2023年党建工作指导员工作总结6篇

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2023年党建工作指导员工作总结6篇

2023年党建工作指导员工作总结篇1

20**年xx月xx日担任两新指导员以来,在两新组织的正确领导下及时深入企业排查摸底及时与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,按照区委组织部要求，现将20**年个人工作情况总结如下：

一、认真学习,努力提高自身素养

自担任xxx辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、xx市组织部印发的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。

1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。

一是开展革命传统教育，参与组织了××党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主题教育效果;

二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。

三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织××党支部联合工会观看《周恩来回xxx》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。

二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作

目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。

在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。

20**年来先后组建了三家党支部

20**年xx月xx日xxxxxx股份有限公司成立了党支部

20**年xx月xx日2名预备党员转正

20**年xx月xx日接收3名预备党员

20**年xx月xx日培养5名入党积极分子

三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作

今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用

如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法.

2023年党建工作指导员工作总结篇2

作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争发展一个，带动一片。

三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人

对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些讲、劝、导，少一些压、扣、罚，不断使职工发生了由要我安全向我要安全转变。

2.用严监督，促进现场安全生产。打铁还须自身硬，自己不正难正人。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素发现得早、控制得好、解决得快。

作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中

根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

2023年党建工作指导员工作总结篇3

非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作。从去年九月份，我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的党建指导员，我现在负责的有一家独立支部企业，还有四家覆盖企业。我严格按照党组织的有关规定，从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展各项工作。现将近一年来的工作总结汇报如下：

一、当好党的政策宣传员。利用到企业实地走访的机会，积极与企业主和职工开展思想交流，积极宣传党的十九大会议精神及党的方针政策，以及在非公企业开展党建工作的重大意义，目标任务，促进他们对党建工作的理解和支持，进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识，也为我开展党建工作打下了很好的基础。

二、加强企业基层党组织建设，强化党建指导员对党建工作的指导作用。我首先对企业的党组织、党员情况，经营情况进行了全面的摸底调查，无论是有独立支部的企业，还是覆盖企业，都做到底数清、情况明，包括支部的成立，党员的个人信息，入党积极分子、发展对象的确定，预备党员的转正等等，特别是针对一些企业党员流动性强，党员组织关系不在企业的各种实际情况，我积极联系上级党组织，及时将所有党员纳入到日常管理当中，同时指导协助企业积极做好党员的培养发展工作，一年来，我们在企业党支部就发展了多名入党积极分子，有的还正式成为了党员。在平时的工作中，积极指导企业党组织制订支部工作计划，三会一课、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立党建工作各项台帐，完善了各项党建资料，指导企业的党员活动室按照规范化建设，保障党员活动有场所，各项工作都能正常进行，使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章，作党的政策宣讲，协助党组织开展党员先锋岗活动，进一步丰富党组织的活动内容和活动形势，调动了广大党员的积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三、联系服务职工群众，积极帮助解决实际困难。及时了解企业党员职工的思想状况，工作情况，热忱服务党员和职工，尽我所能的为他们办实事，做好事，协助企业做好与职工的沟通工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，通过开展座谈会，进一步了解了企业职工的需求，与企业主积极协调沟通，及时向党组织反馈联系对象的意见和要求，进一步增强了企业的工作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息，为企业的稳定发展出谋划策，帮助企业解决生产经营中遇到的问题，也因此进一步赢得了企业的信任，为党建工作的开展创造了更为有利的条件。

四、积极完成党总支交办的各项任务。在平时的工作中，对党总支交办的每一件任务，我都按照要求按质按量的完成，每个月的党建工作指导员工作例会，我都会抛开其他的工作，准时参加，会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自己理论知识水平的提高，提升业务水平，我对党建知识进行了系统的学习，特别是针对非公企业党建的特点，更是反复学，深入学。

通过近一年的工作，我也进一步懂得了非公企业党建的重大意义和使命光荣，虽然取得了一点成绩，但与组织上的要求还是有差距，今后我将进一步努力学习，细化工作职责，使自己的能力更加的提升，进一步创新工作方式方法，为非公企业的党建工作作出自己应有的贡献。

2023年党建工作指导员工作总结篇4

杨，中共党员，张掖市工商局甘州分局党组成员、副局长，分管非公党建工作，兼任甘州区东河木业公司党建工作指导员。20xx年以来，他认真贯彻执行上级党委关于加强非公有制企业党的建设的意见和开展创先争优活动有关文件精神，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，采取组织推动、感情打动、机制拉动、典型带动四动的方法，着力在提高认识、摸清底数、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进发展等方面开拓创新、攻坚克难，有力地促进了全区非公党建工作。

