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化工厂年终个人总结通用6篇

工作学习结束时,个人总结是对自己工作学习经验和成长的总结,个人总结是一个自我反省的机会,让我们审视自己的行为和决策,下面是好文溜溜小编为您分享的化工厂年终个人总结通用6篇,感谢您的参阅。

化工厂年终个人总结通用6篇

化工厂年终个人总结篇1

重要繁忙的20xx年即将过去,充满希望的20xx年已悄然而至。在这一年里,我依然抱着极度认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不够。

一、20xx年工作成果。

(一)狠抓平安、环保工作。

1、可以或许亲自落实各项平安防护步伐,个人平安意识有所加强。

自从客岁我工段发生平安事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不够,本年度我要求本身不管任何检修项目,对其平安防护步伐都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的平安,尤其是动火作业,从票证的解决到置换,各项防护步伐的支配,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也,回首我工段全年的各项检修与动火作业,都可以或许平安高效地完成,无一例违反平安操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查可以或许赶早预警并和谐共同消缺。

如果说对一个故障或者问题点的断定,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不够称道,只有可以或许在潜伏期赶早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该倡导的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、收受吸收泵等很多非常都能在内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的平安与满负荷生产。但令人遗憾的是也有很多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的'时候才去办理,调换下槽铁,加弹簧,最终使问题获得彻底办理。还有小渣泵,我们早就提出不可了,依然是“可以用”的说辞,最终导致子夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破,并获得各级领导的好评。

本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的挂号,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再应用周一平安运动的光阴让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。在11——12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,获得了分厂领导的充分确定,同时我首先用的“埋雷”形式也获得平安部领导的承认。

(二)班组扶植已初见成效。

1、从硬件上完善班组扶植所必备的条件。

本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组扶植必备的一些条件,我先后参看烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组扶植与工段治理的一些好的做法与先进经验,并加以接受借鉴,都获得了好的后果。如班组考评方面,员工鼓励机制方面,各种台帐治理方面都有所进步,同时我也把我工段周一平安学习运动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的对照优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外建立了一个优越的形象。

2、工段治理逐步趋于科学化化。

我不停觉得,做为最下层的治理,尤其是每天做人的工作,涉及到平安、考勤、工艺质量、文明生产、设备治理、经济稽核等诸多方面的工段长,其实便是一个“管家婆”,面对如此错综繁杂的关系,治理必然要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段治理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子权衡每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,否则则罚完了钱就了事,还要控制他的心理运动,如果有疙瘩还要帮他办理,既要教导他,还要让他快乐,把活干好,在管人的路子上我是延续探索,勇敢考试测验,积极谏言,尽力共同刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组稽核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务治理上,我工段实行专工管钱,副段长司帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的治理模式。

3、本着延续发明问题,办理问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的衡量下勇敢考试测验。

随着事物的成长纪律与光阴的推移,在我们的日常治理中会裸露出很多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,延续开发。因此本年度,我工段共出台各种工段级文件37个,都是以乙炔no。20xx年——x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做治理考试测验的时候,不抱残守缺、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行衡量,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调剂,便是一个对照胜利的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,然则站在工段的利益上有“利”的,显而易见,“利”是大于“弊”的。

(三)各种台帐已趋于完善。

1、对付台帐的树立从思想意识里面有了一个改变。

之前树立台帐是为了“应付反省”而现在倒是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的改变,如各种平安台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各种防护用品台帐等。在这一块上,也确实支付了许多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。然则做好了还真能起到事半功倍的后果,如消防器材配置台帐,可以或许做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也可以或许做到一查清楚,心中有数。

2、对付台帐从悲看抵触到主动树立的一个改变。

化工厂年终个人总结篇2

一、加强安全教育方面

全年分厂新进员工4名,转岗病人员2名,按照公司新进员工三级培训教育进行规范教育,让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等,为上岗工作打全年组织全员安全教育培训6次。组织各班组学习安全文件,组织车间全员进行安全教育23次参加400余人次,重点进行职工安全思想意识和风险意识的培训,注重职工安全技能水平的提高。发动员工进行现场危险源再辨识和控制,积极发现和提出设备存在的隐患,并及时反馈进行整改,从根本上消出安全隐患。同时各班组每月定期2次班组安全学习,及时发现和纠正职工在生产过程中的不规范行为,对职工工作的动态进行全过程控制。

