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街道大工委工作计划8篇

工作计划是为了让我们工作为了达到什么效果而制定的,在投入忙碌的工作之前一定要认真准备好工作计划,以下是好文溜溜小编精心为您推荐的街道大工委工作计划8篇,供大家参考。

街道大工委工作计划8篇

街道大工委工作计划篇1

一、加强关工委队伍建设

社区关工委定期组织政治和业务上的学习,不断提高自身素质,充分认识加强对青少年的思想道德教育是我们关工委工作重中之重,进一步提高对关心下一代工作的责任。

二、充分发挥老同志作用

调动社区内老同志的积极性,尊重、关心、爱护老同志,发挥老同志在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用,根据“五老”特点和优势,切实履行“指导、推动、协调、配合”的职能,组织开展好老少共建活动,以便更多的老同志发挥优势,为关心下一代工作办好事、办实事,充分发挥“五老”的作用。

三、继续开展“献爱心”、“五教”互助活动

1、把未成年人的教育工作摆在重要位置,开展“送温暖”、“手拉手”、“扶残助困”志愿者爱心活动。

2、继续开展学雷锋小分队,老年志愿者活动,开展“五小公民”活动增强青少年创新意识和提高道德素质。

3、认真做好预防未成年人的犯罪和帮教工作,进一步加强法制教育,使他们知法、守法、懂法、不违法,同时做好矫正工作,以诚心、爱心、耐心、细心做好青少年的思想转化工作,关心他们的学习、生活、就业,掌握他们的思想、行为,每季一次监管帮教。

四、努力做好寒假、暑期“三结合”教育工作

1、寒、暑假中组织未成年人开展活动。

2、做好两次假期“三结合”教育工作,组织社区关工小组、楼院和假日小队开展形式多样的实施活动。

3、组织社区志愿者队伍开展学雷锋活动。

4、积极开展社区科普教育,为青少年学生提供文化、体育、读书教育场所。

5、加大关心下一代工作的宣传力度,使广大居民充分认识到关心下一代工作的重要性,营造社区良好的育人环境。

街道大工委工作计划篇2

2019年人大华山街道工委工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,牢固树立四个意识,切实增强四个自信,坚决做到两个维护,认真履行宪法及法律赋予的职责,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,在区委、区人大常委会和街道党工委的坚强领导下,围绕全区、街道中心工作,以增强监督实效、发挥代表作用、提高工作水平为重点,依法履行职责,切实发挥街道人大工委作用,努力开创街道人大工作新局面,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

一、坚持党的领导,牢牢把握正确的政治方向

始终坚持党对人大工作的领导,切实履行宪法和法律赋予的各项职责。坚持重大问题、重大事项、重要工作、重要情况向街道党工委报告制度,年度工作计划、代表调研视察、代表接待日、代表学习培训、代表工作站活动、代表联系选民、代表向选民述职等重要工作和重要活动,以及需要请示的重大问题,每季度主动向街道党工委汇报工作,全年不少于4次,争取党工委支持,确保街道人大各项工作在街道党工委领导下进行。认真执行街道党工委的决议决定,完成街道党工委交办的各项工作任务。

二、加强代表履职培训,不断强化代表素质

切实发挥代表主体作用,继续加强代表的履职培训,进一步提高代表素质。一是做好代表履职培训工作。制定代表学习培训计划,注重提高代表思想政治作风和依法履职能力,对代表开展《宪法》、《监督法》、《组织法》、《代表法》等法律法规的培训;二是积极参加上级人大组织的学习培训活动,组织部分代表外出学习考察,开拓视野,学习先进发达地区工作经验;三是积极创造条件,扩大县区交流,请进来、走出去,组织街道人大工委委员和代表工作站站长、联络员学习外地开展代表工作站的经验和方法。通过学习培训,切实提高街道人大工委服务代表的能力和代表依法履职水平。

三、紧紧围绕中心工作,着力提高监督实效

1、加强对街道办事处重点工作的监督。紧紧围绕街道党工委、街道办事处的中心工作,组织代表对翠湖历史文化片区提升改造、创文工作、社区建设、城市管理、环境整治等重点工作开展监督检查,提出合理化建议,推动办事处各项工作再上新台阶。

2、配合上级人大常委会开展相关法律法规的执法检查、工作视察和专题调研,发挥翠湖社区市级基层立法联系点作用,做好有关法律草案、修正、修订草案、地方性法规草案的征求意见工作,扩大群众对上级人大立法工作的有序参与。

3、加强人民群众普遍关心的热点、难点问题的监督。组织代表听取街道年度工作汇报,认真听取代表对街道工作的意见和建议,接受代表对街道工作的监督,认真办理对代表意见、建议的回复。

4、切实履行人大代表职责,深入开展扫黑除恶专项斗争工作。强化代表自身政治责任和社会担当,认真履职尽责。紧密结合街道扫黑除恶专项斗争工作,充分发挥人大代表密切联系群众作用,了解民情民意、掌握线索、加强宣传、扩大影响力号召力,宣传动员辖区人民群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来,坚决与黑恶势力作斗争,弘扬社会正能量,营造建设平安、和谐、美丽社会环境。

四、充分发挥代表主体作用,组织开展各项活动

1、深化人大代表接待日活动。坚持每个代表工作站定期开展活动,开展省市区三级人大代表进站活动,拓展活动形式,实现从把选民群众请进来到人大代表走出去的转变,深入居民小区,主动入户收集选民意见建议;认真梳理选民所提意见建议,对于比较突出的问题,请代表以闭会期间建议、批评和意见的形式提出,督促政府有关部门解决。

2、组织开展人大代表视察活动。以代表小组活动的形式,组织代表对辖区群众关心的热点、难点问题开展工作调研和持证视察,全年不少于4次。

3、组织开展代表向选民述职评议活动。年内组织召开人大代表述职评议大会,认真做好代表述职期间的走访座谈工作,广泛征求选区单位和选民群众的意见、建议和批评,切实加强选民对人大代表的监督。

4、认真落实代表联系选民制度。认真贯彻落实《昆明市五华区人大代表联系选民的办法》,通过人大代表工作站、人大代表接待日、人大代表进社区等履职活动平台,倾听民意,督促政府部门解决民生问题,每一名代表固定联系2名(户)群众,每年不定期联系走访群众不少于2次。

5、强化人大代表议案建议、批评和意见的办复工作。人大工委要主动与代表联系,了解代表意见、建议的办理情况,把代表的意见、建议分类整理,对代表不满意的回复,要及时反馈区人大常委会和区级相关部门。搭建代表-人大街道工委-区级相关部门之间的沟通桥梁,畅通代表意见、建议办理的渠道。定期向代表通报议案建议、批评和意见的办理情况,对重点议案和建议、意见邀请有关代表参加办理工作,适时组织代表对办理工作进行视察,督促有关部门认真搞好办理,务必求得实效。

6、加强人大代表履职监督。认真贯彻执行《昆明市五华区人民代表大会代表履职管理办法》,健全人大代表履职档案,加强代表履职服务平台建设,促进代表依法履职尽责。

五、加强自身建设,提升人大工作水平

1、加强思想政治建设。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、加强工作联系和指导。主动争取上级人大常委会的工作指导和支持;积极开展与五华区其他人大街道工委的工作交流,学习借鉴先进工作经验,促进人大工作水平的提升。

