建班子心得体会6篇

对待心得的看法不同，写法自然就不一样，与实际做到很好地结合，我们才能确保心得体会的价值，以下是好文溜溜小编精心为您推荐的建班子心得体会6篇，供大家参考。

建班子心得体会6篇

建班子心得体会篇1

我有幸参加了区委组织部举办的“新任年轻科级干部专题培训班”，本次培训围绕党性教育、法治思维、健康运动、网络信息安全、后奥运经济发展等内容展开，结业式上，三名学员代表围绕“党员干部如何解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”作了典型发言。虽然本次培训只有短短两天的时间，但我从中受益匪浅，感悟颇深，在今后的工作中，我要努力做到以下几点：

一、学问思辨，不断提升个人素质

对党忠诚，是一个优秀共产党员的重要标准。要胸怀全局、政治坚定，理论扎实，以实际行动践行对党无限忠诚，诠释一个优秀共产党员的政治本色。一是坚持学习，不断锤炼党性。思想上的坚定，来自理论上的成熟。为此，我要不断用思想理论武装自己，坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，聚焦“四风”和对照 “三严三实”专题教育，认真查摆自身存在的问题并及时整改，在学习和工作中从严从实要求自己，补足理想信念上的“钙”。二是坚持对标先进，努力提升素养。把个人自学与理论学习中心组集体学习结合起来，坚持把先进人物作为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。三是坚持高度自觉，积极开展工作。坚持务实工作作风，尽快转变角色，熟悉基层党建工作，梳理总结、理清思路，找准工作方向，切实抓好贯彻落实，推动各项基层党建工作落实落地落细，切实做到高标准完成各项工作。

二、党建引领，推动工作有序开展

一是做好党员发展工作。积极做好党员发展工作，开展好发展对象培训工作。二是巩固支部标准化规范化建设成效。推动落实支部“党史学习教育”、“党支部标准化规范化建设”、“三会一课”等工作，激发基层党组织的战斗力和凝聚力。三是抓好阵地建设。要求各村完善坐班、值班制度，统筹疫情防控、防火、防汛抗旱等各项工作，安排好值班人员，保证每天都有村两委干部在村委会坐班，同时要求各村做好村委会的整理和清洁，保证室内外干净整洁。四是壮大集体经济。按照“2+5”、“1带3”轴线交叉辐射周边的总体思路，稳固壮大农村集体经济，辐射带动周边区域农户持续增收，有效带动当地经济发展。五是加强驻村工作队管理。带动发挥好乡村振兴工作队作用，加强日常管理，让他们积极参与到农村的各项工作当中。六是深化基层作风建设。以开展党史学习教育为契机，教育引导党员干部进一步转变思想作风，践行区委提出的“八个提倡”，争当“六个表率”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动、“乡村振兴-扛红旗、当先锋”专项行动。

三、严以律己，深度筑牢廉政底线

作为党员干部，要始终绷紧廉洁自律这根弦，一言一行、一举一动，都要规范。一是严格以身作则，处处防微杜渐。不断加强党性修养,提升道德境界,追求高尚情操, 始终保持严谨作风，严格遵守廉洁自律的各项规定，牢固树立“立党为公、执政为民”的公仆意识。二是严守党的纪律，加强党风廉政建设的领导。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。三是遵守廉洁规定，履行岗位职责。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照党风廉政建设责任制要求自己，努力做一个廉洁勤政的党员干部。

今后，我将以雷厉风行、精准到位的爆发力抓执行，以踏石留印、抓铁有痕的穿透力抓落实，以锲而不舍、驰而不息的忍耐力抓攻坚，用优异成绩和实际行动迎接党的二十大胜利召开，为建设新时代美丽幸福新崇礼而不懈奋斗！

建班子心得体会篇2

一、参观收获

通过到__的三个分厂的参观学习及赵主席的介绍，虽然他们的车间环境、工作环境、人员结构都有所不同，但从班组建设上看，属实搞的有声有色。感触较深的是职工能积极的自觉的参加，能容入这种文化氛围中。达到了一种和谐的文化氛围，对企业的发展肯定有好处。

