事迹材料详细描述了一个人在特定领域内的突破和创新，是一份重要的回顾材料，在事迹材料中，我们应该真实地反映自己在实际环境中的表现和成绩，以下是好文溜溜小编精心为您推荐的申报先进集体事迹材料7篇，供大家参考。
申报先进集体事迹材料篇1
赵振明，现任大同市消防救援支队平城区大队天祥街站站长，三级指挥员，先后荣立个人三等功2次、嘉奖5次，多次被总队、支队评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”“业务标兵”“优秀干部”等。2021年5月，被共青团大同市委评为“新时代青年先锋”，2024年5月，荣获“山西省五一劳动奖章”。多年来，无论岗位怎么调整、工作多么繁重，他从没有因为工作标准高、任务繁重而退缩，始终坚守在一线，勇挑重担，积极推进正规化建设，大胆创新，打造“5s+食堂管理体系”智慧化管理食堂，建设经验在全国推广。
救援现场，他无惧水火，勇往直前，共参加灭火战斗1000余次，各类急难险重的社会救援70余次，成功从各类灾害事故现场抢救群众30余人。
申报先进集体事迹材料篇2
石宏宇，毕业于原中国人民武装警察部队学院，现任晋中市消防救援支队寿阳大队曹河路站代理站长，二级指挥员。2020年、2021年连续两年被晋中支队评为先进个人。
工作以来，他坚持强化理论学习，灵活掌握工作方法，将理论与基层工作相结合。主动担当作为，严于律己，狠抓训练，多次在各类体能比武考核中取得优异成绩，多次承担支队级演练及队列集训等重要工作任务。
战斗中，他身先士卒、科学指挥，先后参与指挥灭火救援战斗195起，挽救财产损失600余万元，成功处置“5·15”太长高速27吨液氧罐车泄漏、“10·5”晋中太谷山体滑坡、“4·8”太谷区鼎盛生物燃料公司木材厂火灾等事故，多次被中国新闻网、中国消防等国家级媒体报道。在灭火救援战场外，他积极开展消防宣讲活动，累计宣讲60余场，受众7000余人，以生动的讲解将“习惯消防”的理念送进千家万户。
作为一名基层消防指挥员，他以许党报国之心，以职业荣誉之情，扎根基层消防事业，情系人民，甘于奉献，用青春和热血书写对消防事业的绝对忠诚；用实际行动诠释着一名新时代消防救援人员“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。
申报先进集体事迹材料篇3
2020年这个春节注定与往年不同，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，在xx县,流动着一道道红色身影，她们有的是医生护士，有的是老师，有的是党员干部,她们坚持冲锋在一线、默默奉献在基层，用柔弱的身躯，筑起一道道坚固防线，以自己的实际行动展现了打赢疫情防控阻击战的`巾帼力量。
她们是冲锋在前、战在一线的白衣天使。有这样一道红色身影，她们来自定点救治医院的护理医疗队。三分治疗七分护理”，疫情发生以来，x家医院xx名护士主动请战，申请到疫情防控定点医院参与救治工作，她们组建了临时护理党支部，重温了入党誓词，立志要在抗击疫情中发挥先锋模范作用，展现巾帼儿女风采。时间就是生命，她们每天8个小时的工作时间连轴转，为了节省医疗物资，为了方便照护患者，与时间赛跑，她们第一次穿上纸尿裤，做到上岗前少喝水、不喝水，尽最大努力降低防护服的更换频率，不知道衣服被汗水浸湿了又干,干了又湿多少次。哪有什么白衣天使，不过是一群女子，换了一身衣服，在死神手里抢人罢了。
她们是以身作则、守在一线的辛勤园丁。有这样一道红色身影，她们来自xx县幼儿园。三尺讲台，她们是教书育人的辛勤园丁;抗疫战场，她们是无怨无悔的志愿先锋。一方面，她们认真落实教育系统关于疫情防控工作精神，积极通过班级群，认真做好每个班级、每名学生的防控知识宣传、家庭外出情况排查等工作，切实加强对学生和家长的宣传教育，告知家长做好家庭防范工作，切实筑牢教育防疫的第一道防线。另一方面，她们认真践行把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的工作宗旨，积极响应县委县政府号召，主动参与小区包保工作，实行24小时值班值守，换岗不脱岗，严格管理小区人员及车辆出入，禁止非小区成员和车辆进入小区，确保小区“封闭式”管理落到实处，全力守护我们的家园，为坚决打赢打好疫情防控阻击战贡献自己的力量。