3、加强班子自身建设。一是健全工作机制。坚持人大街道工委每季度的工作例会,认真学习和贯彻上级的相关精神和工作要求,研究各阶段的重点工作,努力提升街道人大工委干部队伍的政治素质、业务能力和工作效率,廉洁自律,牢牢把握人大工作的正确方向;二是加强干部队伍建设。认真抓好人大工委班子、人大代表和人大工作者的理想信念教育、党规党纪教育和法律法规教育,坚定人大工作信心,增强干事创业的本领;三是不断加强人大代表工作站阵地建设。改进人大代表工作站硬件设施,结合街道实际,不断充实完善人大代表工作站各项制度,健全工作台账,制定相应的考核管理机制,进一步完善工作站的建设。

4、加强人大宣传阵地建设。围绕人大工作的新要求,深入开展形式多样的人大工作宣传,不断创新宣传方式,拓展宣传渠道,通过新闻媒体、微信公众号、宣传专栏、工作简报,广泛深入宣传人大工作,及时上报人大工作信息,进一步扩大人大工作的影响力,营造了解人大工作、支持人大工作的良好舆论氛围和社会氛围。

2017年**街道人大工委的指导思想是:深入学习贯彻党的十八届六中全会,在区人大常委会和街道党工委的领导下,按照区人大常委会的工作部署和街道党工委总体安排,围绕中心、服务大局、关注民生、促进和谐,依法履行法定职责,充分发挥代表作用,切实提高履职水平,为加速构筑宜居宜夜的现代化滨水品质城区作出新的贡献。具体工作计划如下:

一、认真贯彻市委文件,进一步明确人大工委工作职责

(一)原原本本认真学。认真组织代表尤其是新任代表学习市委文件精神,不断提高代表素质和履行职责的能力,保障代表依法行使职权。根据区人大要求,定期组织相关培训,设立街道本级和五大社区培训点,进一步领会精神实质,明确政治方向,把握主题主线,坚定服务科学发展的信心和决心,提高依法履职的责任感和使命感。

(二)结合调研实际学。围绕街道年度工作重点和群众普遍关注关心的热点、难点问题开展调研,努力掌握客观实际情况。街道人大工委带头深入基层社区、企事业单位开展调研并撰写调研报告,深入开展代表联系走访选民活动,了解民情、民意,收集意见和建议,为代表在人代会上提出高质量议案、意见和建议作好准备,为党委科学决策、街道改进工作提供可靠依据。

(三)宣传基层一起学。将继续做好街道人大网站、社区宣传栏、楼宇宣传屏幕等常规阵地的宣传和建设工作,在宣传内容和质量上下功夫、花心思,确保固有阵地不丢失。同时,按时征求代表们就改进和加强人大工作的意见和建议,以此来促进我们的工作持续健康开展。

二、围绕中心,开展代表视察和调研活动

代表视察、调研,要围绕区、街道的中心工作,结合区人大常委会和街道党工委年度工作要点,对人民群众普遍关心的热点、难点、重大问题,特别是在加快推进以改善民生为重点的社会建设中出现的矛盾和问题,需要政府部门引起高度重视和协调解决的问题等内容进行,确保各个重点项目和重大前期项目都有人大代表的推动和努力。

重点关注:

1.三江六岸(**段)提升改造工程;

2.全面剿灭劣v类水监督工作;

3.2017年街道棚户区改造项目;

4.宁大附属医院周边交通秩序问题;

5.**老外滩商业管理有限公司项目;

6.电商经济、楼宇经济(总部经济)的发展;

7.街道社会治理综合平台建设;

8.老外滩国际时尚小镇建设。

三、健全街道人大工作机制,加强街道人大工作保障

建立和完善会议制度、预算监督、视察检查、工作调研、建议督办、联系选民、履职等级、述职评议、学习培训、政情通报等工作制度,规范工作纪律和工作程序。充分发挥人大办的职能作用,为代表履职提供热情周到服务,努力提高代表参政议政积极性、主动性,推进街道。

(一)加强工作对接,做到三个一。按照市委文件职责要求,每个季度召开一次全体会议,同时建立党工委书记联系人工作制度,每年至少参加一次人大工作调研或视察、一次接待代表活动、一次人大街道工委全体会议

(二)加强人大联络站建设。**街道人大工委将从以下三个方面抓好人大代表联络站这个重要平台的建设。

1.抓好学习。定期组织人大代表认真学习法律法规,学习政治、理论和业务知识,不断提高自身的综合素质,促使人大代表在学中干、在干中学,进一步知情知政,明确思路,既尽心尽力、尽职尽责,又遵纪守法、廉洁自律、公道正派,成为一个组织放心、各方欢迎、选民满意的人大代表,不断开创工作新局面。

2.抓好创新。充分利用代表联络站这个舞台,引导人大代表在履职方式和监督理念等方面都要与时俱进,大胆创新,把监督工作作为自己的权利与义务,积极主动地进入角色,发挥作用。同时,要讲究监督艺术,处理好监督与支持的关系,处理好敢于监督与善于监督的关系,处理好一般监督与重点监督的关系。

3.抓好服务保障。切实加强代表服务工作,努力改善代表联络站的工作条件,为代表依法履行职责提供保障。定期召集代表联络站工作情况汇报会或工作经验交流会,不断研究和探索联络站开展工作的方法,总结实践经验,提高工作质量,确保工作程序规范、职责明确、监督到位、效果明显。

(三)加强和改进监督工作。

1.认真做好对街道办事处的工作监督,听取办事处工作汇报,跟踪监督街道社会组织管理相关情况。

2.认真做好对重点工程监督。组织人大代表对辖区内重点工程的建设情况进行监督,包括依法征地、拆迁、补偿安置、招投标等各个环节,并对工程的完成情况,提出合理化建议。

3.继续围绕关系群众切身利益的问题开展监督。多途径收集群众反映的关于房屋、市政设施、教育等众多方面的问题,及时向相关职能部门反馈,依法督办落实,努力为群众排忧解难。

20xx年是新一届领导班子上任的起初之年,是区xx届人民代表大会的开局之年。我们将以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。

(一)工作思路

20xx年,街道人大工委将在区人大的指导下,街道党工委的正确领导下,认真贯彻落实党的xx届五中全会和区xx届人大会精神,深刻领会区十二五规划,以创先争优活动为契机,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,不断推进全街经济社会事业全面发展。

(二)工作目标

20xx年,力争使我街道的人大工作更上一个新台阶。

(三)工作措施

一是坚持党对人大工作的领导。紧紧围绕全街工作大局,认真贯彻有关法律和制度,依法行使职权,把握工作重点,深入扎实的开展工作,努力把我街人大工作提高到一个新水平。

二是健全机制,加大监督力度。不断强化监督的主题意识,提高监督的时效性,充分运用法律规定的监督形式,改进工作方法,拓宽监督渠道,强化监督范围,保证和促进我街经济快速、健康发展。

三是坚持街道人大与代表的联系制度,积极发挥人大代表作用。认真开好街道人大代表活动,广泛征求人大代表的意见,进一步加强与街道人大代表的联系,关心他们的工作、生活和学习,尽全力解决他们在行使职权中遇到的困难和问题。

