端正个人的写作态度是写申请书首先要做到的,想必大家也有了一定了解吧,我们在写申请书的时候要将事项要写清楚,你有写申请书的经历吗,好文溜溜小编今天就为您带来了公司项目章申请书5篇,相信一定会对你有所帮助。
公司项目章申请书篇1
淮南市高新区管委会:
优化能源结构、调整能源 产业布局、推进能源科技创新和进一步建立能源可持续发展 成为了我国未来能源发展的重中之重。同时为了配合淮南市战略性新兴产业的发展,促进经济结构调整和产业转型升 级,打造立体能源城,中科院等离子体所与淮南市高新区合作,成立淮南中科储能科技有限公司,并展开太阳能光热之熔盐储热项目。现就有关事项申请如下: 项目名称:太阳能光热发电之熔盐储热
项目建设地点:淮南市山南区中科院大气研究所北侧,经十 路与纬九路交叉口西南侧。 项目投资业主基本情况:淮南中科储能科技有限公司成立于 20_ 年 8月, 由中科院等离子体所直属单位合肥科聚高技术 股份有限责任公司、淮南市高新区开发投资有限公司及杭州 立扬聚光蓄热科技有限公司共同出资组建,注册资本 1500万元。 建设规模、主要建设内容:项目总投资为 3000 万元,占地 面积为 26.74。总建筑面积约 6000 平方米,其中一期工程占地约 10 亩,建筑面积约 3500 平方米, 库房及加工车间约 1000 平方米,办公用房约 1500 平方米,配套用房 1000 平方米; 二期工程占地约 17亩,建筑面积约 2500 平方米,主要是加 工车间、库房、熔盐中试回路、示范回路及示范光场占地约 6000 平方米。
建设周期:项目建设周期为二年,计划分二期进行。一期工 程计划一年,二期工程计划一年,即 20_ 年 9 月开始进行 项目的规划和前期工作, 20_ 年 9 月底完成整个项目的建设 工作,并正式投入使用。 该项目符合国务院关于 “_” 《 国家战略性新兴产业发展规划》的精神,符合《国务院关于加快培育和发展战略 性新兴产业的'决定》的产业政策,本项目属于国家《产业结 构调整指导目录(20_ 年本)“四、电力”中“大容量电能 》 储存技术开发与利用”类的国内投资项目,是国家鼓励发展 的产业。项目的实施有利于淮南市新能源领域技术水平的提升,对地方经济的可持续发展具有重要意义。 妥否,请批示。 附件:投资组建安徽中科储能科技有限公司合作协议。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日
公司项目章申请书篇2
尊敬的各位公司领导:
我叫xxx,于20xx年xx月x日进入公司,根据公司的要求在项目部担任技术员一职。负责在建工程的施工现场管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心与进取心;确实完成领导交付的工作,与公司各个项目部的同事通力合作完成各项工作任务;积极学习新知识与新技能,注重自身发展与进步。至今我在公司已经工作四个月了,根据公司的规章制度,现申请转为公司的.正式员工。
刚来公司的那会儿对公司仅仅是认识,随着时间的推移,我对于公司有了深刻的了解。公司良好地工作氛围和积极地企业文化,让我很快融入到工作中。
在这四个月中在公司领导和同事们的热心帮助和关爱下我取得了一定的进步。但仍有些许不足之处,有时候办事不够干练,言行举止没有注重约束自己;工作上主动发挥性不够,离领导的要求还有距离;在自己的专业知识方面掌握的不够扎实等等。在今后的工作中我一定虚心向同事和领导请教和学习,弥补自己的不足之处。
在这期间我学习到了很多,也感悟到了很多,看着公司一步步的发展,我深深感到自豪和骄傲,同时也更加迫切成为公司的一员。实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,同公司一起成长。在我看来公司是一个很好的平台,是一个伯乐。我虽然不是一匹好马,但我有信心在公司的锻炼与培养下成为一匹好马。为大地建司的美好未来,贡献自己的一份力量。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xx
20xx年x月x日
公司项目章申请书篇3
尊敬的公司领导:
我于xx年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任部门经理一职,根据公司的规章制度和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。
5个月里,在本部门的工作中,凭借多年学习的专业知识,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中,我一直坚持积极主动,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,在为公司做出贡献的同时,也使我自己获益匪浅。当然,在我成长的道路上也有一些曲折,但这些经历也让我不断成熟,处理复杂问题的能力得到明显提高。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这5个月,我现在已经能够独立处理分派给我的业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果:
1、根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改。
2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作,保证人力资源的有效供给。
3、运用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。
4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
8、负责新员工入职工作,办理相关入职手续。
9、协助年会筹备工作。
10、对公司制度进行了整体优化,并完善细节。并提出具体的执行方案,效果明显。
这是我的第二份工作,我相信,只要付出,就会有收获!这5个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度,以及物价在不断增长的同时,我希望我的薪金能优适度上调。
通过一段时间对公司的整体了解及人力资源部未来的发展方向和工作按排,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量!
