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档案科2024年工作总结优质7篇

工作总结使我能够更全面地了解自己在工作中所取得的成果,从而能够更好地提升自己的工作能力,我们在写好一篇优秀的工作总结之后,都要好好检查一下,好文溜溜小编今天就为您带来了档案科2024年工作总结优质7篇,相信一定会对你有所帮助。

档案科2024年工作总结优质7篇

档案科2024年工作总结篇1

每个月都进行一下工作总结,是能够使我们的工作做的更好的,也能够让我们发现过去的工作当中的不足和值得发扬的地方。

我来xx公司工作已经是有一段时间了,在公司里面,我的工作是档案管理员。这一份工作其实真的挺简单的,但是却是需要很多的耐心的。当然我每一份工作刚开始做的时候都会觉得很难,但是做久了也就不会了,我现在就是这样的`,所以我说工作简单的话,也是因人而异的,像我现在的确是觉得工作是简单的。

但是不管工作是如何的简单,我们还是要很认真的去对待的,因为工作的本身是一件很严肃的事情,并不允许开玩笑的,所以我们也是要好好的对待的,特别是档案管理员这个工作,其实也并不像表面上面看到的那样,我们是要承担很大的责任的,对于公司的很多的重要的文件我们都是要管理的。同时也像我开始说的那样,我们也是要很有耐心,因为有些时候,我们还要进行文件分类,当然还有一些时间我们是要查找档案的。所以这样并不是表面上看到的那么的简单和轻松,不过既然是选择了这一份工作,那么也是要做好相应的准备的。

上个月我们对档案室里面的文件进行了一个大的整理,把不再需要的文件和重要的等等都划了一个区域,这样也很方便我们之后对于文件的一个查找,还有就是做了一个文件进出记录表,因为这样能够很好的管理文件的来去,以后再想追踪起来也是很方便的。

当然我除了对档案管理做了相对的管理工作,还未提升自我的一个工作能力也做了一个准备,毕竟现在这个时代是在进步的,要是自身的的一个工作能力是不够的,那么最后我们的工作的情况也自然是不够优秀的。所以我也在努力的提升自己的一个自身的能力,毕竟不要是不想再往上爬爬,那么我就是比较堕落了!

除了上面我所说的,当然还有一件事情也是我要注意的,那就同事之间的关系处理。并不能够因为在公司和哪个同时的关系比较好,在工作的时候,他来档案室拿档案,就卖他人情。毕竟工作还是工作,我们也应该要公私分明,按照正常的流程来。再说你要是给其中一个人开后门了,那其他的同事知道了,也来找你,也要你这样做,你是答应这样做呢?还是不答应呢?到时候也只会更加的麻烦更加的尴尬。所以干脆扥就是一个都不要讲人情。

关于上一个月的工作的总结,我暂时也只有这一些,也许下一个月我会有更多的需要总结的。而对于我上一个月的工作总结,要是有什么没有总结到位的地方,也请公司的各位领导和前辈多多的指教一下。

档案科2024年工作总结篇2

今年以来,按照档案工作部署,围绕中心工作,紧扣年度责任目标,强化举措抓好落实,圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下:

一、档案法规业务工作

(一)结合省市档案工作会议精神,进行了档案工作相关法规标准的学习和讨论,统一业务指导标准,规范档案装具。参加全省机关档案工作业务培训班,为有针对性开展业务指导打下基础。

(三)做好年度归档文件整理工作。集中开展了归档文件整理活动,印发了通知,对活动进行安排部署。

(四)开展业务培训工作。举办档案“回头看”培训班、社区档案工作培训班,系统讲授了档案整理有关业务规范新标准。

(五)积极开展档案业务指导。重点对相关单位开展归档文件整理指导。采用电话答疑、qq群交流、现场操作、点对点讲解等形式,对其他单位档案工作进展情况及时进行指导调度。

(六)切实做好档案科学化评估工作。根据测评办法及测评细则,完成了科学化评估验收工作。

二、档案利用工作

积极采取措施,提升服务效率,全力打造群众满意的服务窗口。接待查档人员时,始终坚持做到接待咨询热心、解答问题耐心、调阅档案细心的“三心”服务。

三、档案管理工作

(一)开展档案统计年报工作,指导完成档案情况统计汇总及上报工作。

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档案科2024年工作总结篇3

在上级主管部门的直接指导下,经过全体员工的共同努力,公司创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到公司卫生管理,从创卫知识宣传到员工的日常行为、个人卫生,再到公司工作环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