四是加强自身建设,不断提高人大工作水平。让代表不断加强学习,贯彻党的各项方针政策,积极参政议政,正确行使人民代表的民主权利。

街道大工委工作计划篇3

20xx年,街道团工委将在团区委和街道党工委的领导下,继续努力,全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,厉行马上就办,做好青年工作,完成团区委和街道党工委交办的各项工作:

一、 着眼全局,扎实推进团建工作。

20xx年,团工委工作依然把加强团的组织建设,强化青年阵地放在工作的首要位置。所谓“根基不牢地动山摇”,做好青年工作首先就要把青年动员起来、组织起来。目前xx辖区珠宝企业较多,青年人员分布涣散,如何把青年人凝聚起来是工作的重点。下一阶段,要在建有团支部的基础上,做好数据收集工作,加强与企业负责人的沟通,并引导两新团组织的团干围绕党政中心工作开展团的活动,从而充分调动青年人参与团组织活动的积极性,进而为辖区经济、行业的发展提供青年动力。同时注重加强青年的凝聚力,创新制定“一青年、一故事”计划,突出先进青年的光辉形象。

二、 关爱青年,促进辖区青年开展创新工作。

竭诚服务青年是“团青关系”的集中体现,是团组织不断增强吸引力和凝聚力的根本途径。20xx年,xx团工委将注重联系和服务广大青年,为青年创业、创新提供平台。一是运用珠宝青年学堂继续为行业青年提供培训服务,实现经验、资源的“双交流”,从而促进行业发展;二是xx团工委将组织珠宝行业有志青年及国外留学归来青年开展珠宝创新交流活动,通过加强沟通,促成合作,从而助力珠宝行业的发展转型;三是举办围绕关爱青年工作者主题的趣味活动,通过活动提高青年工作者的幸福感、归属感。

三、 紧贴民生,推动志愿服务继续前行

志愿先行区考核已为罗湖营造了良好的志愿服务氛围,20xx年xx义工联将引领辖区志愿者继续为民众服务,同时注重将志愿服务深入社区,渗透至社区居民的方方面面。一是整合资源,畅通交流平台,自社区改革后,义工队伍建设工作收归街道,街道义工联将充分发挥骨干义工的力量,以人为本,各义工队伍负责人整合队伍,灵活开展志愿活动,利用已经建立的微信等交流平台,实现资源共享,同时注重营造志愿服务文化;二是继续发挥u站志愿服务常态化作用,在xxu站增设“温暖传递角”,扩大为市民提供的志愿服务面,结合辖区特点开展特色志愿服务;三是紧密围绕党政中心工作,将志愿服务渗透到街道工作的方方面面,通过加强与上级领导部门及街道各部门的沟通,以志愿服务助力街道各项工作开展,从而继续展现罗湖志愿者之城先行区的优势。

一是以xx区人才上市场的职桥义携行项目为依托,继续开展服务来深就业青年的活动;

二是加强基层团组织建设。优化团支部结构,提高团干部素质,抓好团员青年思想建设,积极探索加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。加强团员的思想政治教育和团员意识教育,提高创造性地开展工作的能力。努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用突出、充满生机与活力的,能够覆盖青年的坚强集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动,促进团的基层组织的全面活跃。

三是进一步推进“xx青年义工”活动。组织广大青年义工广泛开展志愿服务活动,全面推进社区青年义工工作,在学校建立一个青年义工服务基地,定期组织开展青年义工服务社区活动。

四是全面推进青工创新创效活动。以岗位能手为牵动,全面提高企业青工素质。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式,帮助辖区青工提高素质和技术水平。

五是全面深化青年文明号活动。进一步向所有符合创建条件的机关、企事业单位,特别是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展,进一步提升青年文明号集体的信用度,推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理,建立青年文明号信用惩戒制度,提高青年文明号评选的透明度。

街道大工委工作计划篇4

今年以来,××街道团工委在街道党工委的正确领导和支持下,在团区委的直接关心指导下,紧紧围绕街道的中心工作和广大团员青年的需求,进一步解放思想,不断创新工作思路,狠抓工作的具体落实,使团的各项工作和组织建设取得了新的进展,在创建“平安××”活动中,全面配合综治、维稳工作,最大限度增加和谐因素,为街道经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。结合团工委工作实际,特作如下计划

(一)认真落实未成年人“零犯罪社区”创建工作。

加强领导,落实责任。成立了以街道党工委副书记为组长的工作领导小组,制定了工作实施方案和预防青少年违法犯罪、创建未成年人零犯罪社区工作计划,切实将此项工作落到实处。

(二)积极开展普法教育活动。

开展送法进学校,法制校园建设活动主要:

1、悬挂名人名言。在教室外墙上,我们悬挂中外法学名家如马克思、商鞅等人头像及生平事迹简介,一方面纪念这些伟人为人类在法律方面作出的贡献,一方面有助于推崇“法治”文明价值,让小学生认识法治精神的象征。

2、建立青少年法制长廊。我们在学校里设立法制长廊,通过开展张贴法律格言、法制谜语猜谜等活动,吸引青少年进入学法、懂法、守法的良性循环中来,从小就能具备一定的法律素养,建立正确的社会观、价值观、人生观,降低未成年人犯罪率。

3、法治典故文化墙展览。街道团工委组织青年志愿者精心制作了法治典故宣传版画,搭建法制宣传墙,将历史上与法律相关的经典案例采用漫画加故事性文字的方式,向未成年人灌输法律意识,使他们能够对照案例,积极运用法律“武器”维护自身的合法权益。

4、打造法制宣传苗圃。团工委特别订做了各种形状的法制宣传标牌,既利用学校苗圃空隙资源,又起到了法制宣传教育的直观作用,使得未成年人在课余活动时间也能感受到法治文化氛围,有助于未成年人法治素质的提高。

(三)以开展志愿者服务为纽带,积极推动和谐××建设

1、开展三五学雷锋便民服务日活动,内容涉及政策宣传、法律咨询、计生服务、保健推拿、就业咨询、健康咨询等,为500余名群众送去了服务。

2、组织团干到敬老院看望孤寡老人,为老人送去了水果等慰问品。

3、是组织团员、团干到社区广场、绿化带里清理垃圾,清理平时保洁容易忽视的卫生死角。并带着扫帚等工具把社区路道清扫干净,动手清除了电线杆上和楼道里的“牛皮癣”。

街道大工委工作计划篇5

20xx年**街道纪工委按照区纪检监察工作会议精神要求及安排部署,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大会议精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,狠抓落实,在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了一定成效,具体情况如下:

一、20xx年工作总结

(一)围绕街道中心工作,真抓实干,开展纪检监察工作。

1、为了构建和谐社会,解决人民群众的实际问题,提高民生净福利指标,年初街道对20大民生问题及时进行了彻底的排查,对排查出来的问题采取领导挂点包案制度。为了落实责任,成立了**街道20大民生问题专项治理工作领导小组,由街道党工委副书记、纪工委书记李树青同志任组长,街道纪工委对此项工作的落实情况进行全程跟踪,对工作不力,导致矛盾纠纷激化升级的,依据追究责任。

2、按照区委、区政府的统一部署,今年对集体股份合作公司进行换届选举。为了确保换届选举工作的平稳顺利进行,街道纪工委负责全程的纪检监察工作。街道纪工委书记李树青同志多次在股东代表参加的大会上作有关依法依纪选举的廉政教育讲话;在选举筹备过程中遇到的信访、上访问题,街道纪工委书记及成员深入村民中去,通过集体谈话、个别训诫谈话、召开座谈会等形式了解情况、分析原因、耐心解释、化解矛盾,最后使换届选举工作顺利进行。