此致
敬礼!
公司项目章申请书篇4
尊敬的公司各级领导:
你们好!首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,特申请转正:
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议:
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力:
接手项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
公司项目章申请书篇5
一项目概况
项目名称:
启动时间:
准备注册资本:
项目进展:(说明自项目启动以来至目前的进展情况)
主要股东:(列表说明目前股东的名称、出资额、出资形式、单位和联系电话。)
组织机构:(用图来表示)
主要业务:(准备经营的主要业务。)
盈利模式:(详细说明本项目的商业盈利模式。)
未来3年的发展战略和经营目标:(行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌等。)
二管理层
2.1成立公司的董事会:(董事成员,姓名,职务,工作单位和联系电话)
2.2高管层简介:董事长、总经理、主要技术负责人、主要营销负责人、主要财务负责人(姓名,性别,年龄,学历,专业,职称,毕业院校,联系电话,主要经历和业绩,主要说明在本行业内的管理经验和成功案例。)
2.3激励和约束机制:(公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制和奖励措施。)
三研究与开发
4.1项目的技术可行性和成熟性分析
4.1.2项目的技术创新性论述
(1)基本原理及关键技术内容
(2)技术创新点
4.1.2项目成熟性和可靠性分析
4.2项目的研发成果及主要技术竞争对手:(产品是否经国际、国内各级行业权威部门和机构鉴定;国内外情况,项目在技术与产品开发方面的国内外竞争对手,项目为提高竞争力所采取的措施。)
4.3后续研发计划:(请说明为保证产品性能、产品升级换代和保持技术先进水平,项目的研发重点、正在或未来3年内拟研发的新产品。)
4.4研发投入:(截止到现在项目在技术开发方面的资金总投入,计划再投入的多少开发资金,列表说明每年购置开发设备、员工费用以及与开发有关的其它费用。)
4.5技术资源和合作:(项目现有技术资源以及技术储备情况,是否寻求技术开发依托和合作,如大专院校、科研院所等,若有请说明合作方式。)
4.6技术保密和激励措施:(请说明项目采取那些技术保密措施,怎样的激励机制,以确保项目技术文件的安全性和关键技术人员和技术队伍的稳定性。)
四行业及市场
5.1行业状况:(发展历史及现状,哪些变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策导向和限制等。)
5.2市场前景与预测:(全行业销售发展预测并注明资料来源或依据。)
5.3目标市场:(请对产品/服务所面向的主要用户种类进行详细说明。)
5.4主要竞争对手:(说明行业内主要竞争对手的情况,主要描述在主要销售市场中的竞争对手,他们所占市场份额,竞争优势和竞争劣势)
5.5市场壁垒:(请说明市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度及对策)
5.6swot分析:(产品/服务与竞争者相比的优势与劣势,面临的机会与威胁)
5.7销售预测:(预测公司未来3年的销售收入和市场份额)
五营销策略
6.1价格策略:(销售成本的构成,销售价格制订依据和折扣政策)
6.2行销策略:(请说明在建立销售网络、销售渠道、广告促销、设立代理商、分销商和售后服务方面的策略与实施办法)
6.3激励机制:(说明建立一支素质良好的销售队伍的策略与办法,对销售人员采取什么样的激励和约束机制)
六产品生产
7.1产品生产(产品的生产方式是自己生产还是委托加工,生产规模,生产场地,工艺流程,生产设备,质量管理,原材料采购及库存管理等)
7.2生产人员配备及管理
七财务计划
9.1股权中小企业融资数量和权益:(希望创业基金参股本项目的数量,其他资金来源和额度,以及各投资参与者在公司中所占权益)
9.2资金用途和使用计划:(请列表说明中小企业融资后项目实施计划,包括资金投入进度,效果和起止时间等。)
9.3投资回报:(说明中小企业融资后未来3-5年平均年投资回报率及有关依据。)
9.4财务预测:(请提供中小企业融资后未来3年项目预测的资产负债表、损益表、现金流量表,并说明财务预测数据编制的依据。)
八风险及对策
11.1主要风险:(请详细说明本项目实施过程中可能遇到的政策风险、研发风险、经营管理风险、市场风险、生产风险、财务风险、汇率风险、对项目关键人员依赖的风险等。)
11.2风险对策:(以上风险如存在,请说明控制和防范对策。)
特此申请,希望批准!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
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