一、理顺关系，整章建制，弹好非公党建工作前奏曲。作为主管非公党建工作的负责人，自非公有制企业党工委成立后，他积极与向上级领导和地方政府请示汇报，主动加强与地方党委、组织部门和市非公企业工委的联系，在营造包围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取各级党委政府对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，他以抓基础抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后组织制定梳理了非公有制企业党工委20项工作制度，逐步建立健全了三会一课、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的40项非公党组织配套工作制度和24项非公党组织工作程序图，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。组织并参与编写了包括中央、省、市、区委关于加强非公党建的文件、非公委和非公企业党组织制度等九个部分80多篇文章的集政策、法律、规定、制度为一体的综合性非公党建读物---《甘州区非公制企业党建工作资料汇编》，对于探究党建工作、推广典型经验、提高工作水平，促进非公经济发展起到了积极的推动作用。

二、培训教育，规范引导，注重加强三个队伍建设。一是注重建设高素质党务干部队伍。他认为，选好配强非公有制企业党组织书记是顺利开展非公党建工作的关键，有没有高素质的书记是决定党组织在非公有制企业中能否真正建起来、稳得住的关键因素。在支部班子建设上，注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二是注重建设党建指导员队伍。为了加强非公有制企业党建工作，充分发挥工商部门的服务企业的职能优势，组织了100名政治立场坚定、责任性较强、热爱党务工作，善于做群众工作的工商干部到非公企业担任党建工作指导员，帮助企业持续健康和谐发展。三是注重建设非公党员队伍。把发展党员的重点放在生产、经营、科技骨干和一线优秀工人，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。针对三个队伍现状，适时组织了10余次各种形式的培训会和非公党建促进会，加强党建知识的输入和经验交流，有力地加强了三个队伍素质建设。

三、勇于实践，开拓创新，有效开展党建指导工作。在非公党建工作中，面对如何扩大非公党组织组建率，如何规范非公党组织的活动，如何解决争先创优中会遇到的问题，怎样做好创先争优工作等出谋划策，边学边思，同时与研读上级文件和深刻领会上级领导讲话精神相结合，认真思考、积极建言献策，协助领导较好的解决了上述问题。特别是在开展和落实分局和非公委党建十项工作、三大目标的工作中，他组

织非公有制企业党工委的其他同志，首先摸清非公党建现状，夯实工作基础。采取听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，对全区范围内非公有制党的建设基本情况进行了全面摸底，了解和掌握了非公企业党建工作中存在的问题。对企业党建工作及企业党组织和党员中开展创先争优等活动情况进行了实地调研，为下一步有的放矢指导非公党建工作夯实了基础。为了指导和深化非公党建工作，先后组织制定出台了《关于加强非公有制经济组织党建工作的实施方案》、《关于非公企业党建工作指标任务分解的通知》、《关于推进非公党建十项工作、三大目标促进非公党建工作健康快速发展的实施意见》、《关于在工商所设立非公党建工作指导站的通知》、《非公有制企业党建工作指导员、联络员考核办法》及《考核细则》等12个关于加强非公党建的规范性文件，为加强和改进非公有制企业党建工作、促进全区非公有制经济健康快速发展提供了坚强的政治保障。至目前，全区非公企业已建立党组织224个，其中新建64个（包括分会8个），圆满完成了上级下达的非公党建任务。

四、身先士卒，深入基层，积极履行党建工作指导员职责。杨永春同志除了指导全局的非公党建工作，他还亲临非公党建一线，担任东河木业公司党建指导员。具体工作中，他以组建党支部为目标，采取四抓措施，即抓认识、抓制度、抓教育、抓带动，有效发挥了党建指导员两帮一促的作用。一是抓认识，使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所认识并接受党建工作，是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。他通过与企业主、与党员、与职工真心交流沟通，将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。二是抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为。在企业党支部初期，他组织梳理了党组织制度，逐步建立健全三会一课、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教育，使企业党建工作有人而为。他要求支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论。利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为。有企业内部实行党员联系生产车间活动。将党员职工分配到每个生产车间，开展了党员示范岗、党员先锋号、我为企业献一策创先争优等活动，给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个车间职工的生产热情。组织党支部先后为企业生产经营管理提出技术改造等合理化建议5条，被采用3条。同时，积极协调有关部门，帮助化解矛盾6起。

一分耕耘，一分收获，经过杨永春同志近一年的不懈努力，20xx年x月x日，东河木业公司党支部正式宣告成立。开启了东河公司党建工作的里程牌。

2023年党建工作指导员工作总结篇5

尊敬的考核组各位领导：

首先，非常感谢，在年底岁末繁忙的工作季节里，各位领导不辞辛劳，莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间，我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导、同事批评斧正。