二、安全隐患排查方面

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止“三违”。持续开展安全现场联查及整改,保证车间良好的安全生产条件,全年组织现场联查共48次,全年自查隐患32项,全部下达整改通知单,并及时整改。保正车间无安全隐患。加强防火安全的教育、宣传,车间参加消防演习156人次,消防培训56人次。并加强对重点防火区域,电气室、加热设备的管理及整改,车间全年无火灾事故无安全事故。

三、检修安全方面

全年大小检修共30余次,保正了设备的正常运行和人员的安全。

四、安全基础工作

完成了车间安全标准化文件的'制定。并制作了安全环保看板。提高基层班组长的管理能力及员工的素质,随时抽查考核,做好安全工作的总结和部署。

五、安全风险金管理工作

20xx年,车间从车间主任、班组长直到操作工,特别是重点岗位,层层签定安全生产责任书,按岗位职责上交安全风险金,在工作中加强考核,狠抓责任落实。

六、存在问题和不足之处

兼职安全管理人员在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

20xx年安全工作重点

一、按照公司安全标准化文件的规定,加强宣传、教育,为全年安全工作开好头,打好基础。安全管理工作重心下移,安全管理主要是对人员的管理,加强对基层班组与员工

二、做好防火工作,重点对发热设备,特种设备,配电室等检查工作。加强消防器具管理,发现问题及时整改。

三、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查,加大检查和整改力度,充分发挥经济杠杆作用,做到:一般隐患不过夜,重复隐患不发生,重大隐患不拖延,狠抓隐患整改,不留死角,不断净化安全生产作业环境,确保职工在安全祥和的环境中工作。

四,“安全第一、预防为主、全员参加、综合治理”,是公司工作中心任务,因此安全工作一定要形成齐抓共管的局面,要认真细致的吸取教训总结经验,要以人为本首先是以人的生命为本,必须高度重视安全生产,认真抓好安全生产。要深入推进安全确认制,实行安全一票否决制,切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。

化工厂年终个人总结篇3

我已经来天辰化工电气工作一年多了,虽然获得了工作经验,也留下了遗憾…对于我而言,选择电气工作,可以说是从零开始,因为我学的是计算机信息管理专业。刚开始,从认识电气元件、学习电路图到电气设备故障维修等等,对我的压力很大,有时候在想,不知道自己可以坚持多久。后来,通过车间老师傅们谈心,渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好电气这份工作,更不甘心做一个逃兵。

俗话说:兴趣是最好的老师。我通过调整自己的心态,深夜不断反思,对自己采取了一系列措施,慢慢培养起了对电气工作的兴趣,从而全心投入到电气工作中。

一、在思想上:

刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是经常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚开始没有好好地认真对待这份工作,后来通过调整反思,终于明白了一个道理:有时候,人没有办法选择自己的工作;但是,有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了很多遗憾,遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了很多学习机会,在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今,我时刻保持从头开始,转变原来的观念,从思想上彻底接受现实,做好自己的`思想工作,从心底做好电气工作,不管在电气哪个岗位都调整自己的心态,心态决定一切,只有在思想出发,才可以做好本职工作。

二、在学习上:

醒悟后的我时刻保持学习的态度,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户,通过网络学习,毕竟网络上维修资料的比较先进及时的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障维修工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。

三、在工作上:

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。从20xx年7月31日来到40万吨参加筹建工作,在筹建的时候,我一直参与的工作是临时电,因为参与筹建的化建公司很多,所以临时电的工作很琐碎,安全相当重要,我和周文学师傅也用心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。

我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验,耐心听取老师傅们的指点和教导,不断积累自己的工作经验,只有这样,工作起来才会得心应手。

现在我在电气长日班岗位,同时也负责部门通讯员工作。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试,从新增电缆铺,桥架改装,灯具的架设到变频器的调试工作,有时候感觉很累,但是,当我闲下来,看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候,心中很有成就感,因为那是自己付出的得到了回报,证明没有白干,有了实际的效果。

时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣传工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会常常修改到深夜,因为文章是修改出来的。

随着对公司和电气工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

四、在作风上:

本人能自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进,同时也要主动处理好与同事间的关系时刻牢记党员的责任和义务,维护好党的形象。

总而言之,今后我将再接再厉,一如既往有所创新的做好我的本职工作,努力使我在电气工作整体水平有更大的起色。

化工厂年终个人总结篇4

今年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门,我的人生有了茀蕨起点、新的开始和新的首要目标。xx公司给了我一个把理论运用到实际的实践好运气。在我工作的这组织工作一时期同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这年的工作总结如下。