一、领导重视,组织机构健全

公司领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了公司工作的重要议事日程。为使公司创卫工作能认真、扎实、全面、有效的开展,公司成立了由总经理任组长的“创卫工作领导小组”,明确工作目标,落实工作责任。公司卫生工作由创卫工作小组负责组织实施,主管领导亲自抓,整个公司的创卫工作协调有序,各项任务层层落实,任务明确。

二、加大宣传力度,营造良好氛围。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全体员工真正地发动起来,形成全面动员、全体员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大员工能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

1、加强舆论宣传。公司充分利用专栏、黑板报、标语等形式,向广大员工宣传各种卫生小常识,帮助员工养成良好的卫生习惯。公司设置有健康教育专栏,各期黑板报亦有创卫方面的知识宣传。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对公司员工进行创建卫生城市宣传,开展争创卫生标兵及创建文明班组等活动,推动公司卫生工作。几年来,公司根据季节的变换定期举办各种专题的知识讲座,如“甲流防范知识讲座”、“职业病防治知识讲座”、“心理健康知识讲座”等。通过这些活动,更有效、更深入的进行创卫宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。如“职业病防治健康知识”小册子等。通过这些宣传活动,广大员工对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

三、加强健康教育,搞好卫生工作。

公司创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。公司将健康教育列入学年度培训工作计划,并保证课时,开课率。搞好厂区净化、美化工作,积极做好员工的卫生防疫工作,使公司健康教育和公司周边环境达到国家卫生城市的要求。

总之,通过一年来的不懈努力,公司的创卫工作基本达到了标准要求。公司以我市争创国家卫生城市为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强员工的创卫意识,为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。

档案科2024年工作总结篇4

为确保居民健康建档工作的顺利进行。我镇于20xx年开始居民健康建档工作的目标和当年度的工作任务。要求各村结合实际,继续以顽强的工作作风。重视和抓好此项工作,确保高质量的完成目标任务。 整个体检工作严格按照《居民健康档案实施方案》的要求展开。一、基本情况 我镇共有18个行政村,总人口38107人。对于已建老年人档案及掌握的慢性病患者如高血压、糖尿病等。我们根据上级要求结合自身条件,定期进行免费健康检查。 二、主要做法 在具体工作中我们着重抓住两个环节。一抓好宣传发动环节。为把城乡居民健康体检逐件、逐条事实做实,造福广大农民。积极发挥职能管理作用。我镇多次召开村分管领导、村卫生室负责人的居民健康建档工作会议。迅速行动,广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作。确保健康建档及健康体检任务的'完成。二抓好体检质量环节。我院体检组成员和各村卫生室负责人积极努力、全程参与进行。 三、工作目标 按照卫生部统一建立居民健康档案的要求。到20xx年农村居民健康档案建档率达到65%。20xx年初步建立起覆盖城乡居民的、符合实际的、统一、科学规范的健康档案建立、使用和管理制度。以健康档案为载体,更好的为农村居民提供连续、综合、适宜、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。 四、 工作任务 1建立档案框架体系工作机制为近期工作目标。今年建档以个人基本情况、生活方式问卷、一般性体检为主。各部门根据既往工作基础和现有条件逐渐完善档案内容。2以老年人、高血压、糖尿病、慢性精神病为主要建档对象。为提高建档前工作效率和应用水平。根据既往工作采集积累的数据和经验V鸩礁哺侨部人群。3各村级卫生室负责本村参合农村居民健康档案的建立和管理。利用村民就医时的机会或委托乡村医生进行问卷调查和一般性体检。在此基础上,通过定期对参合重点人群进行集中体检、入户问卷调查方式补充建档和充实档案内容。4以医疗服务内容为主要建档内容。同过与医疗服务信息系统互联互通,逐步完善档案内容。 5加强对公卫办工作人员和村卫生室人员的公共卫生服务知识培训。提高他们的业务水平,提高公共卫生服务能力。为今后工作顺利的开展打下坚实基础。五、工作进程 截止今年建档32551份,建档率85%#如数完成任务。其中高血压患者2246人。糖尿病患者215人。重型精神病患者78人已按要求建档。总之,今年我镇建立居民健康档案工作取得一定成绩但工作量大、时间紧、任务重。加之有些农民对建立健康档案的目的意义不很了解。对医生的检查询问不很配合。还有一些外出务工者不能将其资料收集。在工作中难免存在某些不足,需要我们不断学习。深入实践,克服困难。以高标准,严要求努力把下一轮工作做的更好更加完善。

