是用电脑申请书6篇

申请书其实就是我们表达自己的内心诉求的一种应用文体，申请书是表达我们意愿的重要文件，我们一定要重视，好文溜溜小编今天就为您带来了是用电脑申请书6篇，相信一定会对你有所帮助。

是用电脑申请书6篇

是用电脑申请书篇1

策划部笔记本申请书

我是一名策划部的员工，我热爱我的工作；

开会：我们经常开会，更多时候是在进行思想碰撞，所以与普通的会议节奏有很大区别，经常用纸笔很难完全记录，而很多精华不在当时记录下来是很遗憾的事情；

外出：我们经常外出，工作地点并不是固定在办公室里，但是我们总是需要大量的资讯，可以随时随地办公的工具，收发邮件，写方案，与大量的工作伙伴、业务往来伙伴对接；

我很苦恼，我热爱我的工作，想尽一切办法做好她，可是还是不尽人意。终于有一天，我恍然大悟，对，就是它，它能帮助我，它是那么快捷、方便、轻巧，又是那么贴心，我可以和它相依相伴，甚至比和家人在一起的时间还长，而它能帮助我做大量的工作，有了它，甚至在下班后，我依然能坚守在工作岗位。它能够实现无纸化办公，更省电，辐射小；对，它就是笔记本电脑，大型公司延长员工工作时间的秘密武器，还不付加班费哦！

一、建议笔记本电脑配备标准每台￥3200元（共5台，合计：￥16000元）；

二、配备笔记本电脑的员工要求及方式

满足公司配备笔记本电脑的员工条件：策划部正式员工

策划部员工根据个人意愿选择笔记本电脑或ipad；

1、选择笔记本电脑，由公司出资，员工服务满2年，笔记本电脑归员工所有；服务期未满两年，离职日起，由公司收回；

2、选择ipad，公司出资50％，剩下50％由员工个人出资，服务满一年，ipad归员工所有；服务期未满一年，折价卖给员工。

3、

三、笔记本电脑的维护与离职交接

笔记本电脑作为公司的公共财产，是公司为提高办公效率而配备给公司正式员工的办公用品，那么使用它的公司员工就具有保护和维护的义务和责任。

是用电脑申请书篇2

我是一名策划部的员工，我热爱我的工作；

一、建议笔记本电脑配备标准每台￥3200元（共5台，合计：￥16000元）；

二、配备笔记本电脑的员工要求及方式

满足公司配备笔记本电脑的员工条件：策划部正式员工

策划部员工根据个人意愿选择笔记本电脑或ipad；

1、选择笔记本电脑，由公司出资，员工服务满2年，笔记本电脑归员工所有；服务期未满两年，离职日起，由公司收回；

2、选择ipad，公司出资50％，剩下50％由员工个人出资，服务满一年，ipad归员工所有；服务期未满一年，折价卖给员工。

三、笔记本电脑的维护与离职交接

笔记本电脑作为公司的公共财产，是公司为提高办公效率而配备给公司正式员工的办公用品，那么使用它的公司员工就具有保护和维护的义务和责任。

是用电脑申请书篇3

尊敬的图书馆领导：

您好，我是xx院10级工程管理专业的一名学生，我想申请自带电脑进图书馆一楼电子教学区学习。

不知道图书馆有不让自带电脑进去的规定，曾被认真负责的一楼管理员老师提醒过，老师说带个人电脑进入电子教学区，会影响图书馆的正常管理次序。我知道学校这样做肯定是理由的，这样做是为了让广大的同学在电子教学区有个正常的学习环境和安全保障。

有了好的学习条件，才能更好的去学习，由于电子教学区没有学习所需要的相关软件，所以就想自带电脑进去学习。

您肯定想知道为什么一定要到一楼学习而不去其他地方！如果带电脑去其他楼层使用。第一：我个人觉得这样肯定会打扰到其他同学学习，首先拿电脑去太显眼了，有显摆的嫌疑；第二：使用中会不停的发出噪声，如按键声什么的，会影响其他同学的正常学习；第三带电脑去其他楼层学习是不负责任的事情，是没有为学校图书馆安全考虑的表现。除去一楼是电子教学区以外，其他楼层均是纸质图书或资料，万一带电脑去不小心发生火灾什么的，这对于个人或图书馆都是不愿意看见的事情。