1、看到了班组建设的重要性：加强班组建设其目的就是实现班组管理规范化的目标。 (1)班组是完成运营任务的基本单位。班组作为构成各项工作的基本单位，承担着各项工作任务。班组管理水平高低、班组人员素质如何，直接影响着产品及服务质量，影响着年、月计划和各项指标的完成。若每个班组都能做到以熟练的业务，都能够严格的执行制度和工作程序，就为公司取得良好的经济效益和社会效益打下了基础。(2)班组是管理的基础。班组是公司各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位。要实现管理规范化，首先要实现班组管理单元的规范化，并通过班组管理抓落实，提高业务技能，降低成本、提高产品服务质量。每个班组的管理达到了制度化、规范化，也就为运营管理上层面，跨台阶提供了先决条件。(3)班组是进行队伍建设、提高员工素质的基本场所。班组人员朝夕相处、同苦同乐，相互了解、相互信任，便于开展思想政治、业务技能、文化知识的培训工作。通过学习政治理论、业务和文化知识，激发员工积极向上的热情，消除歪风邪气等不良倾向。抓实班组教育，也就把握了员工素质提高的途径。

2、看到了班组建设的方式的不同，通过制度、不同的载体、不同的形式，达到让职工接受，自主参加，自觉容入到这种文化氛围中，达到班组建设的目的。

3、学习到新的理念，如：经益管理、感恩文化、快乐文化、利益共享管理、创造学习行组织中的素质威权、等。

二、结合公司情况谈点设想

(一)、从参观来看我们的基础还是差的较大，从工作形式上看，(工作计划、质量管理、安全管理)等，相当公司的车间。但从工作内容上看区别还很大。

(1)、制度上，基本上都有，但也有区别，包括列会制度、活动制度等

(2)、人员素质，老职工叫多、习惯观念大、文化北京也不同。

(3)、活动形式上，只限于看会，也是强制性的，激励机智差，检查考核少。活动载体少。职工不是心肝情愿的参加等

(二) 、怎么做

1、是选配高素质的班组长。提高班组建设水平，关键是选拔和培养具有一定文化程度、年龄适宜、技术熟练、责任心强、会管理、能团结人的员工担任。班组长是全班组的直接组织者、领导者、指挥者、管理者和教育者。班组长如何发挥好自己的作用，班组长自身的素质如何，将决定整个班组工作的成效。根据运营管理工作的具体情况，对班组长要有较高的要求：

(1)、要有较高的政治素质，政治上要当明白人。要有开拓精神，坚持实事求是，善于走群众路线，要职工接受，有高度的事业心和责任感。

(2)、要有较高的业务技术素质。班组长应当是本班组有丰富实践经验的业务技术尖子，同时善于学习新知识、新技能，不断提高自己的业务技术能力。

(3)、要有较高的管理能力。班组长应当既能实干又会管理，要有较强的管理意识，具有管理型人才的思维方式。同时要有组织能力，鼓动能力，能充分调动和发挥班组成员的积极性、创造性，能使班组团结友爱，把班组建设成第二个家庭。

(4)、必须具备良好的身体素质和实干精神。班组遇到难活、重活、累活，班组长都要走上第一线身先士卒带头干，体现模范作用。

(5)、必须具备一定的文化素质。班组长的文化水平起码要能够满足工作的需要，目前以中专或职高水平为宜，同时还要考虑技术进步，公司发展的需要。

2、是建立一整套适合班组建设和运行的规章制度。

(1)、建立班组例会制度。通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施方案和步骤。通过例会确定工作重点和及时总结工作，使班组不断进步。

(2)、建立班组学习培训制度。班组人员综合素质参差不齐，但人员比例很高，决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高员工素质的有效途径，是推动企业发展的基础工作。

(3)、建立班组考核制度。实践证明考核机制是非常有效的，是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强，有效地促进班组凝聚力的加强，有效地促进班组竞争意识和竞争本领的提高。

(4)、建立班组长挂职轮岗培训制度。班组长到机关部室挂职培训学习，可以扩大视野，树立全局意识，提高管理和指挥能力。这期间选拔表现突出的班员代行班长职责，使班长、班员都有了锻炼的机会。激发了班组成员的积极性、主动性，形成班组人才培养机制。

(5)、与之想相适应的利益共享政策。

3、是进行系统的教育和培训，基础业务技术教育，提高班组技能水平，保证任务和各项指标顺利完成。有针对性的指导，在全面了解班组长能力水平、潜能的基础上，有针对性制定培训计划和有方向性的培养。班组长培训，培养班组长管理能力和大局意识。

4、是选好载体和恰当的活动方式，怎么能让职工接受并自愿参加。

建班子心得体会篇3

随着科学的迅速发展，时代的飞速前进，提高国民文化素质是一个国家的首要任务。作为教师首先要肩负重任。因此，为了全面提高教师专业素养，我国教育部决定开展全员培训计划，为不同条件下的教师培训提供了学习方便。