3、年初伊始,办事处筹备办公室的搬迁工作,为了贯彻落实胡锦涛同志关于在新形势下加强作风建设的讲话精神,在街道、社区干部中大力倡导艰苦奋斗作风,弘扬能吃苦,特别能打硬仗的**精神,在办事处乔迁新办公楼过程中,厉行节约,共节省搬家费用、购置办公用品费用20多万元。并以办事处乔迁新办公楼为契机,加强机关科室管理,转变工作作风,提高工作效率,实现政务公开,办好服务窗口,树立勤政、廉洁、高效、为民的办事处机关形象。

(二)以干部作风建设教育活动为契机,不断加强反腐倡廉宣传教育,不断提高干部职工廉洁从政的自觉性。

今年以来,街道纪工委以特区干部好作风建设教育活动为契机,全面加强干部职工反腐倡廉宣传教育工作,不断提高了干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了上级纪检监察工作会议精神,加强理想信念教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件,巩固树立正确的价值观、权力观、利益观,正确行使手中权力,自觉防止滥用行政执法权谋取私利的行为,真正做到权为民所用、利为民所谋,为构建和谐社会开展文明行政、文明执法,严格遵守四大纪律、八项要求,自觉与党中央保持高度一致,维护政令畅通和纪律的严肃性,坚持做到有令则行、有禁则止,教育干部职工筑牢拒腐防线,立志做一个清正廉洁的干部。

在纪律教育学习月专题活动中,街道纪工委采取多种方式进行教育,着力提高广大党员干部的思想认识,增强学习效果。一是召开全体党员干部座谈会,围绕教育活动主题交流学习心得体会,每个党员都撰写了一篇学习心得,通过交流,我街道党员干部深刻领会了学习教育活动的目的和意义,增强了反腐倡廉和严以自律责任感,更加筑牢了廉政勤政思想防线。二是组织党员干部共计200余人集中观看了警示教育片《莫拿自由换金钱》和《勤廉风景线》等教育专题片,通过活生生的正反两方面典型事例,使党员干部看到了邪与正、违法与守法只有一步之遥,一墙之隔,受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,有效增强了震慑力。特别是观看了《莫拿自由换金钱》之后,大家对坚定理想信念、强化责任意识、增强监督意识三项内容有了更深刻的认识。三是对街道机关及下属8个社区工作站、5个股份公司党组织的党员进行了廉政知识测试,共有近200人参加了知识测试活动,街道机关党员干部优秀率100%,街道下属单位优秀率95%。四是街道党工委书记、办事处主任陈学度作有关勤政廉政方面的专题讲座。讲课深入浅出、形象生动,激发了党员干部浓厚的学习兴趣。他还用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟。同时街道党工委副书记、纪工委书记李树青作了关于加强党员干部作风建设的专题讲座,从五个方面讲述了干部工作作风的重要性,并结合工作实际,对党员干部提出了几点具体工作要求,强化了遵纪守法、严守准则、廉洁奉公的意识,增强了当好单位勤廉家责任感。五是举办《**街道干部好作风演讲比赛》。为了进行正面教育,树立典型、弘扬正气,宣传我们身边的好人好事,我街道举办了演讲比赛,共有14个党组织的选手参加了演讲比赛,220余名党员干部观看,经过两个多小时的演讲,讲出了我们身边熟悉的人、熟悉的事。讲出了我们的领头羊陈学度书记,一身正气,威风凛然,勇于挑重担,敢于打硬仗,不怕困难和黑社会的威胁,带领我们勤俭持家,心系群众,一心为百姓排忧解难;讲出了我们的科长,默默无闻,无怨无悔,为了辖区的稳定和团结,多少个日日夜夜工作在维稳的第一线,夏天头顶烈日,冬天饱受严寒,苦口婆心的做上访群众的思想工作,直至得到群众的理解;讲出了我们社区的工作站站长,无私奉献,一心扑在社区上,心里时刻装着社区居民的大小事,谁家有困难需要帮助,谁家的小孩无人照顾,老人活动场地需要扩大,无一不需要他们用心的解决;讲出了最基层、最普通的社区计生专干,年复一年,日复一日,不厌其烦的做着老大难的工作,并且得到了各级的认可。广大党员纷纷表示,通过这种形象生动的教育方式,使大家深受教育,有榜样为目标,极大激发了大家的学习和工作热情,同时也受到了一次深刻的反腐倡廉和党纪条规的教育,党性观念得到了进一步提高,廉政意识得到了进一步加强。六是举办了一场廉政书画展。为了大力推进廉政文化进社区活动,使廉荣腐耻深入社区的每一个角落,引导社区居民群众广泛参与社会主义精神文明建设,真正树立起廉荣腐耻的社会主义新风尚,为充分展示**街道廉政文化建设取得的成果,街道在绿景社区文化活动中心举办了一场廉政书画展,参展作品全部由辖区居民提供,并组织辖区党员干部观看,收到了良好的效果。此外,为了配合教育月的宣传,街道及各社区设立了廉政教育宣传栏,发放了大量的教育材料,以进一步扩大教育面,提高教育效果。七是开展廉政谈话。为了分层次、有重点的进行廉政教育,纪工委书记李树青同志召集科级以上干部进行了集体谈话,要求他们要严格自律,管好自己的同时,带好科室的其他同志;对街道有执法权的公务员也进行了一次集体谈话,告诫他们要用好手中的权利,秉公执法、文明执法,多为群众办好事、办实事;针对股份公司换届选举工作中出现的问题,街道纪工委书记多次找个别党员干部进行约谈,从党员要严格遵守党纪的角度,告诫他们要严肃纪律,确保换届工作平稳进行。

(三)深化制度创新机制,充分发挥用制度管人管事的作用

加强党风廉政建设,制度是保证。今年以来,我们狠抓制度建设,把制度建设作为依法办事的重要抓手。特别是针对工作中暴露出的问题,不断健全完善廉政勤政相关制度。一是针对在工程招投标工作中遇到的实际问题,街道基建管理小组经认真研究讨论,修改了《**街道基建工程管理暂行办法》的部分内容,使招投标工作更加公平、公正,程序更加合理。街道指定专人管理工程项目,实行监管分开,街道纪工委侧重监督。二是年初街道财务室增加2名工作人员,对社区工作站的财务管理实行收支两条线,效果良好。三是为了加强基层党风廉政建设,促进社会和谐稳定,年初制定了《**街道基层党组织党风廉政建设责任制考核办法》,明确了党风廉政建设的具体内容,促进工作的落实。并在工作中严格按制度办事,基本上形成了用制度管权,做到权为民所用;用制度管人,做到人尽其才;用制度管事,让事事顺意的良好工作局面。