一、工作收获

在这一年,我作为质检员,认真学习公司质量管理控制控管流程,我严格按照公司目前管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料读书的物理化学性质,合理存放。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的大伯及此项工作工作的这段时间里,他们严谨、的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己的东西。

文职人员的日常工作比较繁琐,而且几天下来更为枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。要不断的丰富自己特长和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的.职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽学习自己的长处。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的所写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,组织工作是另一种学习方式。经过一年在配药的学习,现在我已达到了正式员工水平的此项工作水平。

三、自身的不足

工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。在于别人打交道中所由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成德育教育工作,我会交谊主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到技能在课本上学不到的知识。

在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负xx表弟给我的这个机会和领导以及老同学对我的栽培,我会和xx一起成长!

化工厂年终个人总结篇5

在xx化工有一个最年轻的分厂,xx分厂,xx分厂有一支敢于打硬仗,能打胜仗的团队,在这个团队里有一个安全高效的班组,一个积极向上和谐的班组,一个学习氛围浓厚的班组,这个班组就是xx工艺运行班x班。

辞旧迎新,站在20xx年的门槛上,回首刚刚与我们挥手告别的20xx年,让人欣喜的`是,这一年xx工艺x班收获颇丰,下方是20xx年该班组取得的工作成绩。

1、任务完成方面

20xx年,xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮忙下,全年共完成xx产量实物x吨,吨尿氨耗x千克,吨尿蒸汽消耗x吨,全年无员工轻、重伤亡事故,无因违章作业造成的设备事故。

xx工艺四班现有员工x人,共有x个生产岗位,x个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张,但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切,岗位人员工作积极主动,群众荣誉观念较强,有争创一流的干劲,有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里,涌现出以群众利益为重顾大家而舍小家的员工,有带病坚守岗位工作的xx主操作,他们默默无闻的工作着,甘于吃苦,不求索取,他们干一行爱一行,从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下,20xx年全体工艺指标执行合格率为x,xx成品质量合格率为百分之百,优极品十一极品率为x,无产品质量事故发生。

2、安全管理方面

xx四班全体员工认真学习煤化安全一号文件,把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的x分钟时光学习安全生产法规,岗位操作规程,不定期地进行手指口述考查,做好岗位开停车预案演练,做好突发事故岗位处理预案演练,学习事故案例,教育全班员工增强安全意识,时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习,员工不仅仅熟练掌握了岗位操作技能,而且也大大提高了对突发事故的处理潜力,同时还开展了人人争做安全员,个个都是安全岗活动,充分发挥群监员的作用,制定隐患排查奖罚制度,全年共发现大小隐患x起,并得到及时排除和控制。

3、四型班组建立方面

xx四班用心响应公司四型班组建立文件精神,把建立工作落到实处,把指标分解量化细化。以建立为契机提高班组管理水平上台阶。在建立活动中,班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点,发动全员用心自愿参与到建立之中,用好的推荐,好的工作态度,好的学习方法为建立工作添劲增力。“班和万事兴”,开展“班组是我家,我爱我家”活动,开展四比一创活动,即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪,创最佳班组,并制定班组零事故,员工无三违,现场无隐患,质量无缺陷的考核标准。另外,在四型班组建立活动中,xx四班还逐步完善了各项台帐制度,建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案,建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。20xx年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中,有x次被评为第x名,x次被评为第x名,而且,在第x季度x公司四型班组建立考评中,荣获最佳建立班组的荣誉称号。

班组是企业的细胞,是安全生产的前沿阵地,班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始,我们不单要看到过去一年取得的成绩,而且还要总结工作失误的教训,纠正错误,以饱满的激情投入到新年的工作中去,继续发扬成绩,用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。

化工厂年终个人总结篇6

过去的20xx年,在工厂上级部门领导下,做为工厂保安部一员,以工厂人、财、物安全防范为己任,以工厂至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就20xx年工作总结如下:

1、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

2、服从上级领导。做为工厂一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥的能量。

3、迎接挑战、行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在实践中不断领会。

工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的`问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。

如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题,及时通报车主等处理方式,让车主感受到工厂保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。

4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为工厂提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为工厂安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。

5、不断学习进取,提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;工厂管理从业人员培训学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关工厂管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。

20xx年,在工厂“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为工厂创造价值”的服务理念下,将为工厂安全防范而继续努力工作。

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