提前准备好讲话稿不是一件稀奇的事情,我们在写讲话稿的时候,一定要保持清晰的思路,以下是好文溜溜小编精心为您推荐的行领导讲话稿6篇,供大家参考。
行领导讲话稿篇1
各位领导、各位老师、各位学员:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重举行开封市祥符区中小学语文骨干教师集中培训项目培训班结业典礼。在此,我谨代表河南师范大学文学院全体师生向顺利结业的所有学员表示热烈的祝贺!对为本次培训付出辛勤汗水的全体工作人员表示衷心的感谢!
从20xx年开始,文学院承担并优质完成了教育部、财政部“国培计划——农村中小学教师置换脱产研修项目”、中西部小学骨干教师集中培训等丰富多样的项目,此外还承担了河南省多种形式的中小学语文骨干教师培训项目。学院优质的培训效果得到了培训学员的一致认可,培训工作收到了良好成效,在总结历次培训工作经验的基础上,我们又根据本次中小学语文骨干教师培训项目的实际做了周密的工作部署。从培训理念的确立、培训方案的撰写到培训课程的设置、培训师资的选拔,我们都及时与区教育局的有关领导、具体负责人与一线教师进行了多次沟通,充分听取了各方意见和建议,并根据当前中小学语文教育改革情况与学员自身发展需要,精心安排教学内容,强化课程的针对性与时效性;精心挑选优秀师资,确保培训质量;注重人文关怀,提供优质服务。文学院坚持以人为本,注重工作细节,做到人文化管理。配备责任感强、管理水平高的学科班主任和生活班主任,专人专职负责学员的教学、生活。我们着重完善衣食住行的各个环节,力争为学员们提供温馨舒适的学习、生活环境,为学员圆满完成培训任务提供全方位的优质服务。
短短10天的培训马上就要结束了,大家就要重新回到各自的工作岗位,去发挥更大的作用。10天来,学员们在团结、和谐、温馨、愉悦的氛围中认真学习理论,刻苦钻研业务,积极探索前沿课题,热烈谈论一线教学中遇到的问题,交流聆听专家讲座的心得,共同度过了一段紧张而有意义的学习时光。大家在现代教育理念、教育方法、专业理论和专业实践能力等方面得到了提升,正逐步实现了从一般经验型教师向教学研究型教师转变,从一般学习型教师向创新型教师转变,看到各位学员的这种转变,联想想起大家为实现这一目标所付出的各种苦难,我认为是值得自豪的。今天的结业典礼既是对大家本期培训成果的总结,也是大家重新回到教学工作岗位,开始一个新征程的起点。相信大家回去之后,绝不会辜负各级领导和全校师生的重托,充分发挥骨干教师在教育教学中的示范引领和辐射带动作用,以自己扎实的.业务功底和优秀的教学成绩为我省基础教育事业的发展作出更大的贡献。
希望大家能把培训期间所见、所闻、所学、所想带回去,并真正付诸于中小学语文教学实践中去,逐步探索出一些结合学生实际、教材实际、自身实际的教学方法与教学规律,用良好的业务成绩来回报为培训工作辛勤工作的同志们,
希望我们的培训能抛砖引玉,激发大家的学习兴趣,树立终生学习、学习终生的理念。始终保持学习的积极性与主动性,要把教学研究活动继续下去,希望大家在一线教学岗位上努力工作,总结经验,不断提高自己的教学能力与水平,争取早日成为
教学名师,也像本次培训活动中的一些语文教学名师一样,走上讲台,把自己成功的经验与同行分享、交流,实现教学相长的目标。
最后祝愿大家在返程路上一路顺风,在今后的人生之旅一帆风顺。祝大家身体健康、精神愉快,在平凡的工作岗位创造出不平凡的业绩!
谢谢大家!
行领导讲话稿篇2
尊敬的各位来宾,女士们、先生们、朋友们:
今天,我们在这里隆重举行清华同方电脑无锡工厂开工庆典。我谨代表中共无锡市委、无锡市人民政府,向清华同方和锡山区委、区政府表示诚挚的祝贺!