一、工作开展情况和成效

(一)明确任务，坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展一委四制(成立非公经济组织党工委，全面理顺非公经济组织关系，建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署，在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下，认真开展党建指导员工作，重点履行好七大员(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责，同时协助党总支书记工作，参与党总支的决策。按照一方隶属、双重管理、双边活动的原则，统筹工作、认真履职，坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求，年内我与原工作单位不脱钩，日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作，工作中严格遵守六不准的工作要求，不为难企业，不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情，工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况，能认真遵守工作各项纪律。

(二)练好内功，强化指导。作为一名党建指导员，打铁还需自身硬，我非常重视自身的理论学习，每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程，虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件，并认真的阅读学习文件，在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的，对农村党建、机关党建非常熟悉，通过开展农村党建、机关党建，积累了很多的经验，通过农村、机关和非公党建的有机结合更好的指导勐永糖厂开展党建工作。

(三)多点开花，聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求，在基层党建推进年基础上，继续坚持统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强的思路，按照基础党建提升年的各项任务推进糖厂党建工作，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平，开展双强六好创建，按两账、两册、五档、一柜的要求完善基层党务台账清单，规范指导企业基础党务活动，围绕指导工作结合糖厂实际多方入手，聚焦党建指导任务靶向发力，为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划，年底及时撰写指导员工作总结，平时工作中认真撰写和记录工作笔记，及时上报工作和宣传信息，根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实基层党建提升年各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支基层党建提升年实施方案》，项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责，协助党组织书记工作，维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划，建立健全党建工作制度，开展三培养工作，建立党员积分制管理制度，投入300元，制作党员积分制喷绘公示牌1套，指导规范发展党员程序，补齐缺失材料，投入100元制作发展党员喷绘流程图2张，指导糖厂按要求开展三会一课等组织活动，加强党员学习教育，指导糖厂按期收缴党费，管理使用好党费，年底对党费收缴管理使用情况进行公示，指导糖厂按要求征订xx等党报党刊，2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员微课信息累计600余条，通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》，强化党员日常学习。四是多举并措，完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调，找回糖厂党员入党志愿书40余份，与县非公党委党统负责人协商，调取糖厂党统党员数据库，完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读，帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中)，推动十九大精神深入企业人心、落地生根，营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通，主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报，争取总支书记的支持，更好开展党建指导工作。通过这些方式，推动糖厂党员教育管理再上水平。

(四)创新工作，示范带动。根据糖厂实际，创新性开展工作，打造糖厂非公党建市级示范点建设，引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按两账、两册、五档、一柜的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账，应用互联网+党建，规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机app，积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点，积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会，与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作，协调工作经费1000元，用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。

二、工作不足及原因

一年来，我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任，创新工作方式，推动糖厂党建工作，总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年，两年叠加，糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚挂、包、帮的工作任务，党建工作力量不足，示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作，也要结合企业特点创新党建载体和方式，推动非公党建再上新台阶。目前，总体感觉我们的党建工作载体不够，方式还有待创新。

三、下一步工作打算

担任非公党建指导员即是指导也是学习，若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任，给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力，打造勐永糖厂非公党建示范点。三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报，积极沟通、协调，争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神，把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合，以十九大精神为统领，促进企业再创佳绩。

非公企业党建指导员述职报告工作总结

尊敬的领导，同志们：

大家好，下面我将作为党建指导员一年来，对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报;

一、履行职责情况：

1.每月20号按时召开党员固定学习日，学习先进党员事迹，认真贯彻十九大精神，培养入党积极分子5名，发展预备党员1名。

2.实行党员积分量化管理，公正，公平的给党员进行打分，对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分，并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。

3.和党员一起进行灯塔在线学习，对年龄偏大不会使用智能手机的党员，帮助下载灯塔在线并进行登录，指导其观看学习视频。

4.每月定时组织党员进行为生大扫除，对村街拐角，房前屋后，大街小巷实行党员带头包片管理，每天在各片区内不定时进行巡查，发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净，清爽舒适的生活居住环境。

5.发动党员带头模范作用，积极投入到村内道路硬化工作中，今年韩庄村硬化道路4370余平方，同时全村生活用电改造主杆路以及变压器全部更换安装完成，春节过后即可全部使用。新年将至，正筹集资金解决道路硬化后的路灯问题。

二、下一步工作打算;

1. 进一步加强自身学习，提高思想政治理论水平，贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。

2. 配合好党支部抓好并提高党建工作，争做全镇先进党支部。

2023年党建工作指导员工作总结篇6

一、理论知识学习情况

严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

二、党建工作开展情况

调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到150人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了5个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移50余次。

(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实三会一课制度。

(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书6份，通发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

三、存在不足

一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。