图书馆一楼安装有多个摄像头，不用担心图书馆设备的安全问题，来图书馆都是学习的，既然来了就肯定会遵守图书馆的管理章程，有纪律有道德，不然还怎么能称的上是大学生。我也相信图书馆电子教学区的消防设施肯定没问题，不然学校怎么敢开放图书馆让广大的同学进去学习。

所以，我想学校能开放一楼电子教学区给那些想带笔记本进图书馆学习的同学。一来可以减少图书馆在其他楼层的消防安全压力；二来给在其他楼层学习的同学一个良好的学习气氛；三是杜绝有同学带电脑去图书馆不学习的现象；四是集中电脑在电子教学区c区使用，方便学校管理。

特申请学校图书馆开放个人带电脑进一楼电子教学区。

望领导批准

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

是用电脑申请书篇4

尊敬的公司领导：

你们好！

我入职已经过去半个月时间，在此段时间里，从熟悉公司的制度文化到熟悉公司工作流程，到熟悉我本人从事岗位的具体工作，再到工作的交接，经过半个月的时间，我已经慢慢融入公司，工作也陆续上手。但是最近，在工作的过程中发现我现在使用的电脑反应极慢，打开一个cad需要等待将近三分钟。软件运行也极为缓慢。原以为是电脑长时间没有清理造成的，后我用杀毒软件进行了一次全盘的清理。但效果不明显。没有办法，我查了一下电脑配置。发现，此电脑配置很低，显卡只有256，内存也不大，对于工作中经常使用的solidworks20xx，cad20xx，coreldraw x4等对电脑配置要求较高的软件来说显然远远不够，这也从客观上严重影响工作效率的提高。鉴于此，特另申请一台电脑，现在使用的这台电脑上交公司。电脑上交公司后，再由公司配给对电脑配置要求相对较低的岗位或人员，以达到公司内部资源的合理利用，衷心期望公司及各位领导批准，谢谢。所申请的电脑主要配置如下：

显卡：1g

内存：4g

硬盘：500g（300g亦可）

申请人：

职别：机械工程师编号：sx- 部门：技术部申请时间：20xx-4-2

是用电脑申请书篇5

上周收到了我的辞职书回执了，是晨风文学社的，上面写上了同意我辞去电脑部部长这个职位。

我辞掉的是我们学校晨风文学社电脑部部长这个职位，电脑部部长，顾名思义就是电脑部的主要负责人，是我们学校很多电脑佼佼者都想当上的职位，因为他们认为部长就只是管管人、指挥工作，还能留个芳名在校刊上，要是真的如此轻松，那我为什么还要辞职啊？而且还辞了三次……

第一次辞职是在我当上电脑部部长的一个多月后，那一个多月我每天都很忙，又要学习又要负责电脑部工作，那个时候晨风文学社还没有专属电脑，所以电脑部的工作我都要带回家完成，虽然有部分工作分配给了电脑部的其他成员，但是我还是很繁忙的，所以除了上课之外，我根本没有去学习课本上的知识，因此也导致我考试失利，我一气之下就辞职了，但社长拒绝了，我就没有多说了；第二次辞职应该是在当上部长的三个月后吧，也就是这学期刚开始的时候，因为这学期《晨风》创刊号就要面世了，也就意味着这学期比上学期更忙了，上学期制表、打宣传单就已经够忙了，而这学期还要出书，我还有另外一个任务，就是设计晨风主页，而原本学习成绩就很烂的我，就向晨风负责老师提出辞职，他也拒绝了；最后一次辞职是在《晨风》创刊号出版的前几天，社长、晨风负责老师总是催我设计《晨风》封面和首页，但我很少上网，也很懒，其实这不是我辞职的真正原因，在期中考试的时候，好像是考数学吧，在楼梯的拐角遇到晨风创办人林书记，我跟他打招呼后就想去考试，谁知道他叫住我，我本来就迟到了，他还叫住我来指责我这不负责那不负责，更离谱的是他把电脑部的工作放在学习之上，好像比学习还重要，我就再次提出辞职，社长就同意我辞职了。

?晨风》创刊号已经出版了，据说错别字特别多，排版也不怎么样，封面更是不用提，但愿晨风越办越好。

是用电脑申请书篇6

尊敬的xx总：

作为一名在公司工作了一年的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在电脑公司，我最青春的三年也是在电脑公司度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理也是我们的老板。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了公司的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让公司的经济效益不断迈上新高，也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老板。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，公司要想在竞争激烈的`社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

员工：xxxx

20xx年 x月xx日

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