做为农村中学到一名老师，有幸同我校所有老师参加全员培训行动，感到十分荣幸，首先感谢校领导给我们这次学习的机会，学校给我们提供了网络学习的优越条件，提供免费的网络资源，这种高效网络培训模式，无异于给传统培训模式增添了新的亮点，为教师专业成长开创了新的基地，特别是让我们教师能在紧张的工作中合理的安排时间进行学习，为我们提供了学习的方便。因此，在培训期间，每天的感觉是紧张而又充实，忙碌而又愉快，在不知不觉中，将近两个月的学习即将结束了，回味两个月的培训，感触甚深。

（一）全员培训教育，给我们教师搭建了自主学习的平台。

“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这是党的十六大代表明确提出，而作为以教书育人为天职的教师，我们更应该成为学习的时代先锋，知识的富翁。因此，使我们对数学教学相关知识有了系统全面的认识。教育专家的讲座和优秀教师教学过程的实录，使我大开眼界，给我指引了学科教学的新方向和目标，特别是在每个讨论帖中，汇集了同仁们的精美反思和独到的见解，对我的教学起到了推动作用。

（二）全员培训教育，给我们教师创建了自由交流、合作学习的空间。

以往的教师交流方式局限于集中校本研训听评课活动范围内，而全员培训行动，突破了传统的时间和空间局限性，打破了文化层次，年龄结构，城乡地域的羁绊，它能使我们每个教师充分利用自己的课余时间在网络平台中互相学习，互相交流，对同一话题可以从不同角度自由发表个性主张和建议，交流方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化交流，在愉悦宽松氛围中，实现思维的碰撞，灵感的迸发，心灵的默契，每位老师可以感受到学习的快乐和进步。

（三）全员培训教育，给教师开辟了自我反思的驿站。

全员培训教育，以开放自由的特点，为我们教师打开一扇收纳外来新鲜空气的窗户，汇集了四面八方的精华，欣赏广大同仁们精美的帖子和反思，还有对教学的'一些独到的见解，使我深刻体会到山外有山人外有人的含义，同时也使我产生强烈的震撼，使我深刻意识到反思不再是应付学校常规检查而所做，而要真正反思每堂课的成功和不足之处，不再使反思成为一种形式，而要使它成为一种真正习惯，一种动力。

通过全员培训行动，在以后的工作中我要做到以下几点：

一、不断学习。

“活到老，学到老，知识也有保质期”，因此，知识更新是必要的，我要抽出课余时间通过不同的形式和资源学习专业知识。

二、自我反思。

在教学中不断进行反思，从以往的教学实践中找出“得”与“失”，转“败”为“胜”，吸取教训，总结经验，吃一堑，长一智，日积月累，形成自己的教学风格，不断提高教学成绩。

三、相互交流。

虚心同同事相互交流，相互学习，虚心听取同事们直言不讳的真言，久而久之，一定会大有进步和发展的。

总之，这次全员培训行动使我受益匪浅，感谢“全员培训”为我们提供了这么难得的合理的自由学习机会，我决心把培训中所学的业务知识运用到教学实践中去，努力与学生共同进步、共同发展。

建班子心得体会篇4

我参加了组织部组织的新任年轻科级干部专题培训班，本次培训从习主席法治思想、发扬建党精神、网络舆情应对和处置、后冬奥经济展望与发展、健康运动五个方面进行了培训，受益匪浅。本人自去年10月被提拔到清三营乡行政综合服务中心主任这个岗位，时刻谨记身上担负的责任，但是一直觉得缺少学习的机会，经过这次培训，我找准了自己发展的方向。

一是基层大有可为。我作为一名基层干部，尤其是我的岗位，面对群众切身利益的岗位，作为民生服务窗口基层干部，我要时刻不忘党的初心使命，严格规范行政审批事项，优化办事服务流程，提高管理服务效率，努力实现各类民生审批事项“一口受理，协同办理”，让群众“只进一扇门，最多跑一次”，提升民生管理服务精细化便捷化水平。

二是使命任重道远。习近平总书记强调，勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，也是党长盛不衰的关键所在，全面从严治党是自我革命的内在要求，必须始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。“只要我们不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，就一定能确保党不变质、不变色、不变味”的论断更为我们指明了方向。身为乡镇干部，要进一步聚焦定位，实干担当，推动我乡工作发展，在推进党的自我革命、以伟大自我革命引领伟大社会革命的新实践中作出积极贡献。