在加强制度建设的同时,狠抓了制度的落实。一是严格贯彻落实《**街道纪工委负责人同下级单位主要负责人谈话制度》,今年共开展任前谈话6人次、定期谈话18人次、诫勉谈话2人次,收到了良好的效果,达到了教育的目的。在谈话中反映的问题,纪工委都能及时督办加以解决。二是严格贯彻落实《**街道党工委民主生活会制度》,今年的街道党工委领导干部民主生活会,班子成员以落实科学发展观,促进社会和谐发展为主题,结合各自工作实际,对照理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设五方面的要求,坦诚相见,直言不讳,踊跃发言,从理论学习到实践表现,从工作态度到工作作风,从工作效果到工作方法,从8小时内到8小时外,实事求是,客观评价了自己在过去一年里所作的工作,同时认真反思了工作中的不足,并提出切实的改进方式和努力方向。真正做到了解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛,达到了批评与自我批评的效果。班子成员把批评与自我批评视为共产党员永葆生机和活力的思想利器,坚持团结—批评—团结的原则,做到谈成绩实事求是,摆问题不遮不掩;提意见推心置腹,接受批评态度诚恳。每一名班子成员都对大家的批评意见以闻过则喜的态度,专心听、认真记、坐得住,从而使民主生活会自始至终保持了一种团结和谐、积极向上、奋发进取的良好氛围,真正达到了既解决问题、提高思想认识,又团结同志的目的,使班子成员受到了一次严格的党性锻炼。互评时发言人次达到153人次,提出意见和建议180多条。

对民主生活会上征集到的意见与建议及时制定出有针对性的整改措施,学度同志要求有关部门立即明确落实的具体步骤、时限和责任人,确保尽快完成整改。

(四)健全监督制约机制,努力将权力置于有效监督之下

认真履行党章党规和政纪法规赋予的监督职能,依纪依法开展监督工作,街道初步形成了制约有效的权力运行监督机制。在参与中监督,在监督中服务,做到了从事后查处为主转向事前、事中监督为主,从偏重于结果的监督转向对整个过程进行监督,从而使监督的广度、深度、力度进一步提高。

一是加强对干部选拔任用工作的监督。一年来,纪检监察部门参与10余人次街道干部选拔任用工作的资格审查、考察谈话、等重要环节,对干部任用工作实施全过程监督。

二是加强对街道招投标工程项目工作的监督。20xx年纪检监察部门参与并监督由街道基建工程领导小组自行组织的招标、投标、开标、议标、评标工作。

(五)加强罗湖区行政监察系统的运行管理,提高行政执行力。

街道纪工委高度重视罗湖区行政监察电子系统的建设和管理,把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设,改善机关工作作风,提高工作效能的手段,也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径,目的是为了更好的促进街道各项工作的落实。

为了确保行政监察系统的正常运行,街道成立了行政监察系统领导小组,党工委副书记、纪工委书记李树青任组长,办事处各分管领导任副组长,办事处各科室负责人、各社区工作站站长为成员。领导小组下设办公室,办公室设在街道监察室,纪工委副书记韩丽华任办公室主任,日常工作由监察室温平懋负责。并制定了切实可行的《罗湖区行政监察系统二级平台——**街道运行方案》,有计划、分阶段做好二级平台的运行和管理工作。

为了分清责任,加强行政执行力的建设,增强机关工作人员的责任意识,结合街道的实际,制定了《**街道行政监察系统运行的奖惩办法(试行)》、《**街道行政监察系统运行情况通报制度》,确保工作的落实。

二、存在的主要问题

回顾过去一年来的工作,虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题,主要表现在:党风党纪教育形式不够新颖,工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显,纪检监察干部的素质亟待提高等等。在明年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再厉,进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好廉政建设,紧抓信访办理,力求使我街道的纪检监察工作登台阶、上水平。

三、20xx年工作计划

20xx年纪检监察工作以基础性工作和日常化监督为重点。即完善和落实各项规定制度;开展经常性教育活动;实施项目建设年重点项目效能监察和开展经常性的检查工作等。保持监督管理的规范化、经常化、制度化。

(一)围绕中心工作,服务科学发展大局履行职能

建立围绕中心,服务全局;营造氛围,履行职能的工作理念,主动深入基层第一线,自觉融入街道中心工作中去,及时发现和解决党风政风方面影响发展的突出问题,在参与中监督,在参与中服务。认真解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,始终保持党同人民群众的血肉联系。

积极发挥纪检监督检查职能,使反腐倡廉工作更好地服务于全局中心工作。

一是围绕中心工作加强行政监察,开展政令检查,确保政令畅通和各项中心工作的顺利完成;

二是加大制度执行力度的监督检查,切实维护制度的严肃性和权威性,确保制度的严格执行。对有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至顶风违纪的,要严肃查处;

三是配合行政领导抓好对行政效能的监察工作,改进工作作风,提高工作效率。

四是加强执法监督,建立督查制度,着力对有行政执法权的科室、队所等重点业务部门承办个案的案前、案中监督,确保执法权的正确行使,促进严格执法、文明执法。

(二)进一步加强反腐倡廉宣传教育

宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能,是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作,要坚持教育在先,监管在先,告诫在先的原则,立足教育,着眼防范,从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,建立健全党员经常性教育机制,广泛开展廉政教育活动。

坚持日常宣传与专题教育相结合,创新形式开展特色教育,进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性,坚持正面宣传与警示教育相结合,进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。

进一步推进廉政文化进社区活动,发挥街道团工委、妇联的作用,在辖区广泛开展亲情助廉教育。以营造幸福美满家庭,构筑家庭拒腐防线为主题,结合开展的邻里乡亲守望相助活动,积极开展家庭助廉活动。通过编写制作图文并茂的家庭助廉宣传画、宣传展板,建立社区廉政文化角、廉政文化楼道,举办廉政文化讲坛,推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣传教育形式,将反腐倡廉具体化、形象化,使家庭成员在潜移默化中自觉当好三员。

(三)进一步抓好惩防并举,纠建结合,抓好制度的落实和完善,切实解决群众反映的热点、难点问题。

制度建设是廉政建设的基础,只有有章可依,方能成规成矩。20xx年拟从制度建设入手促进廉政建设。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改,去掉过时的内容,增添新内容,使已有制度更加完善、管用,努力做到用制度管人管事,使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的可操作性强的监督管理制度,为监督检查考核提供依据。进一步完善内部行政管理制度,如车辆管理制度、出勤考勤制度、财务制度、责任考评细则等。

千条例、万制度,关健问题在于抓落实、抓监督,才能把廉政建设落实到实处,抓出成效。要坚持一岗双责、谁主管、谁负责、谁批准、谁负责的原则,各司其职、各负其责,经常教育、检查、督促职责范围内所属人员认真执行党风廉政建设各项规定,确保不出任何问题。党工委中心组由党工委书记负责,纪工委书记组织落实;机关科室由纪工委书记负责,纪检监察部门组织落实;党支部由机关党总支部负责,各党支部书记落实。坚持做到每季度有检查,每半年有讲评,年终做总结;建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。

(四)进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

将进一步加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传,广泛开展加强作风建设,促进党员干部廉洁自律的主题活动,促进党员干部良好作风的形成,将以加强党员干部作风建设为重点,确保反腐倡廉各项任务的完成。

一是继续推行行政问责制。执行《行政工作人员行政过错责任追究暂行办法》,严格追究因主观上故意或者过失不履行或不正确履行规定职责,造成不良影响和后果的行为,解决工作不作为或乱作为、作风不实、不负责、不贪不沾也不干等问题。

