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请婚假要写申请书优质8篇

其实无论写什么事项的申请书,我们都要用简洁的语句表达出自己的诉求,正因为生活的发展,我们在写申请书的过程中一定要注意态度端正,下面是好文溜溜小编为您分享的请婚假要写申请书优质8篇,感谢您的参阅。

请婚假要写申请书优质8篇

请婚假要写申请书篇1

一般婚假1-3天。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

注:双方晚婚的,婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《__省(市)人口与计划生育条例》。

扩展资料:

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定

1、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

请婚假要写申请书篇2

尊敬的领导:

我于______年______月______日结婚,结婚时年龄______岁,属于晚婚。根据________年______最新婚假规定,本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假,自____________年______月______日-______日,恳请领导批准。

请婚假要写申请书篇3

本人xxx定于2xxx年x月x日结婚,依据国家有关规定可以享受xx天婚假,现申请于xxxx年x月x日,至xxxx年x月x日休婚假,特此申请,请予批准!

请婚假要写申请书篇4

尊敬的校领导:

我于xx年xx月xx日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假,自xx年xx月xx日到xx年xxxxxx月xx日共计xx天,请予以审批。

请婚假要写申请书篇5

一、填写晚婚婚假申请书需要符合的条件

我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

二、晚婚婚假具体规定

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

4、以上规定从本通知下达之月起执行。

注:双方晚婚的,婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的`《xx省(市)人口与计划生育条例》。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

从上我们可以了解到,虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施,但是随着我国国情的变化,老龄化时代的到来必然要取消晚婚假,鼓励生育。所以,对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势,符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书,赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

请婚假要写申请书篇6

1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点,婚假应当一次性休完。

很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限

有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限

员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁

如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法

根据法律规定可以得知,婚假在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面,一般来说单位自行定天数,但二婚肯定不享受晚婚假。

请婚假要写申请书篇7

尊敬的领导:

本人出生年月为年月日,于年月日登记结婚,现年岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于(晚、非晚、)婚,可享受天婚假(包括双

休日)。现特向领导请求休婚假,假期自年月日至年月日共计天。请领导予以审批。

特此申请

请婚假要写申请书篇8

尊敬的xx领导:

本人系xx学校教师,姓名xx,性别xx,xx年xx月xx日出生,现年xx岁,并属于晚婚。将于xx年xx月xx日登记结婚,根据中国有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假,自xx月xx日到xx月xx日(除法定假日和双休日外)共计xx天,请予以审批!

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