工作总结可以帮助我们明确自己的职业目标和发展方向，通过写好工作总结，我们可以更好地提高自己的工作效能，好文溜溜小编今天就为您带来了部门安全生产工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
部门安全生产工作总结篇1
三月份是安全月，我们依据县下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位，时刻对学生进行安全教育，做好了学校各项安全工作。在安全月教育工作中，我们认真实施“一把手”工程，校长对学校安全负总责任，校长是学校安全工作的第一责任人，分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人，我们成立了安全工作领导机构，建立健全了安全工作制度，做到分工明确，责任到人，安全工作时时有人抓，处处有人管。
我们的具体做法：
1、每周安排一节安全教育课，给学生讲安全知识，如防火、交通等。有教案、有记录，每两周上一次安全教育课。
2、板报、墙刊高安全知识专栏，增强学生安全意识。
3、时刻注意火灾隐患，每周检查一次明火和电源线路。
4、学生放学要站好队靠右侧通行。教师把学生送出100米。
5、学校后勤设专人对体育设施定期检查。
6、学校设有安全工作检查记录，检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
7、集体活动和课余活动一定要注意安全，制订安全防范措施，确保万无一失。
8、制定饮食卫生管理制度，师生饮水处有专人负责，经常对食品进行检查，坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。
9、各班在3月份都相继召开了安全教育主题队会。使学生增强安全责任感，认识到安全的重要。
10、加强了安全值班工作。节假日履行了领导带班制度，领导经常检查值班工作。
以后，我们将继续不遗余力地对学校安全工作定期详细检查，发现问题及时处理，牢固树立“安全第一”的思想，把学校的安全工作放在各项工作的首位。
部门安全生产工作总结篇2
我担任xx煤业有限公司生产副矿长，分管煤矿生产、开拓掘进煤矿调度工作，根据公司安排，下面我对2019年一年工作进行总结汇报：
第一、思想上能和上级保持一致，在矿上能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动我矿发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真学习，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
第二、在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。
第三、2019年一年以来，我矿掘进总进尺累计；其中xxx运输巷过空区，调向，系统改造；303机轨运输大巷系统顺利改造完成；采煤工作面回采累计。xxxx采煤工作面遇到建矿以来地质变化带最多，地质条件最为复杂的时候。遇地质构造带，导致煤层变薄、煤炭质量差、构造区域安全工作带来极大隐患。
为全面解决此问题，提高煤炭日产量、煤炭质量，保障安全生产工作顺利进行，对工作面暂时安排放炮过断层，x月中旬，顺利推进到停采线，并为工作面回收做准备工作；为x月中旬xxx外工作面、x月份xxx东工作面安排工作面扩切眼，为明年安装做好准备工作。
第四、狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿掘进队伍调出频繁，新进职工多，从年初至今，为满足矿井发展需求，矿对现有掘进队伍进行了改建重组，招收新职工xx余人，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，新掘巷道开口多、采煤搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。
第五、大力配合加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。
一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，本人及本人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢。通过半年来的努力，本人分管的系统，顺利完成生产工作，虽然今年上半年生产任务有所欠缺，但在积极采取措施弥补。