档案科2024年工作总结篇5

熟悉并掌握了保管利用室各项业务,完成了档案馆20xx年度工作量统计报表;对20xx年出版类、基建类、财会类的案卷进行编目、装盒、给号、上架工作,其中出版类共41卷次115件,基建类25卷次247件,财会类;统计了20xx年度档案排架情况,09年4月开始进行成绩翻译新系统的功能测试和维护工作,共制作新系统中英文成绩单模板多少个,反复调试安装新系统软件10余次,经过一段时间对该软件的深入学习和钻研,完成了符合我馆工作流程、涵盖校内外用户管理的权限设置,制定的详细的操作说明,为我馆进行现代档案管理工作起到了重要作用,该软件现已进入正常使用和软件推广阶段。同时接收科技处、新闻中心等单位档案共计736卷次,照片114张,光盘25张。自5月整理毕业生照片以来,统计并抽出毕业生照片培训类40张,普通毕业类304张,底片77张,亲自下各院系考证照片35张,合计421张。参与了暑假前毕业生档案整理工作,包括高职院、生科院等多少个院系,共计多少人次的档案整理工作,使我受益匪浅。

上查档岗位以来,主要负责接待查档,发放毕业证、学位证,成绩翻译工作以及成绩翻译系统和档案借阅利用系统的功能测试与维护工作。从9月至今,接待校内外因公因私查阅和借阅档案人数约620人次,查阅和借阅案卷2346卷,其中包括认证,干部档案整理多少,正在借阅与著录的20xx届研究生教学档案等,复印档案共计1374张,发放欠费欠贷款学生毕业证学位证共计128人次,其中20xx届16人次,20xx届46人次,20xx届42人次,20xx届14人次,20xx届10人次。从20xx届8月17号到20xx年11月8号利用新版成绩翻译系统翻译成绩单多少份;并撰写软件使用说明和软件推广书,起草了“档案馆关于开展成绩翻译业务服务模式创新试点的公告”及“档案馆出台支持我校师生校友出国留学新举措”的公告。11月初开始测试档案借阅利用系统,并基本掌握了功能与设置,进行了符合我馆需要的权限设置及南大之星的数据库对接功能,此系统已进入的使用的初步阶段,这两个软件的投入使用为数字化档案馆建设起到了一定的积极作用,并受到了一些用户的.肯定。

同时也是在我馆工作中才发现自身还有很多不足和有待改进的地方,总结如下,第一:对档案理论学习还不够扎实和全面。第二:工作中过于讲求效率而忽视了一些细节问题,细致不够。第三:对工作大胆创新的少,死板接受的多。根据自身的缺点和不足,在今后的工作中,要不断提高个人综合素质,争创佳绩,并不断注重个人综合素质的提高,尊重领导,团结同事,及时请教,认真完成工作任务,并不断地开拓创新。

档案科2024年工作总结篇6

我校档案工作在上级领导部门的指导,学校领导,各位教师的共同努力下已经走向有序,规范,并取得得了一些成绩。档案工作领导小组分工明确,工作具体,效率高,为以后开展档案积累工作积累了不少成功的经验,现从以下几方面予以总结:

一、领导重视,分工明确。

1.任何一项工作,任何一个单位,只要一把手重视及没有搞不好的。我校领导十分重视档案工作,在他们的重视和监督下,我校的档案工作逐步从千头万绪走上正轨,我们相信今后我们一定可以做得更好。

2.加强档案日常管理,对照标准,组建专室,把档案工作纳入重要议事日程。

3.大胆创新,多次带领档案管理员外出学习档案经验及做法。

4.学校分工明确,逐年跟踪,包人包卷,做到搜集,管理,编写,打印,装订一气呵成。

二、大力投入,注重效果。

1.多年来,由于档案的搜集,整理,存放,编写,打印等工作需要大量的人力物力,以及大量的资金投入,学校的档案工作没有得到领导的重视,没有档案室,就连存放档案的柜子都破烂不堪。近两年来,学校购置档案柜,配置专门电脑,安装防盗系统。档案室的建设更加规范,更加标准,更加科学,使之更好地服务学校,服务师生。

2.把档案管理工作纳入学校各项考核之中,同奖罚,同评比,注重过程及效果的落实。

三、尚存不足,扬长避短。

我们学校的档案工作起步晚,工作经验不足,学校财力有限,还存在许多问题,突出表现在分类不当,一些有价值的图标,声像材料收集不完整,编研材料水平不高,资料不全等等方面,也希望上级领导加强档案人员的培训。有了这方面的专门人员,才能打造出档案精品,更好的为学校的教育服务。

档案科2024年工作总结篇7

俗话说:“活到老,学到老”,尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己,努力地提高自己,使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,来提高自身素质。

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:

一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20xx年,共收到集团公司来文9份,每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的.精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。20xx年公司共发文25份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。

2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持正常工作,尽到了自己的责任。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了资料管理工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力的方向

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训,提高自身专业素质,使自己的工作技能能够上一个新台阶,在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善,每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

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