无锡是我国重要的经济中心城市之一,20xx年,地区生产总值跃上xxxx亿元新台阶,人均地区生产总值超过xxxx美元,社会发展指数跃居全省第一,入选了中国十大最具经济活力城市。当前,全市人民正围绕创建全拾两个率先”先导区和示范区的要求,全面落实科学发展观的要求,大力发展以电子信息为代表的.高新技术产业,加快实现经济增长方式的转变。锡山区和锡山经济开发区作为无锡对外开放的主要窗口和产业发展的重要板块,经过多年的建设,目前已经初步形成了区位优势明显、投资环境优良、创新体系完善、管理服务高效,有利于高新产业发展的基础环境,成为国内外客商青睐的投资热土。
清华大学作为我国高科技人才的摇篮和“科技兴国”战略的领军高校,长期以来始终与无锡保持了紧密的合作关系,对无锡高新产业的发展起到了突出的促进作用。近年来,清华同方依托清华大学的人才、技术优势,积极致力于自主核心技术及产品的开发与应用,不断推动高新科技成果产业化步伐,逐步成为全国屈指可数的重量级大型科技企业集团。清华同方在无锡建立华东基地,既为我市经济发展提供了强大的技术支撑,同时也为清华大学高科技成果的产业化提供了坚实基础,为清华同方的发展打开新的空间,是一项双赢的合作。无锡市委、市政府将一如既往,关心支持清华同方科技园建设,竭力为企业的建设和生产经营提供服务。同时,也希望锡山区委、区政府和锡山经济开发区进一步增强服务意识,在前期良好合作的基础上,努力改进工作,营造更加优越的创业环境,为清华同方在无锡的发展提供更加优质高效的服务。
最后,衷心祝愿清华同方电脑无锡工厂开工顺利,生产经营蒸蒸日上!
祝各位来宾身体健康,万事如意!
谢谢大家!
行领导讲话稿篇3
尊敬的贺书记、李院长、环卫工人同志们:
大家上午好!
当前正值春雨季节,也给环卫工作带来了很大的障碍,希望照顾好身体,做好市西街道办的环卫工作。你们长年发扬了“宁肯一人脏、换来万人洁、无私做奉献”的优良作风,不分酷署严冬,奋战在清洁城市、改善环境的第一线,烈日下,有你们在马路上挥汗如雨的身影;寒夜里,更少不了你们扫前扫后的步伐,你们在工作中迎来第一抹晨晖,又在劳动中送走最后一缕夕阳,正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作下,才我们的城市变得更加整洁。
你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习,你们用自己的辛劳与汗水维护了全市的环境卫生,你们没有惊天动地的壮举,有的只是脚踏实地的苦干;你们也没有一句豪言壮语、有的只是热爱环卫事业、清洁美化城市的决心。在这里,我代表市西街道办向大家说一声,你们辛苦了,同时也感谢毕节友谊医院的爱心关怀。最后衷心的祝福大家身体健康,家庭幸福,万事如意。谢谢!机电领导讲话稿篇10
大家好:
春节假期很快就结束了,今天是春节收假的第一天,大家都来得早,很好。看着大家带着节日的余庆,带着所有亲朋好友的祝福,带着对新的一年的美好愿望,将开始新一年紧张的工作。局党组的安排,里全局干部职工大会,这次会议,既是收心会,也是为圆满今年工作任务的一次动员大会。
我对全局节日期间的情况简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有特点:
一、党组,对春节事宜布置。
节日期间的工作,节前,局党组党组会,布置春节前后的工作,思想,计划,统筹安排。并于xx月xx日开展了节日教育动员会,对春节期间的工作了详细的安排和布置,对春节期间值班、和个人安全、车辆管理、廉政建设工作节后需做的工作要求,从而了我局春节期间的工作能够运行。
二、值班制度,春节期间,局党组规定值班,值班人员在位,电话畅通,并了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题到位、情况反映到位。
是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,规定,按时上报情况,了春节安全。
三、监督检查,为干部职工过欢乐祥和的春节,局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况了实地检查。
从检查情况看,全局干部职工了廉洁自律的优良传统,真正了“四不”,即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,了质监的形象。
总的来看,今年春节假期各工作都很,了工作安排有序、安全不出问题的目的,了局党组节前的无盗窃、无火灾、无车辆事故,干部职工过欢乐祥和春节的。这得益于节前党组对工作的安排和布置,得益于各股室工作的.,得益于大家的不懈努力。我代表局党组向大家表示忠心的感谢!