通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，知识水平有待提高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望。20xx年，我矿生产接替任务日趋繁重，新工人人数多，管理难度有所加大，安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人将致力于安全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、新办法，积极和矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作，为完成公司和矿目标而努力奋斗。
部门安全生产工作总结篇3
20xx年，我生产部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。20xx年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为生产部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20xx年度安全生产工作状况总结汇报如下：
一、工程概况。
本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设状况。
1、生产部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，透过层层签订“安全生产职责书”，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产职责书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合生产部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况。
1、安全教育培训状况。
生产部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手，用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，生产部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育状况。
为了营造一个良好的安全生产氛围，生产部采取多种形式，透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理状况。
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据生产部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活动开展状况。
生产部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故状况。
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了生产部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理状况。
生产部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及生产部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理状况。
本生产部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练状况。
为防止施工现场发生安全生产事故，结合生产部施工生产实际状况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时生产部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
部门安全生产工作总结篇4
按照上级统一布署安排，我校于六月初，结合我校实际情况认真做好了“安全生产月”工作计划和安排，并在这一个月的时间里，全体师生齐动员，共同为打造安全、和谐校园作贡献。
一、开展全面的安全自查。月初，由校长亲自主持召开安全工作紧急会议，对于校园安全责任区重新细致分工，并做到责任落实到人。学校所有教师及员工全员参与，对学校教学楼内外进行全面检查。大家对检查出来的隐患问题认真进行了记录并及时进行了整改。如：有个别教室的玻璃松动，学校后勤统一进行了加固或更换；操场有许多坑洼不平的地方，体育老师就找来大小合适的砖块来进行修补等。
二、针对六月汛期特点，制定详细的安全预案，学校领导及各位教师明确分工，做到“安全防范，人人有责”。
三、对全体学生进行每日卫生安全教育，坚持每日实行“两检”。班主任、副班主任、学校主管健康教育的教师共同架起防控“甲型h1n1流感”第一防线，用实际行动来保护学生的安全。
四、进行“学生防震减灾常识”专题讲座。学校统一讲座与班级个性学习相结合，丰富了师生防震减灾的知识，提高了应对突发地震灾害的应急能力。学生通过系统学习后，各班在大队部的号召下还进行了“防震减灾”手抄报展示，为学生交流防震知识搭建了平台。
五、学期末，组织全校师生进行紧急疏散演练，牢固树立“平时习惯好，难时不慌张”的思想。同学们通过参与演练，再一次在头脑中加深应对突发灾害的对应策略。
六、对学生进行全面假前安全教育，指导学生度过一个安全的假期。安全工作始终是我们工作的重中之重，一年十二个月，我们会为保证学校师生安全不惜一切，努力工作。
部门安全生产工作总结篇5
20xx年 “安定出产月”期间，我公司遵循金安委安排，紧紧环绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，联合公司实际，自动展开活动，获得了较好结果。
1、 带领珍视，细致筹谋。
为确保“安定出产月”活动轧实有效地展开，公司及时召开了公司安委会扩大集会，在传达镇安定集会精神的同时，探讨建立了以公司总经理卢其元为组长的“安定出产月”带领小组。公司“一把手”亲身挂帅，为活动的顺利展开奠定了根本。在总经理的直接带领下，细致筹谋，订定了符合公司实际、切当可行的活动筹划，并按筹划安排履行，使全部活动进行得井井有条。
2、 凸起教诲，重在进步。
公司乘“安定出产月”活动的春风，自动有效地展开了各种宣扬教诲活动：
一是吊挂横幅xx条，建立撑牌xx块，置于厂门显眼处，让公司全部员工上下班出入都能看到。
二是在车间内显眼处建立xx条标语，随时提醒职工安定意识。
三是利用班前站队机遇每天给员工进行安定教诲，反复强调“严是爱，松是害，安定出产利三代”的道理，要求每个员工时候绷紧“安定”这根弦，克服讨厌感情，变被动（管）为自发。
四是利用每周六上午的公司例会，对公司中上层干部进行安定宣扬教诲，强化公司办理层的安定意识。做到层层重安定，级级管安定，大家注意安定。“活动月”内始终处于警灯常亮，警钟常鸣，警示牌常挂，公司掀起了一个大搞安定文明出产的新高涨。
3、 办法结壮，行之有效。
宣扬是伎俩，到达安定是目标。为了到达这一目标，公司采纳了一系列行之有效的办法：最终将全公司各部分，将责任分化落实到每个部分，由部分履行承包，公司与部分签订责任承包书，明了目标、要乞降责任。其次是订定出考核方法和评分细则，履行百分考核，惩兑现。每个月进行考核评比一次，考核组由总经理领先，副总经理及本能机能部分人员参加，考核评分以构造查抄与平常放哨相联合。这条办法一下达，结果十明了显，面貌大为改变，表明是行之有效的。 安定月活动虽已结束，但安定工作始终异国尽头，本日安定了，明天将来诰日要更好，公司将一如既往，常抓不懈。
部门安全生产工作总结篇6
20xx年，我局在泰兴市委市政府和省市气象局的坚强领导下，紧紧围绕市委市政府和省市局党组的年度工作部署，深入落实全面从严治党，大力提升公共气象服务能力，切实强化气象社会管理职能，全局各项工作取得较好成效，现将全年工作情况总结如下：
深入落实全面从严治党
