续搞好“创平安望江”活动，加大了宣传力度，增强防范意识，完善各级防范体系，落实防范措施；加大对校园内违法犯罪的打击力度，在校内建立警务室和110报警求助中心，全年在川大内共逮捕、劳教犯罪嫌疑人18人，治安拘留21人，教放40余人。通过重点整治，2005年川大共发生刑事案件102件，比去年同期下降％，入室盗窃案21件，比去年同期下降％，机动车被盗3件，比去年同期下降%，诈骗案7件，比去年同期下降50％。通过重点整治，取得了社会治安秩序和环境秩序根本性的好转。受到了来访的中央综治委领导的高度评价和武侯区综治委的通报表彰。

二是认真抓好“处法”工作。

街道党工委、办事处将防邪工作作为一项长期的政治任务来对待，列入街道党工委、办事处的重要工作议事日程，每季度定期召开一次防邪工作专题工委会。把防邪工作纳入一级目标管理，严格执行“一把手”负责制，并将工作责任落实到每一位干部头上。我们认真落实包保责任制和领导责任制，采用多种形式做

16 好“处法”工作，确保实现了 “三零”目标和教转目标。

三是做好平安创建“细胞工程”工作

街道按照省、市、区综治委关于开展“平安创建文明小区”创建活动的要求，以“平安创建文明小区”创建为主体，大力推进综合治理进社区工作。努力争创无可防性案件发生的单位、社区和景区。做到了每个社区都设有警务室，居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫制度，安装了社会治安警示语八条和消防警示语八条；现有的284户新建商品房全部安装有楼宇对讲电控防盗装置，设有符合标准的消防设施、疏散通道和安全出口；老式住房户，其中安置有简易防火装置的7065户，占％；安置有简易防盗装置的8416户，占％。目前，全辖区共评选出平安创建文明户8067户。安全文明楼栋289栋，安全文明班组24个，安全文明科室57个。

2005年综治办的同志，按照区委、区政法委创平安区的要求，深入辖区单位、社区和居民院落，调查研究，积极指导川大、社区维稳、“处法”工作，全力维护望江辖区政治稳定，实现了“三零”目标，社会治安秩序和环境秩序根本性好转。受到中央综治委和区综治办的高度评价和充分肯定。希望你们继续发扬成绩，在06年工作中，结合望江实际，创新思路，扎实工作，按照“三增强、四提高、五降低”的要求，加强综治队伍建设，继续深入推进平安创建工作，整合资源，建机立制，创出综治工作的特色，确保一方平安。

六、全面完成群团、信访、信息、计生、保密和档案工作目

17 标

1、街道党工委、办事处十分关心扶助困难职工，积极开展为困难职工送温暖活动，关心退休干部和在职干部职工，退休干部解决医疗保障，尽量为在职干部职工提供良好的工作环境和休息环境。；开展工会活动10次；加强了工会经费收缴力度，足额上缴工会经费7000元。为

2、认真抓好妇联工作，实施 “巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动。加大宣传活动，办宣传12期，专栏30个，开展教育咨询及讲座7次，全面实施女性素质工程，举办两次提高女性素质的讲座。加大对弱势群体的关心和关注，全年培训失业妇女50人，解决失业妇女就业40人，帮扶儿童2人上学，资助资金万元，接待妇女儿童来信来访4人，切实维护了她们的合法权益。

3、共青团基层组织健全，制度完善，正常开展活动。全年开展主题活动8次。继续开展以“时间银行”和川大青年志愿者活动为载体的志愿者活动蓬勃开展，有1万余人的青年加入，受到社会好评。结合加强未成年人思想道德建设，做好关心下一代、青少年教育工作。

4、街道高度重视信访工作，成立了信访办公室，党政办有专人负责信访工作。全年收办各类信访件和上级转办件共32件，其中涉及城市管理13件，检举揭发2件，求决住房问题、就业问题各3件，社会保险5件，城管问题10件。所有来件已全部办理完毕，人民群众来信来访处理率达100％。我处无非正常集体上访、重复上访和越级上访，更无进京上访情况，2005年被区委、区政

18 府授予信访先进集体称号。

5、全面完成区委办、区政府办下达的信息任务；

6、按要求做好了本单位职工的计划生育工作；

7、认真执行各项保密规定，全体干部、职工没有发生失泄密事件。

8、做好档案管理工作，区档案局对街道档案工作进行了验收，运用计算机技术完成文件材料的收发归档和管理。

2006年是实现街道党工委提出的“狠抓机遇拼两年，实现财政再翻番”的关键之年，让我们认真贯彻落实区委四届七次全会和区2006年党代会精神，以科学的发展观统筹我们的各项工作。总的来说，过去的一年在办事处全体干部职工和各社区全体同志的团结奋斗下，辖区经济发展社会进步，各项事业都取得了较好的成绩，这里我代表街道党工委、办事处向大家致以衷心的感谢。

当然，我们还应当看到，去年除了经济上台阶等工作在全区名列前三名以外，其他工作处在十三个街道的中等水平，个别工作还落在倒数两三名，是什么原因，值得我们去思考，除了现在上级对我们要求高以外，我分析有几种原因：一是骄傲，有些工作，比如政务中心工作，我们是试点单位，曾经是全区的街道来我们这里观摩学习，但现在别人在我们的基础上有了提高，我们反而落后了，那么，我们还有什么骄傲的资本，其他有几项工作也有类似情况。二是低标准要求，浅尝辄止，工作上不是以抓深抓透的精神，而是畏难情绪打折扣，怕这怕那，得过且过，工作