三是要牢记宗旨，心里装着群众。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先，要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。

通过这次培训，我深感使命光荣，责任重大，让我备受鼓舞，倍感振奋，干劲倍增，作为一名基层服务负责人，我一定要把习主席法治思想学习好、领会好、贯彻好，做到学中弄懂，学以致用，指导实践，扎实工作，用更高的要求推动“我为群众办实事”，走向深处，走向实处，提升群众满意的服务事业。

建班子心得体会篇5

**公司党委班子

党性分析材料

xx年11月，我司第8次代表大会胜利召开，并选举产生了以***为党委书记，***为党委副书记，***、***、***为党委委员的公司新一届党委班子。

一年多来，我司新一届党委班子在市委、市政府的指导下，在**公司党委和行政具体领导下，大力加强党委班子及班子成员的思想政治建设，坚持用科学的理论武装头脑，认真贯彻党的路线、方针、政策，特别是在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上与党中央保持一致，班子成员的理论素养、凝聚力和战斗力不断增强。

在这次先进性教育活动过程中，我司党委班子根据先进性教育的具体要求，特别是胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求，按照“五查五看”的思路，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，检查自己在政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的突出问题。同时，公司还向**直属支部、党内外干部群众及服务对象发放意见征求表1000余份，召开意见征求座谈会100次，个别访谈200余人次，并设置热线电话和意见箱，广泛征求对公司党委班子的意见和建议。

一、意见征求综合情况

通过意见征求和座谈，大家一致认为：**公司党委是一个团结务实，真抓实干，作风优良，管理严格，廉洁奉公，懂经营会管理、上级放得心，职工信得过，政治上靠得住的领导班子。其主要表现：一是企业稳定，二是经济效益好，三是管理严，四是安全无事故，五是**速度快，六是****工作平稳，七是企业文化建设不断加强，八是关心群众疾苦，九是思想工作不断加强，十是企业后劲足。

大家在肯定成绩的基础上，从先进性教育、公司经营管理、生活后勤福利及其它方面向公司提出意见和建议：

（一）先进性教育方面

1、建议公司在保先教育活动中，对近两年来协议解除劳动合同的原公司党员同时进行组织，或者，与街道社区进行衔接，做好这部分同志的接管工作，防止出现教育“空挡”。

2、建议以保先教育为契机，形成群众对企业工作“建言献策”的制度化，进一步营造群众敢于直言，领导求真务实的氛围。

3、建议在先进性教育活动中，突出抓好企业中层干部立足本职的先进性教育。

4、建议公司以办实事作为先进性教育的落脚点，把“立党为公、执政为民”的思想体现在实际行动上，确定办实事的具体事项和计划，逐一列举公示。

（二）公司经营管理方面

1、加大往来帐清理回收力度，对重要责任人要严格追究责任。

2、 ***水电费开支数额悬殊，建议开展深入检查，排除“****”现象。

3、 *****设备部分老化，存在安全隐患，建议公司投入资金进行改造更新。

4、建议加强公务用车制度化管理。

5、对***运行过程中存在的问题，建议多理解支持，及时反馈到支持中心。

6、建议在职工工资结构中适当提高住房公积金标准，提高员工福利。

7、建议加强临时员工岗前培训，加强劳务工合同管理，提高临时员工工资。

8、建议对****进行治理。

（三）生活后勤福利方面

1、建议对***住宅楼建设的资金使用情况进行披露公示。

2、 ***住房房产证建议尽快办理。

3、建议对***家属区设立老年活动室，同时解决该处停车坪拥塞的问题。

4、建议组织职工外出参观学习。

5、建议组织全体员工定期身体检查。

6、建议提高“三八节”等节日津贴标准，提高“儿童保健费”标准。

二、原因分析

对意见征求和座谈提出问题的原因分析，主要是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距。

一是对学习的重要性认识有待进一步提高，不能单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，却没有静下来系统学习政治理论、业务知识。

二是对存在的一些历史遗留问题，工作方法还存在一定的局限性，从局部与全局的角度分析还不够。

三是近两年公司在企业改革、****、****等方面投入了大量的人力、物力、财力，为**公司的发展取得了辉煌的成绩，但对职工生活后期福利方面有些顾及的不够。

三、整改措施

针对意见征求和座谈提出的意见和建议，我们将认真搞好对照检查，照好镜子，把好尺子，找准差距，从日常工作的一点一滴做起，扎扎实实地抓好整改，努力把公司党委班子建设成为一支政治强、业务精，拥有强大凝聚力和战斗力的钢班子、铁队伍。主要从以下四个方面去抓落实。