同志们,x年春节,全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作,理清思路,振奋精神,全身心地投入到20xx年的工作中去。说要“三个到位”:精神状态要到位。从上班后,一切要恢复,各股室、每个人都要各自的分工,迅速好的状态,把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,所承担的工作。
思想认识要到位。今年在全国范围内“质量和安全年”活动,我市科学发展观、吉首、吉首崛起的关键一年,每项工作都与质监工作息息。为此,全体干部职工要认识监督工作与我市社会稳定、经济发展的关系,执法的法律、社会和政治的有机。
工作思路要到位。各股室队,要省、州质监工作会议精神和吉首市委六届二次全会的新的任务,理清x年的工作思路和责任,强化工作措施,在工作上下功夫,在工作创新上做文章,坚定信心,扎工作,为人质监工作再上新台阶应。
最后,借此机会,我代表局党组给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,工作,身体健康,万事如意,合家欢乐!谢谢大家!
行领导讲话稿篇4
各位同仁:
大家好!
首先非常感谢各位同仁在疫情期间克服各种困难返回公司!20__年的春节假期已然逝去,它带给我们的思绪也是百感交集,似乎一直在提醒着我们新的一年要学会珍惜!近日我们的生活渐入正轨,我们再次回到了各自的工作岗位,相聚在这春意浓浓的时刻。
俗话说一年之计在于春,在这新春伊始之时,我们要尽快调整好自己的状态,以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的举措,全身心的投入到工作当中,为完成新的一年各项工作任务开好头、起好步!
20__年,在公司董事会的带领下,在各级管理人员的共同努力下,公司紧紧围绕第二个五年计划的发展战略,稳中求进、锐意进取,致力推动企业的高质量发展,初步实现了“走出益阳、走向全省、面向全国”的既定目标。
今年我们要再接再厉,各部门各项目整合去年未完成工作,制定详细的工作计划,结合公司实际情况抓住重点工作,争取在激励的市场竞争中抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标努力奋进!
最后再次强调希望家人们能尽快调整好自己进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来,我们要以更加理性的思考,敏捷的行动,吃苦耐劳的作风开始新年的工作。我们坚信:新的一年只要大家团结一心、奋发进取,保持着只争朝夕的干劲、不负韶华的情怀,我们爱一定能有新的突破,定能续写出更加华丽的篇章!
谢谢大家!
行领导讲话稿篇5
老师们,同学们:
大家下午好!今天我们在这里举行消防案例疏散演练,目的就是为了对全校师生进行安全教育,进一步增强师生们对灾害风险的防范意识,提高师生们面对紧急事件的处理能力,保障广大师生的生命安全,确保灾难来临时把损失降到最低限度。
同学们,你们知道安全疏散最重要的要做到哪几点吗?那就是四个字:“有序、迅速”!有序就是有组织有秩序,迅速就是速度要快,一旦有突发事故发生的时侯,速度就是安全的保证,抢抓时间就是挽救生命!