20xx年，局党组召开两次会议专题研究部署全面从严治党工作，按时制定“两个责任”清单和年度全面从严治党任务清单并报市局党建办备案。及时传达学习中国气象局气象系统全面从严治党工作暨张书余岳虎案警示教育大会、20xx年全省气象部门全面从严治党工作会议、泰州市气象部门全面从严治党工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，按照市局统一部署组织开展党风廉政宣传教育月活动，采取党风廉政专题党课、参观红色教育基地等形式，积极开展党章党纪党规学习教育和反腐倡廉警示教育，领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管范围的党风廉政建设，落实“两个责任”纪实制度。严格遵守党组工作规则，落实科学民主决策、“三会一课”、财务内控等制度。利用“三会一课”、主题党日等活动，以及“学习强国”、“中国气象远程教育网”等平台，持续加强对党员干部的政治理论学习教育。持续加强作风建设，严格执行中央八项规定精神，定期检查公车使用、公务接待和财务内控制度执行情况。充分发挥党建引领作用，深入推动党建与业务服务工作深度融合，大力抓好大走访大落实新风行动组长项目、党建联盟、文明创建、扶贫帮困、志愿服务等工作，努力提升党建工作质量。
全力做好气象服务工作
20xx年，我局按照“监测精密、预报精准、服务精细”的要求，严格执行领导带班制度，加强值班值守，以防御和减轻气象灾害为重点，紧盯每一次灾害性天气过程，密切跟踪天气变化，强化实况监测和天气会商，提前分析研判天气形势，及时发布预报预警信息，全力做好突发灾害性天气、重大社会活动和关键农时农事的气象服务工作。针对今年4月30日的强对流天气过程组织开展专题研讨，从技术和业务层面进行复盘，全面分析、总结经验、查找不足，补齐薄弱环节与问题短板，优化业务流程，提升预报预警服务水平。协助市安委办编制印发《泰兴市气象灾害应急响应操作手册（试行稿）》，有效规范气象灾害的防范和应对工作。针对重大建设项目积极开展气象保障服务，常年为“常泰长江大桥”建设项目部提供高影响天气的预测预报和灾害性天气预警信息。加强与应急管理、水务、农业农村等部门的气象灾害防御联动机制，充分发挥气象防灾减灾第一道防线的作用。全年共向市委、市政府及相关部门编发“重要天气报告”30期、“天气公报”7期、“气象服务专报”31期、“农气旬报”36期、“一周天气公报”52期、各类灾害预警信息67次，有效避免或减轻了气象灾害造成的损失。
进一步强化防雷和升放气球安全监管工作
贯彻落实《省政府办公厅关于进一步做好防雷安全工作的通知》（苏政办发〔20xx〕54号）精神，进一步强化防雷安全监管工作力度。根据市委市政府关于“保安全、迎华诞”安全生产百日攻坚行动总体部署，结合省市局防雷与升放气球安全专项整治三年行动实施方案，组织开展防雷安全生产百日攻坚行动，对全市防雷重点单位实施防雷安全专项整治检查“全覆盖”，共检查176家防雷重点企业，出具整改意见书52份，指导、督促企业落实整改措施，并将检查情况及时录入“江苏省防雷安全监管平台”。加强对防雷检测中介机构的监督管理，3月中旬和5月中旬，两次专题召开防雷安全监管工作会议，督促各中介机构落实安全主体责任，大力推进雷电防护装置检测报告的规范化建设与及时上报工作；10月份，组织对6家中介机构开展了防雷行政执法检查，针对检查中发现的问题，责令限期整改，并跟踪监督整改情况，确保实现闭环管理，有效助推安全发展示范城市创建工作顺利开展。加强部门合作联动，积极推进防雷安全联合检查，2月份联合文体广旅局对全市文物单位开展防雷安全检查，共检查11家单位，提出整改意见2条；4月份联合民宗局对全市宗教场所开展防雷安全检查，共检查69家宗教场所，提出整改意见10条。
依据《通用航空飞行管制条例》、《升放气球管理办法》等法律法规，进一步强化升放气球安全监管工作。1月上旬和6月中旬，两次召集3家升放企业召开升放气球安全生产专题会议，传达学习新修订的《升放气球管理办法》（中国气象局第36号令）和泰州市政府办公室《关于加强施放气球安全管理工作的通知》（泰政办发〔20xx〕118号）精神，一一签订安全生产责任书和承诺书，要求各升放气球企业严格执行禁放氢气球规定，依法履行审批手续，加强升放现场专人值守，全面落实升放气球作业安全生产责任制。加强与城管部门的沟通与合作，协调并促成城管部门将升放气球活动审批作为城市占道经营活动审批的前置条件。加强对升放气球活动的事中事后监管，强化升放气球安全巡查和现场检查，特别是在春节、五一、七一、国庆等重大节假日期间，加密安全巡查和现场检查频次，坚决遏制升放气球安全事故发生。
部门安全生产工作总结篇7
20xx年天门市气象局在湖北省气象局党组和市委市政府的正确领导下，认真贯彻省局党组和市委市政府工作部署，围绕省局下达的各项目标任务和市中心工作，全面推进从严治党，扎实开展汛期气象服务，以“强基工程”为契机，不断推进气象现代化建设，切实为全市“融入城市圈建设示范区晋升百强县”贡献气象力量，各项工作取得新进展。具体总结如下：