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五例会”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；

建班子心得体会篇6

“什么是科学发展，安全发展”

科学发展是主题，安全发展是根本。安全是企业的生命,安全生产是企业永恒不变的主题，只有安全生产，才有个人的幸福、家庭的幸福、企业的发展与社会的和谐。只有把安全意识和实际行动两者同时进行，才能在本所发展中做出我们长期的安全工作。

安全，在我周围的人都认识这两个字，如果用实际行动对于我们员工来说就是太麻烦，但我知道安全对于一个农电员工来说是太重要了。

今年6月是第十一个全国“安全生产月”，通过参加公司组织的 “安全学习”活动，我更加深了对安全的理解，进一步理解了安全生产知识，增强了安全意识，“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我的心中。

安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，平平安安回家”的渴望，才是对自己生命的负责。

六月就要过去，“安全生产月”活动也告一段落，可是安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命，用我的实际行动来爱护我周围的员工，用实际行动交一份满意的答卷，为湔氐供电所安全生产的稳定发展贡献一份力量。

安全生产是个圆，没有起点和终点。如果这个圆有所断裂，就有可能付出血的代价。但现实工作中，开关已经拉下，天气晴朗就不必要戴绝缘手套、穿绝缘鞋了吧;工作位置离地面仅两米多高，不系安全带也没事;驾驶机动车辆三令五申要求手续奇全和穿戴好个人安全用品，但没发现感觉没事。每天重复的工作，今天也不会有事。“今后的工作，这里一定要注意了!”可是，往往一段时间后，又总是认为那些离我们太远了。我不会如此倒霉吧?差一点没关系的，只要不出事就可以了，渐渐地麻痹思想，慢慢的动摇立场。然而，事故快报中那一起起事故案例，正是因为相差了那么一点点就酿成了事故!一个生命的凋零，就意味着一个家庭的痛楚乃至解体。这后果，这悲伤，你能想象到吗?诚然，他们是不幸的，可话又说回来，这些不幸却又是那么地让人心痛啊!这不幸原是可以避免的，只要稍微注意一下，只要不偷那么一点点的懒，只要按照规定多做一点点，结局可能就不大一样。等等。每天面对同样的工作、同样的环境、同样的面孔，久而久之思想上就形成了“零概率”、“不可能”的观念，这种观念是大多数事故发生的根源所在。我们应当牢记：安全生产操作规程不是哪几个人坐在一起凭空想象出来的，而是付出血的代价换来的。因此，必须在思想上重视安全生产的重要性，我们的安全行为不是做给上级检查的，把“不可能”的观念永远消除，工作中严格按操作规程去做，时时讲安全，事事讲安全，安全生产常抓不懈，才能有效地抓好安全生产。如我们的安全工器具在家时它是与周围物品隔离的，但到了外面你看我们的接地是如此的混装。

安全和健康，是人类最幸福的事情;安全工作更是供电企业生存的关键，不仅关系到企业的生产和效益，还关系到家庭的幸福美满。在安全生产中，有些小事，只要我们多用点心、多动一下手，就可以顺手做好，从而就能保障我们的安全。但因为是“小事”，没有引起足够的重视，以至于酿成祸灾。个人行为细节是否安全，规章制度都有明确规定，大家也都知道其中的利害关系。但就是有人不在意，在安全认识上存在误区，掉以轻心。如进入作业现场不戴安全帽、在检修作业中不按规定穿戴工作服等，认为安全是做给领导人看的、是应付检查的，领导在时、全副武装，一切按规程操作;领导一离开，立刻变得大大咧咧、松松散散、满不在乎;甚至视安监人员的提醒为“多管闲事”，产生抵触情绪。是的，这次的确没有发生安全事故，但是“常在河边走、哪有不湿鞋”?但是，一次、二次……，时间长了就会养成一种习惯，给自己的人身安全埋下了隐患，一旦出了事故，轻者则皮肉受损，重者生命攸关，到头来必然是自食其果。

所以，我们的安全不能如标语那样用语言宣传，而是要用实际行动，许多事故的发生，往往是发现了隐患但只是写于检查单或是安全隐患这样流于形式主义的书面上，由于长期的疏忽，发生在一瞬间的事情，稍不注意，就会酿成悲剧。安全工作规程及制度，都是用血的教训换来的，我们决不能以同样的代价去验证。我长说，安全带是自己的保障，不是用来检查的，而确实是自我的安全保障。

安全无小事，防范靠自己。

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