她们是敢于担当、走在一线的党员干部。有这样一道红色身影，她们来自各个社区的党员干部。因疫情防控压力大，人手不足，县委县政府全城招募志愿者，来自各个社区的xx名党员干部(其中有xx名女志愿者)积极参与，踊跃报名，主动参与宣传引导、便民服务、秩序维护、心理疏导等志愿服务中来。她们面带口罩，戴着“红袖章”，穿梭在各个交通道口、管控卡点、社区门口，张贴宣传标语，发放《倡议书》、《一封信》，劝导群众不要串门访客、不要在公共场所聚集，确保不漏一户，不落一人。截至目前，累计发放《倡议书》《一封信》xx万余份、张贴标语xx余条，劝导居民停办喜宴xx桌次。他们用自己平凡的善举，用爱筑起一道坚固的健康防线。
在我们身边，这样的一道道身影还有很多很多，她们奋战在疫情防控的每个角落，撑起了战“疫”的“半边天”，是新时代的“红色娘子军”。
申报先进集体事迹材料篇4
马柯，男，1986年11月出生，大学本科学历，2003年入队，中共党员，现任榆林市榆阳区消防救援大队上郡路消防救援站站长，二级指挥员消防救援衔。
自“十四运”消防安保工作开展以来，该同志时刻以“训词精神”为指引，将安保工作作为当前压倒一切的政治任务，认真履行职责，端正思想态度，长期坚守于工作岗位上。该同志带领指战员先后四次深入“十四运”接待酒店开展“六熟悉”演练工作，并积极做好灭火救援预案修订工作；并多次前往“十四运”场馆做好前置备勤工作。面对“十四运”安保的各项执勤备战工作，该同志主动请缨，积极完成上级赋予的各项任务，在落实安全保卫任务和辖区各类灾害事故处置同时，该同志积极组织救援站开展训练工作，确保安保期间各项工作不落后，用实际行动践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。
申报先进集体事迹材料篇5
20xx年，综合管理部围绕年度重点工作任务，深入践行新发展理念，对标一流管理提升，积极做好各项工作。
企业管理对标提升。
制定《对标世界一流管理提升行动方案》及工作清单，组织与中交城投等进行对标交流，结合“制度建设年”和“制度废改立”行动，开展“固基”管理提升项目，完成制度废改立109份，完成计划的117%，业务流程进一步规范和优化。加强战略部署，组织召开战略研讨会，分析面临的`内外部环境，认真总结经验，研究存在短板、提出解决建议，探讨未来发展方向和工作重点，为下阶段工作指明了方向。
人力资源持续加强。
推进三项改革，修编干部管理相关制度，明确用人导向，进一步畅通“上下”渠道，加大年轻干部任用，激发干部队伍活力。推进总部“三定”工作，精简机构、提升效率；制定市场开发、产品营销专项奖励，调动员工完成目标的主观能动性。优化人员结构，通过校招补充年轻血液，加强对优秀年轻干部的培育、选拔和使用，中层干部平均年龄下降2.75岁，全员平均年龄下降下降2.18岁；严把进入素质关，加强职称取证、落实“优才计划”等方面的策划，不断提升员工专业水平。
新冠疫情有效防范。
面临依然严峻的疫情形势，综合管理部始终紧绷防疫这条弦，组织各单位落实常态化措施，持续加强宣传，重点排查，积极引导员工接种新冠疫苗，“应接尽接”覆盖率达100%，筑牢疫情防控屏障。
法律支撑不断提高。
2024年，综合管理部始终坚持做好法律风险防范工作，通过更新修订房地产业务法律法规库、举办城市更新普法讲座、加大项目合规巡查等方式，多措并举深度参与业务链条，为分公司业务合法合规开展保驾护航。
工会工作扎实推进。