一、工作情况
（一）坚持党建引领，把政治建设摆在首位
一是认真组织开展多层次的学习教育，营造良好的学习氛围。结合我局中心组学习计划、党日活动议程，组织职工通过干部培训学院远程网线上自学、集体专题学、外出参观学等方式，及时学习党中央、国务院关于气象工作部署。
二是以问题为导向，力所能及的解决群众急难愁盼事项。结合我局工作实际，党组书记领办基层党建重点工作1项，承诺事项5项；制定“我为群众办实事”实践活动方案，为下沉社区陆羽社区真金白银办实事1项，为社区服务清单5项。
三是加强示范引领，发挥党员先锋模范作用。20xx年，我局3位老同志荣获“光荣在党50年”纪念章；1位同志荣获全省气象部门优秀党务工作者荣誉称号；1位同志荣获天门市优秀共产党员荣誉称号；发展预备党员1名。
（二）围绕中心工作，把气象服务落到实处
以气象防灾减灾、生态文明建设及乡村振兴等为重点开展气象服务工作，突出抓好突发性、灾害性、转折性预报预警服务，切实做好防范气象灾害风险、生态环境保护等工作。
一是强化责任意识，提高防范气象灾害风险的能力。强化值班纪律，修订业务值班日志；及时更新气象灾害预警信息接收人联系方式，确保预警有序有效；及时开展设备维修维护，制定维修维护手册，记录详实，制作发布各类预警信号、重大气象信息专报、气象服务快报、雨情快报等天气信息，参加天门市防指联合会商，积极开展专题气象服务，制作并发布春运、节假日、天门首届采茶节专题气象服务快报，结合重要农事节点，制作三农周报、春耕春播、夏收夏种专题气象服务，开展虾稻、蔬菜、马铃薯、花菜等特色气象服务专题。
二是提高服务意识，全力做好汛期气象服务。一是加强汛期气象服务组织领导，坚持汛期领导带班和业务服务24小时值班制度；二是强化突发性、转折性、关键性天气过程预警预报服务。遇有重要天气过程，第一时间制作重大气象专报，及时委派专人向市委、市政府领导报送，今年市委、市政府领导先后4次在重大专报进行了批示；三是提高气象预警预报信息覆盖面。针对“换届年”的情况，及时收集更新气象预警责任人联系方式，同时把学校负责人、防雷重点企业负责人等重点对象也纳入了预警发布平台，进一步扩大预警信息覆盖面；四是加强汉江超长秋汛气象服务。针对今年汉江严重秋汛，8月30至10月4日抽调业务骨干常驻防汛指挥部参加天气会商，实时综合会商研判，及时为防汛指挥部提供专题服务和气象分析材料，加密发送气象信息短信，精准精细服务受到市委市政府领导充分肯定。
三是政府主导，积极参与多部门联动。推动全市各乡镇印发成立气象灾害防御领导小组和明确气象灾害应急联络员的文件，建立属地化的气象灾害防御管理机制。在公众气象服务、防汛、生态环保气象服务等方面建立部门联动机制，与应急管理局、水利湖泊局、广电局等部门签订气象灾害防御合作协议，建立了气象灾害预警信息合作与共享制度，协调联动机制逐步健全。
四是做好乡村振兴有序衔接，推进生态环境保护工作。按照市委市政府工作部署，本局扶贫工作村由干驿镇界牌村更换至乡村振兴工作地净潭乡，我局积极选派3名同志参加乡村振兴工作；在干驿镇开展“村庄清洁日”活动3次；落实河湖长制度，定期组织人员前往责任河湖松石湖、白衣庵潭开展巡湖工作，完成巡湖巡查2次。
（三）落实重点工作，推进气象事业高质量发展
一是加强区域站巡检，确保数据质效。规范区域站网上监控、故障报告、及时处置业务流程，截至目前，累计维护乡镇区域自动站80余次，对出现故障的自动站设备及时进行维修维护，全市28个区域自动气象站数据传输及时率和数据可用率均居全省县局前列。
二是重塑业务流程，强化预警服务规范性。以防御突发性极端气象灾害为重点，8月份重新编制业务流程，重点规范预警信号发布、预报预警服务、设备网络维护等业务工作流程和记录，强化极端天气预警服务规范性，积极开展极端天气叫应服务，今年以来对各级党政领导共开展叫应服务20余次，做好相关服务记录，注重留痕管理。
三是加强防灾减灾能力建设，提高气象现代化水平。认真落实《天门市人民政府关于推进更高水平气象现代化助力高质量发展的实施意见》（天政发〔20xx〕20号）文件精神，争取地方政府专项经费，对全市3个区域站、气象台进行全面升级改造，其中张家湖国家湿地公园生态气象观测站已成为湿地公园景观之一。同时，争取省局支持，计划于20xx年在天门建设一部x波段相控阵雷达，市政府已经行文全力支持该项目建设，在项目建设用地、配套建设经费给予支持，并将设备后期运行维护费纳入财政预算。通过区域站升级改造和雷达建设，天门防灾减灾能力和气象现代和水平将显著提升。