二是继续实施阳光工程,积极推进党务、政务、站务、居务、村务公开工作。对村务、政务公开工作,着力加强阵地建设,规范程序和内容,重考核抓督查,争取各单位都有一个负责公开的领导班子;都有一块良好的公开阵地;都有一本具体的公开台帐;都有一套完整的公开制度。

三是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用,探索纪检监察工作和监事会工作、经济审计工作等形成监督合力的途径和方式,加大对股份公司事前、事中监督的力度。

四是加强信访举报工作,依法依纪查处信访举报案件。畅通群众诉求表达渠道,对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题,在严格保密的同时,要认真查实。坚持有反映必查、有案必办、违纪必究,惩处与保护并重的原则,严肃查处违纪违法案件。坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、从严治检的重要措施,当作纪检监察部门的首要任务来抓,发现一起,查处一起,通过查处案件,惩治腐败,纯洁队伍,维护机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析,对办案中发现的问题提出处理建议意见,为党工委决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害机关形象的违纪违规案件,针对群众信访举报的突出问题,建制堵漏,从源头上预防违纪违规案件的发生。

(五)规范管理,抓好罗湖区行政监察电子系统运行的相关工作。

把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设,改善机关工作作风,提高工作效能的手段,也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径,目的是为更好的促进街道各项工作的落实。要进一步完善相应管理制度,街道监察室要不断提高工作水平,正确行使和履行好监察职能,督促各科室善用系统,用好系统,不断提高工作效率和执行力,为街道的中心工作服务。

(六)加强纪检监察干部队伍建设

抓好纪检干部政治理论学习和业务技能的提高,忠实地履行自己的职责,敢于坚持原则,秉公执纪执法。进一步加强其自身的作风建设,深入基层,倾听群众的呼声,为群众服务。要自觉维护纪检监察部门的良好形象,洁身自爱,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,在遵纪守法方面起表率作用。

(七)积极完成好区纪委(监察局)、街道党工委交办的其他工作任务。

20xx,纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求,紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求,围绕街道中心工作,积极发挥纪检监察职能,突出真抓实干、抓出成效,改进机关作风,增强服务意识,提高队伍素质,规范办事程序,提升行政效能,为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下:

一、领导重视,围绕惩防体系,切实加强党风廉政建设

(一)重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署,制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》,层层建立责任制,形成了一级抓一级,一级对一级负责的责任体系和领导机制,为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。

(二)加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件,明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人,对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制,堵塞漏洞,完善防控体系。

(三)积极开展打击商业贿赂专项活动。根据区三打两建办和区打贿办的要求和街道三打两建领导小组的工作部署,扎实开展打击商业贿赂专项行动,强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合,与建立健全惩治和预防腐败体系相结合,与建设廉洁城市相结合,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育,大力弘扬党的优良传统作风,引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育,使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性,从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署,在办事处及工作站服务场所,为群众提供借伞服务,进一步加强宣传打击商业贿赂工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏,作为本单位打击商业贿赂宣传阵地,纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区,以后,将定期更换宣传栏内容,在全街道营造开展三打两建工作的氛围。

(四)加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台,督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。

(五)开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识,转变观念,全体工作人员养成良好的工作习惯,以积极的工作态度适应系统的运行;二是落实责任,实行一岗双责,各科室指定专人负责报送信息工作,同时要配备b角,确保信息报送及时准确;三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。

(六)大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓德的教育。以坚定理想信念教育为主要内容,用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持共产党员先进性。二是重点抓法的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容,充分利用各种时机和场合,用反面典型作教育,以腐败分子为镜,达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有:

1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动,动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。

2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉,逢会就提个醒,让廉洁自律深入人心。

3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设,进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍,20xx年2月16日下午,纪工委召开执法队廉政教育专题讲座,为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。

4、以宣布处分决定为抓手开展廉洁自律,拒腐反贪党风廉政警示教育活动,20xx年6月5日,清水河街道召开党员干部大会,开展廉洁自律,拒腐反贪党风廉政警示教育活动。

(七)推进作风建设,推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设,严明机关纪律要求,成立街道机关作风建设检查督导组,明确督导组的工作职责,对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访,形成工作制度。重点抓好单位突出问题,整顿机关作风,加强执行力建设。

(八)发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话,对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题,坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风,不断加强街道干部作风建设,提高执行力。

(九)抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作,采取多种措施促进查办案件工作,有效保证了辖区和谐、经济发展,促进了勤政廉政,营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点,难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定,对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话,将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办,及时上报了调查处理结果。迄今,共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗,区信访部门转来信访投诉1宗。

二、围绕中心工作,有效开展绩效评估和行政监察工作

(一)扎实推进绩效评估,完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标,结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制,并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时,根据绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

(二)以行政监察电子系统为抓手,不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统,对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受(办)理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时,街道纪工委每月定期通报监察情况,对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒督促。

(三)强化行政监察系统管理,主动开展专项督办,加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委(扩大)会议上,纪工委通报2011年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评(之前已作诫勉谈话)。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足,进行整改,强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午,根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神,召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言,纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控,每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式,20xx年1月以来,我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。

三、围绕政风行风,切实加强工作作风建设

(一)制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度,依法依规办事,不断提升基层队伍形象和服务质量。同时,为确保作风建设取得成效,提出了三项制度建设要求,即要落实层级负责制度,强化日常教育监管;建立自查自纠机制,加强内部巡查监管;完善责任追究机制,严肃查处违纪行为。

(二)贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求,街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施,禁止公款大吃大喝。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定,进一步规范公款接待和宴请活动,坚决制止大吃大喝和铺张浪费现象。

(三)结合区政风行风民主评议工作,健全防控机制,全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点,在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项,编制《职权目录》,绘制权力运行图,以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险,并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素,编制岗位廉政风险等级目录。针对查找出来的廉政风险,从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。

(四)开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访,发现问题,通报批评,诫勉责任人并责令整改。

四、结合实际,开创纪律教育学习月特色工作

(一)建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点,探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主,章輋集体股份公司以三公开为主,争取出思路出经验。

(二)举办外包企业廉洁座谈会,让廉洁文化向企业延伸。

(三)制作电脑勤廉屏保和廉政加油站,宣传正反面典型,营造勤廉氛围,时时刻刻警醒工作人员。

(四)分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。

(五)开展清风行宣誓活动、警示教育活动,以多种形式增强效果。

(六)对街道党员领导干部开展警示教育活动。

(七)对街道协管员开展专业辅导教育。

(八)开展一把手述职述廉活动。

五、工作制度和工作模式

(一)实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持,主要研究本周内的工作,并以纪要形式记录。

(二)实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队,检查指导政府绩效并通报有关情况。

(三)实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组,并通报有关情况。

六、20xx年的工作计划

(一)继续开展党风廉政建设工作,更多的开展廉洁文化教育活动。

(二)强化行政监察工作,做好各监察系统的监督管理工作。

(三)认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。

20xx年,xx街道纪工委以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实上级纪委和街道党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路新要求,明纪律、重监督、转作风、求实效,党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。