19 上难出亮点。三是缺乏激情，没有把工作当事业去追求的劲头，等、站、看的思想，众人作挡我躬腰。四是埋头拉车不看路，闭门选车，不善于同上级部门沟通，不善于走捷径和宣传自我，提升成绩，这些问题是否在办事处大多数的同志中存在，请大家思考，当然，我也不例外，一年之际在于春，努力改进自身存在的不足，牢固树立和落实科学的发展观，锐意进取，勇争一流，以扎实的工作，创新的精神和一流的业绩，去夺取2006年的胜利。

中共武侯区望江路街道工作委员会

武侯区望江路街道办事处 2006年2月22日

社区工作总结篇6

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

今天在州水利局的大力支持下，我苹果山社区在这里召开一年一度的年终总结会和迎春座谈会。在过去的一年里，我社区在大十字街道党委办事处的领导下，在各部门的具体指导下，在辖区各单位和各部门的通力协作和密切配合下，经过社区全体干部职工的共同努力，社区完成和超额完成了20xx年度上级下达的各项任务指标，充分体现了社区全体干部的工作责任感，达到了自我教育，自我发展，自我服务的目标，有力地推动了凯里市社会进步和经济发展，得到了上级部门的肯定和表扬。这与在座的各位领导，各位嘉宾以及全体干部职工的共同努力是分不开的。在这里，我瑾代表苹果山社区党总支、社区居委会，向关心、支持社区工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意！

由于我们重视社区政治理论的学习和思想觉悟的提高，充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用，全体干部职工团结协作尽职尽责，不分白天和夜晚，不论“节假日“加班加点的入户调查核实登记，使人口计生、劳动保障、社会事务、医保、老龄补贴等作资料全部录入微机，形成了规范化管理。特别是全市中心工作及维稳工作，抽到的同志毫无怨言，都较好的完成各项工作任务，由于社区党总支的高度重视和和全体干部职工的奋发努力、使社区在开展的“整脏治乱”、精神文明建设、平安小区、无毒小区、消防安全等工作均取得了较好的成绩，上了一个新台阶，20xx年度被省文明委评为“文明社区”称号、被省、州、市分别评为“五好”基层党组织，被市政府评为“双拥”先

进集体、被州妇联评为“创先争优”先进妇联基层组织，历年来连续被大十字街道党委评为先进党总支和先进集体。得到黔东南十六个县和各专州及国家多个部委和省州市多次到我社区视察和指导工作，得到了他们的充分肯定。

各位领导，同志们，在新春来临之际，我代表苹果山社区党总支、社区居委会向到会的各位领导、各位嘉宾表示衷心感谢，向呕心沥血，为工作早出晚归、加班加点的干部职工道一声谢谢，谢谢了！向支持配合社区工作的干部职工家属道一声歉，对一向支持、关心社区工作的州水利局的领导同志表示衷心感谢，让我们在新的一年里携手并肩，荣辱与共，为构建和谐社区，繁荣凯里经济共筑辉煌，作出更大贡献！

新年伊始，春节将至，在这里我祝愿各位领导、各位嘉宾及全体干部职工们新年快乐，事事如意，心想事成，身体健康，合家欢乐！

谢谢大家！

社区工作总结篇7

社区为贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神，关心人才培养和青少年的成长，抵制各种腐朽思想对青少年的毒害，加强社区建设，积极营造文明健康的学习环境，创建有利于青少年健康成长的家长学校，以传播健康向上的先进文化来占领青少年的思想阵地。

社区十分重视未成年人思想道德工作，为全面提高素质教育质量，充分发挥家长学校在社会、家庭、学校一体化教育中的重要作用，发挥家长在新世纪提高人口素质中的积极作用，为青少年创造良好的学习教育和生活环境，社区多年来高度重视家长学校工作，针对新世纪少年儿童特点，努力构建家长学校的新模式，健全家长学校网络建设，提高了教育的实效性，取得了成果。

一、组织机构网络健全

社区成立了家长学校领导机构，由社区主任、副主任、社区成员社区青少年家长等组成的家庭教育网络机构。经常召开家长会，商讨家长学校相关事宜，并由专人负责记录。家长学校列入社区的日常工作，积极构建学校、社会、家庭“三合一”的教育网络，以形成教育合力。

二、办学方案合理

1、定期进行授课。在开学的工作计划中定好授课内容，确定授课时间及人选，聘请接到部门领导、教师、老党员等为家长上课。学校不断改变教学形式，开展各类活动，形成三为一体的教育网络。

2、社区家长学校通过家长会和配合学校老师家访的方式来共同担起教育孩子的任务，把家长会和家访做为社区工作的一项重要组成部分来抓。

3、对青少年家长进行法制教育，认真组织开展预防未成年人犯罪的法制教育活动。

4、家长学校任课老师认真负责，授课做到“五认真”，即：认真备课，认真上课，认真听取意见，认真考核，认真做好总结工作。

三、教学内容丰富

家长学校经常开展有益青少年身心健康的教育活动，有小型的座谈，有定期的授课活动，得到家长的普遍重视。家长学校教学活动灵活多样，得到一致好评。

1、举办教育讲座，通过讲座帮助家长确立新的理念，确立新的全面发展的高素质人才观。

2、根据不同情况召开小型座谈会，召开部分学生家长座谈会，为培养青少年德智体的全面发展起到重要的作用。

3、有机会尽量邀请家长来参加活动。