五是强化人影规范管理，积极开展人工增雨作业。年初制定20xx年人影工作计划报市领导签批，组织开展汛期人影安全专项检查，选派2人次参加省人影办组织的人影作业培训，提升操作能力，确保安全作业，同时，根据人影炮弹存放要求，及时更换了防盗门，并安装了摄像头。积极开展大气污染防治人工增雨作业，全年共开展一次消雾霾增雨作业，发射火箭弹4发。
六是加强组织领导，积极开展“强基工程”建设。进一步提高干部职工思想认识，以“强基工程”深化年为契机，大力推进“强基工程”建设，新建党员活动室、职工活动室、陈列室，对气象台进行升级改造，维修档案室，完成全局功能布局优化调整，进一步提升单位党建、气象元素等文化氛围，提升单位凝聚力和干部职工幸福感。
七是加强人才队伍培养，大力开展科技创新。通过以老带新、外出培训、岗位锻炼、人文关怀等方式，加强年轻干部人才培养，20xx年有1人荣获湖北省气象局“基层优秀气象人才”称号，1人取得高级工程师资格，全年发表论文3篇，其中核心期刊1篇。
（四）推进“放管服”改革，加强社会防雷安全监管
积极推进“放管服”服务改革，按照“谁审批、谁负责、谁监管”的原则，切实加强对部门监管职责范围内的单位防雷安全监管与检查力度。将全市85家易燃易爆等重点单位纳入“全国防雷减灾服务平台”重点单位名录库进行重点监管；6月15日以来，与公安、住建、安监、市场监管、商务、消防等部门联合成立三个检查组，对燃气、石化等行业开展防雷安全大检查，目前已检查加气站13家，加油站10家，检查安全隐患6处，并下达隐患整改通知书。
（五）加强内部安全管理，提高安全生产水平。一是加强职工安全生产宣传教育。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，加强局院内用电、防火、防盗等安全管理；二是加强省局安全检查隐患整改。结合今年7月份省局安全检查提出的问题，及时对用电、用气、仓库等安全隐患进行整改，提高内部安全生产水平；三是加强内部常态化安全检查。针对节假日、汛期高温、冬春干燥等时间节点，加强门房、业务室、供电、食堂等设施和场所安全检查，及时消除安全隐患。
（六）加强防范意识，做好疫情防控常态化工作
根据疫情防疫要求，加强疫情防控常态化管理。一是加强组织领导，强化疫情防控期间值班值守，严格落实领导带班和业务24小时值班制度，确保疫情防控和汛期气象服务同开展同落实，两手抓两手硬。二是保障疫情防控物资充足，近期，采购一次性医用外科口罩2000余只、消毒液、防护手套等疫情防控物资；二是安排专人对办公楼定时开展消杀；三是加强进出办公楼人员管控，严格落实体温检测登记，外来办事人员查体温、查看绿码、行程码。四是认真完成下沉社区疫情防控。自8月3日起，我局党员干部按照下沉社区要求，落实党员干部全脱产、无条件、全过程参与社区疫情防控工作，累计下沉社区开展疫情防控200余小时。同时，积极主动开展单位自建小区人员排查工作，安排职工12小时轮岗对小区进行值守。
二、存在问题
一是党建工作与业务融合不够。作为业务单位，党建与业务结合不够紧密，创新不够，以党建促进业务水平提升有待进一步加强。
二是核心业务竞争力不足。精细化的预测预报能力不足，行业气象灾害评估能力还有待提升。研究型业务能力不足，缺乏对业务服务关键核心问题的科技攻关，科技成果落地转化为服务能力有待提高。
三是气象服务针对性不强。对关系到国计民生的领域，特别在服务地方高质量发展方面气象服务的针对性和影响力有待提高。
三、下一步打算
一是促进党建与业务的深度融合。深入开展好党建工作，在现有的基础上，采取“请进来，走出去”相结合，充分运用现场教学、音像教学等形式，创新学习方式，同时加强对党务工作者的业务培训。
二是提升预报预测准确率。在现有预报预测的基础上，努力提高灾害性天气监测预报水平，确保安全度汛，确保气象服务在保障民生安全、促进经济社会发展方面起到最有成效的作用，抓好重大关键性转折性气象预测预报和服务工作。
三是强化科技创新能力。完善天门市气象局科研项目管理办法，鼓励科研技术人员进行技术攻关；加强科研成果向业务服务转化应用，提升天门专业服务水平；加强人才队伍建设，有针对性的制定培养方案。根据每个职工的自身特点，合理制定教育培训的方向，提升职工综合素质。
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