(一)注重教育学习,廉洁意识得到不断强化。

以教育实践活动为载体,把各种学习活动同贯彻区委、区政府的重大决策和重要工作部署结合起来,贯穿于xx社会经济各项工作的全过程。党政班子带头学习党的各级会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《作风建设新规汇编》等规定,积极参加市、区组织的各类党员干部专题党课、培训、讲座等政策、理论学习活动。组织召开领导班子专题民主生活会,开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑。定期组织机关党员干部进行集中学习讨论,党政班子带头开展警示教育,撰写心得体会,深入开展交流。加强对机关干部、社区(村)干部的廉政教育。利用周三住夜时间,组织全体机关干部集中学习习近平总书记在中共第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神。利用召开年度工作例会暨社情民意分析会之机,向全体机关干部、社区(村)书记主任传达中共浙江省纪委《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》,起到了很好的教育警示作用。通过各类教育学习活动,在街道机关、社区(村)形成了反腐倡廉的浓厚氛围。

(二)走实群众路线,干部作风得到持续好转。

认真贯彻落实中央八项规定及省、市、区相关规定,切实加强作风建设。严格落实考勤、因公外出审批、请假、值班等机关工作制度,开展效能督促检查活动,实行纪工委书记谈话制度,发现苗头性问题早做提醒,早敲警钟,着力解决干部队伍中纪律散漫、作风不正和执行力不强等问题。厉行勤俭节约,三公经费与去年同期相比减少52%,腾空办公用房949、64平方米,并制订出台办公用品采购及管理、办公用房管理等制度;严格执行公务接待标准,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象;规范公务派车制度,严禁公车私用。认真总结过去信访工作的经验和做法,本着群众利益无小事的理念,热情接待,细致调查,严肃处理,同时还多次开展党政领导干部接访下访。针对转型发展中出现的土地征用、拆迁安置、配套完善、低保评定等问题,街道和社区(村)干部采用现场办公形式,坚持在一线解决制约基层发展的瓶颈问题、企业发展的实际困难和广大群众关注的热点难点问题,形成领导关爱基层、组织关爱党员、党员关爱群众的长效机制。积极开展网格走亲、服务连心活动,通过五访五问做到串群众门、知群众情、解群众难、连群众心。53名机关干部、38名社区(村)干部共走访群众1980户。班子成员走遍辖区内6个社区(村),共走访困难户120户,为群众解决实际问题100余件。

(三)抓好廉洁自律,示范作用得到显著发挥。

认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格执行xx街道领导干部礼品、礼金登记上缴制度。同时,不断加强机关公务接待、节能降耗、公车使用以及机关效能等管理,深入落实领导干部及时报告个人重大事项制度、礼品登记制度、个人收入申报制度等各项规定;加强街道党务、政务、事务和财务公开等重大问题以及政府工程项目集体决策,降低个人干预或插手工程建设的可能性。坚持目标督查、奖惩分明,杜绝利用工作之便进行吃、拿、卡、要的现象;规范资金使用,不私设小金库,党政领导班子未组织或参与公款旅游。一年来,党政班子成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题,也没有发现出入高消费娱乐场所、组织参与赌博等现象。

(四)强化权力监管,廉政风险得到有效控制。

坚持民主集中制,严格执行三重一大制度。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的都必须经领导班子集体讨论决定。严格干部管理,对违反作风纪律的严格按照相关规定进行处理;严格干部考核,对不能胜任工作需要的实行诫免谈话或换岗。完善重要情况通报、领导干部个人重大事项、三谈两述等规定,不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。加大对各类实事项目、工程的监督检查,确保工程项目能够高效、安全、廉洁运行。加强工程建设招投标管理,严格执行工程建设、公有资产使用权出租出让等公开招标制度,2014年街道公共资源交易平台共受理项目4项,完成招投标4项(3项邀请招标,1项公开招标),累计招标金额196、64万元,实际中标价190、23万元,节约6、41万元。完善内审制度,制定年度内审计划,在强化内审的基础上,加大对社区(村)财务的审计力度,及时纠正财务处理中的不规范问题,确保社区(村)财务逐步规范。实施阳光工程,进一步深化党务、政务、村务、财务公开,拓宽监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。

(五)深化干部管理,自身建设得到切实加强。

积极探索创新干部培养方式,采取了双向进入的管理机制。加大年轻干部培养使用力度,将部分年轻中层干部派往社区担任第一书记或党建指导员,严格按照两个不允许,两个克服,两个希望的办事原则,最大限度地发挥指导、参与、带动作用。开展重点项目大拉练活动,由机关干部包干40个重点项目,在誓师大会上签订军令状,激发干部在重任之下主动参与、勇于担当、善于破难的内在动力,提高驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的本领。注重社区干部后备干部培养,每位党政班子成员以师徒结对形式帮带一名社区后备干部,并选派参加街道重点工作,通过与群众面对面的交流增强服务意识、提升服务理念、锤炼服务能力。建立教育学习制度,推进干部教育常规化,机关干部每月参加集中学习不少于一次,促使机关干部尤其是党政班子成员不断提升理论水平,增强宗旨意识和廉政意识。强化对干部的监督管理,先后完善了领导干部日常监督管理、领导干部廉洁自律等制度,进一步健全和坚持诫勉谈话和函询、领导班子民主生活会等制度。

20xx年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市、区纪委全会精神,以党风廉政建设责任制为总抓手,坚持以法治思维和法治方式开展执纪监督问责工作,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

今年的主要工作任务是:

(一)加强重点工作落实情况督查督办。制定出台《xx街道重点工作督查制度》,成立督查机构,针对街道及市、区两级重点工作、重点项目的进展情况,涉及重点工作、重点项目相关信访投诉件的查处落实情况,上级及街道主要领导批示、交办的重要事项的落实情况,定期开展督查督办。

(二)加强重点环节的监督检查。联合街道财政办,认真总结社区财务实行集中核算以来的工作情况。继续推进社区(村)集体三资规范化管理,加强对社区财务制度执行情况的监督检查,重点做好社区(村)大额资金使用报备工作。抓实廉政风险防控,特别是加强对社区(村)重大工程建设招投标制度执行情况的监督。

(三)深入推进作风效能建设。制定出台《20xx年xx街道机关作风效能建设督促检查实施方案》,重点对机关办(科)、社区(村)及其工作人员工作纪律、工作效率、廉政勤政情况、执行上级指示等情况开展督促检查,同时加强对检查结果的处理和通报。

(四)保持纠正四风高压态势。重点治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,加强对中央八项规定及省、市、区相关规定执行情况的监督检查,认真执行领导干部报告个人有关事项等相关制度。

(五)切实发挥村监委作用。制定村监委工作细则和考核激励制度,督促村监委认真做好村民意见建议收集、村务公开推进、村级财务支出审核、村级工程建设监督等工作,把村监委打造成集民主监督、事务沟通、廉情采集三位一体的工作平台。

(六)深化村务公开工作。在各社区启动以阳光季刊命名的村务简报编纂工作。重点突出社区(村)主要工作完成情况、重点工作计划、村级财务收支明细、道德法治红黑榜等关系社区发展和村民利益的内容。通过设置刊物自取点、村民小组长、网格长、联户党员发放等形式,使群众能及时准确地知晓社区(村)事务,提高社区工作透明度,扩大群众的知情权和监督权。

(七)加大教育宣传力度。推进干部廉政教育的常规化,充分利用周三住夜、干部培训、党课等集中学习机会,以廉政教育为主题或者穿插廉政教育内容,通过正面引导和反面警示来提高机关干部和社区(村)干部的廉洁履职意识。抓实廉政文化建设,通过在街道、社区开辟廉政文化角、设立廉政宣传栏,积极发挥网格廉政宣传员作用,推动网格促廉。