在今天的消防安全演练活动中,我们所有的老师,包括班主任和科任老师,都能按照指定的位置站好,积极组织学生迅速地疏散,可以说是组织到位,保障有力;全体同学都能积极配合,动作规范,做到服从命令,步调一致;在极短的时间内,我记录了一下,从开始到全部结合我们一共用了分钟,这个时间还是比较迅速的,我们师生全部按照预定的疏散路线,紧急而有序地从教室撤离到操场上,没有发生任何互相推挤的现象,整个演练过程井然有序,达到了我们预期的目的,取得了圆满的成功,让我们以热烈的掌声自己表扬一下自己!
同学们,这次举行的消防安全疏散演练活动,不仅增强了我们师生们的遭遇火灾如何自救的安全意识,还提高了广大师生在火灾中的逃生自救、互救能力和抵御、应对紧急突发事件的能力,使我们受益匪浅!我想,虽然这只是一次安全演练活动,但是其作用是巨大的:一是让我们师生们知道如果发生突发事件的时候,一定要保持冷静的头脑,迅速地应对突发事件,最大限度地防止或减少意外事故对我们可能造成的.危害;二是我们的这场模拟演练,让同学们尽可能面对发生的灾难,切身感受那份紧张与恐怖,形成本能,学会互助,相信同学们在今后的人生道路上遇到来自突发的事故或生活的磨难时,一定会多了一份从容与自信;三是希望同学们平时多学习安全自护知识,不断提高自救、自护能力,掌握基本的逃生技巧,让我们更加多的关注安全,珍惜生命!
同学们,灾难无情,生命无价。作为一名小学生,我们要时刻提高安全防范意识,掌握在危急情况下机智逃生的本领,因此,我希望我们全体师生都能以这次安全疏散演练为契机,进一步把学校的安全工作做好做实,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,让我们谨记“生命至高无上,安全重于泰山”,让我们携起手来,更加关爱生命,更加关注安全,为实现“创造温馨学习环境、创建市级平安校园”这一共同目标而不懈努力!最后祝老师同学们新年快乐,万事如意,谢谢。
行领导讲话稿篇6
公司的全体员工:
大家新年好!
今天是公司开工的一天,我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心,万事如意,身体健康!
在过去的一年里,经过公司全体的员工默默的无闻努力工作,取得了一定的成绩......xxxx年是令人难忘的!今天我们迎来了xxxx新春的第一天,xxxx是崭新的,是稳健的,是充满的活力的;因为我们xxxx全体人员是充满朝气的,是充满创新激情的!我们永远属于xxxx人!xxxx永远属于我们的!
一年之计在于春一日之计在于晨,我们既要总结过去还有展望未来的眼量,又要有计划,有步骤,脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了xxxx年度总结会,为xxxx勾画了xxxx年发展蓝图,在此我做简要的传达:
第一.再一次重申的核心价值管
公司的核心价值是:公司利益为最高利益,追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值,就以核心价值来衡量。
第二.公司的企业精神是:团结精神,务实精神,拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里,应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。
第三.xxxx年度在生产转型,管理改进,优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划:
公司各级人员群策群力,分析和评价公司现状,理出公司几个改进项目或方案,制定了切实可行的解决措施,但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起,从小事做起,从进入车间就做起!
人力资源管理规划:我们是的财富,一线员工是公司增值的直接创造者,xxxx年把人性化管理提到管理的高度,建立人力资源管理框架,理顺人力资源管理流程充分发挥各级人
员的积极性和创造性。
xxxx是我家,发展靠大家,以厂为家,厂兴我兴.厂容我荣!
渐进改善:
渐进改善显示维持,保持现有的.人员,管理和技术优秀的部分不变,然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量,运用各组管理知识,技能和智慧,使过程运作科学有效,要使管理系统运作机制化,并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手,用最可行最直接的方法切入,一点一滴日积月累打好基础工作,打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时,要始终坚持闭环管理模式,坚持杜绝问题提出后不了了之,同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎,戒急戒躁的工作作风。
为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施,公司建立了严格的管理机构,并加强责任管理和过程跟踪管理,包括时间表,责任担当人和目标要求。
在新的一年里,我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神,以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐;提升挑战!
愿我们共同携手,共建xxxx美好新未来!
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