综合管理部发扬服务意识，持续组织开展有益身心的员工活动，激发员工干事创业热情，积极开展送温暖、困难帮扶、“心系职工月”等活动，切实为群众办实事办好事。
接下来，综合管理部将继续强化服务意识，保持高效执行力度，为推进分公司各项工作高效开展提供坚实保障。
申报先进集体事迹材料篇6
郭煊，中共党员，2012年9月加入消防救援队伍，现任太原市消防救援支队晋源大队罗城站站长，荣立三等功1次，总队、支队嘉奖7次，太原市公安局嘉奖1次，先后荣获“安全生产工作先进个人”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等多项荣誉称号，2024年被推荐为太原市“敬业奉献”道德榜样。
日常工作中，他始终“站排头、当先锋”，勇挑重担、任劳任怨，不折不扣完成各项任务。任职指挥员以来，先后参与重大安保活动十余次，参与火灾扑救及抢险救援1460余次，特别是面对急难险重任务，他总是第一时间带领攻坚组队员开展强攻近战。2019年元旦，古交屯兰菜市场彩钢板商铺发生火灾，他和队员们在零下15度的低温下连续作战5小时，救援结束时全体队员冻成“冰人”；2021年7月，河南多地发生特大暴雨，他第一时间停止休假随总队跨区域增援灾区抗洪抢险，带领队员完成了总队下达的每一次任务。疫情暴发后，他立马投入到支队统一部署的防疫工作中，严密内部管控，严肃战时纪律，辅助辖区政府做好重点场所消杀。
申报先进集体事迹材料篇7
罗兰花园属于新项目，其物业服务中心正在逐步完善。自20xx年5月份保利罗兰花园物业服务中心成立以来，工程部逐渐完成团队的初步组建，团队从初期的仅仅3人，直到目前的10个人。这是一个年轻的团队，平均年龄仅27岁。
工程部的工作琐碎而平凡，但责任却很重大。
在工程部部门负责人黄经理的带领下，8名工程技术员承担着罗兰花园近47万多平方米面积的工程维修维护职责。在这半年的期间里，没有发生过一起责任事故，报修及时率和满意率也都达到理想的状态。
在项目初期，项目的前期介入存在的问题颇多。
当物业办公区域还是一片荒芜的时候，黄经理带领着物业工程部人员着手布置，提出了相应的整改变更方案，对办公室的布局设计、装修装饰做了很大的贡献。
当小区内一切的设备设施基础还不完善的时候，黄经理带领着物业工程人员对地产施工单位移交的设施设备进行清点检查，接管区域的公区问题查验及整改等各种事项，进行设施设备的现场指导安装。对于不合理的、存在安全隐患的设计问题，多次发函及意见表给施工单位及地产，进行加急处理。
定期巡查公区设施设备，是物业工程部的一项常规工作。在业主门陆陆续续的收楼后，业主的日常报事报修、装修验收，都需要有物业工程部人员去完成。
在设备管理方面，他们定期对小区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，对重点机电设备加强巡查和对设备的基础维护。不用说24小时在岗坚守，就连节假日或家人团聚，他们仍坚守在岗位上，因为他们知道，在越放松的时刻，越不能对自己的工作放松警惕，一旦出情况，后果将不堪设想，所以，在节假期，更是要对小区的设备加强安全巡查。
作为一个物业工程团队，他们最大的'特点就是总在与业主打交道，哪里设备出现异常或需要维修，都离不开他们。他们的工作是繁忙的，无论是白天还是晚上，刮风还是下雨，在小区内都有他们的身影，随叫随到，急人所需，想人所想，尽心尽职的为业主排忧解难。面对人少，劳动量大的情况，“晴天一身灰，雨天一身土”，不畏艰险，勤勤恳恳的完成每一项交代的工作。在工作中，他们时刻牢记着服务的宗旨，处处严格要求自己，有时为了尽快完成任务，经常顾不上吃饭。
正是因为有了这样一群甘于奉献，勇于进取的年轻人，罗兰物业工程部在接管物业收楼期间至今无一起责任事故的良好记录，他们在平凡的岗位上、在众人看不到的角落里默默地书写着自己的青春乐章，燃烧着火热的青春。
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