(八)抓好队伍自身建设。认真履行纪委在党风廉政建设工作中的监督责任,抓好纪检工作业务知识学习和廉洁自律意识能力提升,坚持用法治思维抓好执纪、监督、问责三大主业。

街道大工委工作计划篇6

(一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大中和义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制中和义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强中和义工的宣传力度,引导居民群众加入中和义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。除了××义工联网站系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高中和义工的专业服务质量。

3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。××年动员组建团体义工共5家,成功培育孵化义工社会组织1家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、××火车站帮扶活动等等。××年计划组建团体义工6家,孵化专业化义工社会组织1家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如远东妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

4、积极探索中和义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在中和辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

(二)紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

(三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响中和品牌服务。

1、联合辖区中学团委,开展“关爱辖区空巢老人”项目。街道义工联联合辖区中学团委,动员辖区青少年参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人,做好辖区青少年的思想道德教育工作。活动以大手牵小手的形式,让义工带领中学生义工,上门为辖区的空巢老人提供四个一服务:

(1)一个电话问一声好。义工与学生不定期跟老人通电话,关心他们日常生活及健康情况。

(2)每周上门一次。义工与学生利用课余或周末时间,到老人家中与老人谈心聊天,并为老人提供读书读报、修甲洗护、料理家务、代购生活用品等服务,消除空巢老人排解孤独。

(3)每月户外活动一次。在社区居委会或社区服务中心的组织和安排下,义工与学生带老人参与社区的活动,或者带老人到户外踏青,与其他的老人家接触,让他们寻找到志同道合的朋友。行动不便的老人可以在志愿者帮助扶到室外观景和呼吸新鲜空气。

(4)每月一次举办生日会。组织当月生日的老人聚在一起,给他们举办一次集体生日会,让他们感受到社会大家庭的关爱。

2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年,尤其是关注贫困学生读书、青少年心理健康、青少年权益维护等问题。动员辖区企业单位参与青少年公益事业,关注青少年读书成长问题。××年街道义工联动员4家企业通过出物资出资金等形式,帮助辖区患有重大疾病的、家庭生活困难的青少年儿童,帮扶资金近5万元。××年街道义工联将更深化推进此项活动,对辖区患重大疾病的、家庭生活困难的青少年儿童进行摸底,登记造册,联合爱心企业对这些家庭进行走访,建立一帮一的帮扶制度。此外,引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。

3、进一步推进中和品牌工作,打造口岸新亮点。“××关爱行动”开展以来,在节假日尤其是在春运、国庆、小长假等假日开展火车站口岸帮扶活动,引起了很大的社会反响。为了让活动常态化、持续化,××年街道义工联将加强此项工作。

(1)以××为平台,积极开展各项公益宣传活动,如3.5学雷锋,3.15国际消费权益日等各项宣传,并配合口岸整治工作,做好打击非法营运、水客的宣传;在原有的交通指引等便民服务的基础上,升级服务项目,如增加汽车站、火车站列车时刻咨询、提供热水、手机应急充电、在××范围内提供免费wifi、提供网络查询等服务项目。

(2)积极引进义工社会组织,壮大服务队伍,加大火车站口岸旅客的帮扶力度。并根据实际情况,提供更人性化的服务。如春运大型义工服务活动中,动员附近爱心企业,在寒冷天气中为旅客提供免费热饮。为旅客提供更规范、更高效、更高标准的义工服务,扩大中和品牌工作的效应。

4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管理等部门的工作,在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁,群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。

街道大工委工作计划篇7

以“青春献永中、活力促和谐”为主题,通过丰富多彩的纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动:

(一) 举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。

对青少年进行创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新知识、创新文化,引导、帮助青少年树立“绿色上网,健康成长”观念,提高创新素质和能力。

(二)举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛。

以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做贡献。

(三)举行“迎奥运、展风采”青年趣味登山比赛

通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采,以活动促进团组织的活力建设。

(四)召开纪念五四运动89周年大会

表彰xx年年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。

(五)机关团员青年外出学习考察

组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、交流经验、学习先进,提高工作热情和工作水平。

(六)组建街道机关青年俱乐部

促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展。

(七)开展农村青年劳动力素质培训。

1、做好基层团组织换届前的调查摸底工作,根据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。

2、配合开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心。

3、在“6.26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒知识教育,营造“远离毒品,关爱未来”的良好氛围。

街道大工委工作计划篇8

1、加强领导、健全组织,夯实基层基层工作。街道工委、办事处十分重视关心下一代的工作,年初调整了街道、村、社区关工委领导小组,进一步明确了职责,切实做到了有领导、有机构、有专人负责、有活动经费、有活动场所。形成了一级抓一级,层层抓落实,工作网络全覆盖的良好局面。

2、加强青少年思想道德和爱国主义教育。认真学习党的xx届三中全会精神,学习习近平总书记重要讲话,不断理顺思想,调整工作思路,利用校站结合,组织青少年举办法律讲座、报告、法律知识竞答活动,不断提高青少年知法、懂法、守法的自觉性,有效预防和减少青少年违法犯罪。在清明节、烈士纪念日、国家公祭日等来临之际,组织青少年到杨太平烈士墓开展“缅怀革命烈士”扫墓活动,加深对爱国主义精神的进一步认识,明确作为新时代小学生所肩负的历史使命,进一步增强他们的历史责任感和民族使命感。

3、对社区弱势群体搞好关爱、救助、帮扶活动,开展帮教活动。协同有关部门为弱势群体青少年解难事、做好事、办实事。开展对贫困学生的资助、失足青少年进行帮扶帮教活动,使青少年切实感受到党和政府的关心和社会的温暖。同时做好街道现有6名“留守儿童”心里辅导工作,解决好他们学习、生活上的实际困难。在“六一”儿童节前,对两所幼儿园进行慰问,并将走访慰问一些农民工子女。

4、加大宣传力度,抓好宣传报道。社区关工委开展的活动要有台账记录,重要活动要配上照片和简要说明作为资料存档。开展活动要及时在“金金网”上投稿报道,形成一个社会氛围(电子版要有照片,有活动的简要说明)。此项工作也作为全年工作的考核内容,同时做好报刊、杂志征订工作。

5、加大“五老”队伍建设,提高关工委整体工作水平。街道关工委定期或不定期下社区(村),稳定调整“五老”队伍,动员吸纳新“五老”人员参与关工委工作的宣传活动,做好片现有的2处校车点“五老”人员护送学生安全工作和3处网吧的监管工作。让全社会都来了解、支持、关心关工委工作,组织人员积极参与此项工作。

6、开展暑期少儿活动。首先是坚持开展“校站结合”工作,校外辅导站的活动与学校教育密切相关,互相补充,互相配合,互相促进,使孩子离校不离教,使学校教育在校外得以延伸和拓展。其次是制订暑期少儿活动计划,根据本地区特点,积极开展少儿科技培训和实践,并推荐参加省、市、区比赛。

7、规范电子阅览室管理。首先要有专人负责管理,出现问题及时报修,在寒、暑假期免费为学生开放,并做好电子阅览室的环境卫生工作。其次是引导学生要以查阅信息资料及网上信息服务为主,上健康网站,严禁学生上淫秽网站及沉迷网络游戏等。

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